- Organisationsbegriffe und Organisationstypen
- Organisation als zentrales Moment gesellschaftlicher Differenzierung, Strukturierung und Gestaltung (»Organisationsgesellschaft«)
- Grundlegende Aufgaben der Organisationsgestaltung
- Zusammenhang Organisation und Personal in verschiedenen Organisationstypen
- Personal als Bedingungs- und Gestaltungsfaktor in Organisationen
- Human-Ressource-Konzepte
Grundlagen des Personalmanagements
Certificate of Advanced Studies (CAS)Öffnen Sie Ihre Tür zu vielfältigen Karrierechancen und setzen Sie Ihr fundiertes Know-how ein: In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt spielen Themen des Personalmanagements eine zentrale Rolle – und Kompetenzen in diesem Bereich sind für Mitarbeitende und Führungskräfte unerlässlich.
Übersicht
| Format | Blended Learning |
| Zertifikat | Certificate of Advanced Studies (CAS) |
| ECTS-Punkte | 18 |
| Kursdauer | 6 Monate |
| Kursbeginn | |
| Lehrsprache | Deutsch |
| Zulassungsbeschränkung | nein |
| Zulassungsvoraussetzungen | Offene Teilnahme |
Kursinhalte
Modul: Grundlagen von Personal und Organisation
Modul: Personalwirtschaft
- Grundlagen wirtschaftlichen Handelns
- Ökonomische Grundbegriffe der Personalwirtschaft
- Dimensionen der Personalwirtschaft
- Personalcontrolling
Modul: Personalmarketing und -auswahl
- Personalmarketing
- Methoden und Instrumente der Personalauswahl
- Employer Branding
Kursschwerpunkte
Die Umwelten, in denen Organisationen eingebettet sind, und die Voraussetzungen, unter denen sie handeln, unterliegen ständigen Wandlungsprozessen. Diese Veränderungen sind u. a. dafür verantwortlich, dass Themen des Personalmanagements kontinuierlich diskutiert werden. Die Bewältigung des Wandels setzt bei Mitarbeitenden und Führungskräften Kompetenzen im Bereich des Personalmanagements voraus.
Vor diesem Hintergrund stellt das grundlegende personalwirtschaftliche Know-how von Mitarbeitenden im Bereich Personal und Bildung eine wettbewerbsrelevante Ressource dar.
Höchste Flexibilität
Das Bildungsangebot ist als Fernstudienkurs konzipiert, den Sie neben dem Beruf absolvieren können. Der Kurs ist modular aufgebaut, interdisziplinär angelegt, praxisorientiert und für Sie orts- sowie zeitunabhängig studierbar.
Sehr gut mit dem Berufsalltag kombinierbar! Umfangreiches Lehrmaterial wird zur Verfügung gestellt. Das Material beinhaltet einen Studyguide und weitere Literatur, die den Bedarf abdeckt.
Katrin (Ü 30, Kursteilnehmerin)
Credits sammeln
Unsere Fernstudienkurse sind Teil des ZFUW.Flex-Modells!
Sie haben die Möglichkeit, Module zu kombinieren und durch ihre Addition höherwertige Abschlüsse zu erlangen:
- Module im Gesamtumfang von 18 ECTS legitimieren ein Certificate of Advanced Studies
- Module im Gesamtumfang von 36 ECTS legitimieren ein Diploma of Advanced Studies
Erfolgreich abgelegte Fernstudienkurse bieten Ihnen grundsätzlich die Möglichkeit einer Anrechnung auf unsere Masterfernstudiengänge.
Zielgruppe
Der Fernstudienkurs ist interdisziplinär angelegt und richtet sich an:
- Hochschulabsolvent*innen, die als Fach- und Führungskräfte im Bereich Personal und Organisation tätig sind
- Interessierte sowie erfahrene Mitarbeitende des Personalbereichs
Kursgebühren
Für die Teilnahme am Fernstudienkurs Grundlagen des Personalmanagements (CAS) ist ein Beitrag in Höhe von 1.090 € zu entrichten.
Darin enthalten sind die lehrgangsbezogenen Arbeitsmaterialien sowie die Betreuung und Bewertung der Leistungsüberprüfungen.
Förderung
- Wir akzeptieren Bildungsschecks und -gutscheine des Bundes und der Länder
- Weiterbildungskosten sind zudem steuerlich absetzbar
Zulassungsvoraussetzungen
Es bestehen keine formalen Zulassungsbeschränkungen. Die Inhalte des Kursangebotes werden jedoch auf Hochschulniveau vermittelt. Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens werden vorausgesetzt.
Wir empfehlen Ihnen daher eine persönliche Einschätzung der eigenen Vorkenntnisse und Fähigkeiten.
Termine und Dauer
Anmeldeschluss: 15. September 2024
Kursbeginn: 1. Oktober 2024
Kursdauer: 6 Monate
Das Curriculum des Kursangebots umfasst einschließlich aller Prüfungsleistungen 18 ECTS Punkte. Der wöchentliche Arbeitsaufwand beträgt ca. 15 bis 20 Arbeitsstunden.
Weiterführende Bildungsangebote
Masterstudiengänge
Zertifikatskurse
Formular
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