Institut für Psychologie
Universität Koblenz
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56070 Koblenz
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Doktorandin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Sozial- und Organisationspsychologie
Forschungsbereiche:
Bedrohung/Bedrohungswahrnehmung (Fokus auf Gesundheitsverhalten und Häusliche Gewalt), Führung/Arbeit und Geschlecht (z.B. Queen Bee Phänomen), Diskriminierung am Arbeitsplatz