Promovierende

Wir begleiten Promovierende mit Angeboten zur überfachlichen Weiterqualifizierung, Vernetzung und wissenschaftlichen Profilbildung auf dem Weg zum Doktortitel. Dabei berücksichtigen wir die wandelnden Herausforderungen, die mit den unterschiedlichen Phasen einer Promotion einhergehen. Auch für die Planung Ihres individuellen Karrierewegs finden Sie bei uns Angebote. Um einen möglichst ganzheitlichen Ansatz zu bieten, ergänzen wir die Graduiertenförderung mit Elementen der Personalentwicklung und Forschungsförderung. Sie haben Fragen oder Anliegen, die auf dieser Seite nicht beantwortet werden? Sprechen Sie uns gern an!

Beratung und Informationen

Wir informieren und beraten Sie gern zu Themen wie Finanzierungsmöglichkeiten, Rahmenbedingungen, Vernetzung und Anbindung an die Universität, Karrierestrategien und relevanten Kompetenzen in der Wissenschaft. Darüber hinaus können Sie auch mit individuellen Fragestellungen an uns herantreten.

Sie haben einen Abschluss einer Fachhochschule/Hochschule für Angewandte Wissenschaften? Als Anlaufstelle unterstützen und beraten wir Sie in spezifischen Fragen zur Promotion mit FH-/HAW-Abschluss.

Vereinbaren Sie gerne einen Termin mit Marina Neuwert.

Zertifikat KompetenzPROfil

Das Zertifikat „KompetenzPROfil – Die Promotionsphase gestalten“ ermöglicht Ihnen eine umfassende Kompetenzentwicklung während der Promotion. Das Zertifikat können Sie in Ihrem Lebenslauf aufführen, potenziellen Arbeitgeber*innen vorlegen und als Grundlage nutzen, um Ihr wissenschaftliches Profil weiter zu schärfen.

Wir empfehlen Ihnen, einen Zeitraum von drei bis vier Semestern einzuplanen, um das Zertifikat zu erwerben; es gelten die Veranstaltungsbesuche ab dem Wintersemester 2020/21.

Um Ihre Teilnahme zu planen und das Zertifikat beantragen zu können, können Sie die Modulzuordnungen auf den Terminseiten und die Veranstaltungsübersicht [hier] nutzen.

Mentoring für Doktorandinnen

Das Mentoring für (Nachwuchs-)Wissenschaftler*innen der Universität Koblenz fokussiert die bedarfsgerechte Unterstützung seiner Teilnehmenden auf ihren individuellen Karrierewegen.

Die Linie ment_Doc fördert Doktorandinnen bei der Planung ihrer Karriere in der Wissenschaft oder in einem wissenschaftsnahen Bereich. Ausführliche Informationen zu den Mentoring-Linien, dem Programmaufbau und den Teilnahmebedingungen finden Sie hier.

Dieses Mentoringangebot wird durch das Professorinnenprogramm III finanziert.

Lehramt & Doc

MINT-Forum der Carl-Zeiss-Stiftung für interdisziplinären Dialog

Das CZS MINT-Forum fördert mit unterschiedlichen Formaten die Interdisziplinarität in den MINT-Fachbereichen und vernetzt Wissenschaftler*innen mit anderen Forschungsgruppen der Universität Koblenz und darüber hinaus. Es richtet sich an (Natur-) Wissenschaftler*innen aller Karrierestufen, die an interdisziplinärer Forschung interessiert sind oder diese betreiben.

Ausführliche Informationen zum CZS MINT-Forum, den Veranstaltungen und finanziellen Förderungen finden Sie hier.

NaWi - Für (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen

NaWi – Für (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen unterstützt mit insgesamt sechs Förderlinien Wissenschaftlerinnen zwischen und in den Qualifikationsstufen. Das Programm fördert die Sichtbarkeit und Vernetzung der geförderten Frauen innerhalb der Scientific Community und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Gleichstellung und Erhöhung des Frauenanteils auf den oberen Karrierestufen in der Wissenschaft.

Doktorandinnen steht die Antragstellung in insgesamt fünf Förderlinien von NaWi offen: „Tagungsteilnahme“, „Publikationskostenzuschuss“, „Tagungsausrichtung“, „NaWi-Stipendium“ und „(Post-)Doc mit Kind“.

Erfahren Sie hier mehr über die Förderungen und die Bewerbung.