Dr. Sieglinde Eberhart
Dozentin für Sprecherziehung, Rhetorik und Phonetik an der Pädagogischen Hochschule Freiburg im Breisgau. Sie ist promovierte Germanistin, diplomierte Schauspielerin, Mediatorin und Sprecherzieherin.
Interaktionen finden immer in sozialen Kontexten statt und variieren je nach Tätigkeitsfeld. Gelingt Kommunikation nicht, kann sich das negativ auf die Gestaltung einer Rolle, den Verlauf eines Gesprächs oder auch den Erfolg einer Argumentation auswirken.
Es gibt viele Tipps, Trainings und Coachings, die Frauen dabei unterstützen sollen, im Arbeitskontext überzeugend aufzutreten. Oftmals wird dabei eine Optimierung vermeintlich typisch femininer Muster im Auftreten und Kommunizieren angestrebt, da sie als weniger souverän betrachtet werden. Doch warum etwas anpassen, das Teil der Persönlichkeit ist?
In diesem Workshop wird der Blick weg vom Defizitcharakter hin zur Entfaltung eigener Potentiale und Ressourcen gelenkt. Es werden nicht-bewusste Einflussfaktoren wie hierarchische Strukturen und genderspezifische Attributionen in beruflichen Interaktionen beleuchtet. Durch die Reflektion körpersprachlicher Verhaltensweisen, Kommunikationsmuster sowie institutioneller Bedingungen können Strategien für das eigene erfolgreiche Auftreten entwickelt und erprobt werden.
Inhalte des Workshops sind:
In Kooperation mit dem IFGPZ-Mentoring.