Stellenausschreibungen

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Stellenausschreibung

Unser Institut ist eine Forschungseinheit mit einem multiperspektivischen Forschungsprofil. In verschiedenen Forschungs- und Evaluationsprojekten beschäftigen wir uns mit Fragestellungen innerhalb der Forschungstrias Schulsystem – Einzelschule – Unterricht sowie mit der Professionalität des pädagogischen Personals im Kontext (schulischer) Heterogenität und Inklusion.
Für die unterschiedlichsten Aufgaben suchen wir dabei immer wieder nach neuen Kolleg*innen.

Arbeitsbereich Bildungssystem- und Schulentwicklungsforschung

Derzeit ist in diesem Arbeitsbereich keine Stelle ausgeschrieben.

Arbeitsbereich Pädagogische Professionalität im Kontext (schulischer) Heterogenität und Inklusion

Liebe Studierenden,

Der Arbeitsbereich "Heterogenität und Inklusion" ist derzeit sehr intensiv mit dem Aufbau eines inklusiv lehrenden und zukünftig auch forschenden Teams beschäftigt. Konkret bedeutet das, dass wir aktuell mit insgesamt drei Frauen mit Exklusionserfahrungen bzw. denen in ihrer Biographie eine ganze Reihe von Steinen in den Weg gelegt wurden zusammenarbeiten. Aktuell halten sie einzelne Teile der Vorlesung aus dem M8 (MEd Realschule Plus); das Portfolio wird sich aber zunehmend um alle vom Arbeitsbereich verantworteten Lehrveranstaltungen im BEd, MEd und im Bachelor Pädagogik erweitern und letztlich sicherlich auch irgendwann um Forschungsaufgaben ergänzt werden. Noch sind wir aber noch ganz am Anfang unserer Zusammenarbeit.

Um dieses Team gut begleiten zu können, sind wir auf der Suche nach einer (idealerweise weiblichen) studentischen Hilfskraft, die idealerweise entweder Lehramt oder im Bachelor bzw. Master Pädagogik studiert. Unterstützung wünschen wir uns (im Sinne einer bestmöglichen Übergabe durch die aktuelle SHK) frühestmöglich mit wenigen Stunden und ab Oktober 2024 im Umfang von 6h/Woche in Hauptverantwortung. Zu den Aufgaben gehören:

wöchentliche Besprechungen mit dem inklusiven Team zur Vor- und Nachbereitung der Lehre sowie anderer ggf. anstehender Aufgaben (Publikationen, Forschungselemente)
regelmäßige Besprechungen mit der Leiterin des Arbeitsbereichs Prof.in Gertraud Kremsner
eigenständige und aktiv gestaltende Vorbereitung all dieser Besprechungen
ggf. fallweise individuelle Unterstützung des inklusiven Teams

Um möglichst langfristig planen zu können, bitten wir um Bewerbungen von Personen, die mit hoher Wahrscheinlichkeit noch mind. 2 Semester Studierende der Uni Koblenz sind und die deswegen auch mit entsprechend lang ausgestellten Verträgen ausgestattet werden können.
Sofern Sie sich für diese Tätigkeit interessieren, schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Tätigkeit und Lebenslauf mit Angabe Ihres Studiums und ihres Studiensemesters) bis zum 30. Juli 2024 an gkremsner@uni-koblenz.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!