Der Mensa-Karten-Aufwerter in der Cafeteria nimmt ab sofort nur noch EC- und Girokarten an.
Wenn ihr eure Mensa-Karte mit Bargeld aufwerten wollt, müsst ihr den Aufwerter im Sockelgeschoss im D-Gebäude nutzen (direkt neben den Automaten).

Der Arbeitskreis SommerUni sucht Dich! Die SommerUni ist eine jährlich stattfindende kulturelle Veranstaltungswoche am Campus Koblenz. Traditionell stehen ein Getränkewagen und eine Bühne auf dem Mikadoplatz, es werden verschiedene Workshops angeboten und Räume zum Austausch mit deinen Kommiliton*innen geschaffen. Highlights der SommerUni sind unter anderem der Poetry Slam und das Festival "Krach am Campus". Du willst mithelfen oder hast Fragen? Dann meld dich ganz unverbindlich bei mir!

Leider wurde der streikbedingte Notfallfahrplan der Koveb verlängert und wird daher in die Prüfungsphase hineinragen. Unter www.koveb.de/ findet ihr hierzu immer die aktuellen Informationen.
Solltet ihr (besonders in Hinblick auf Klausuren) von Busproblemen betroffen sein, wendet euch bitte an astaextern@uni-koblenz.de

Die 18. Sitzung des 36. Studierendenparlaments findet am Mittwoch, den 09. Februar 2022 um 12:15 Uhr statt. Es wird der BigBlueButton-Raum der Uni unter der URL:
bbb-intern.uni-koblenz.de/b/36s-ygd-a09-via
genutzt.
Die geplanten Tagesordnung ist folgende:
TOP 1 - AStA Wahlen
TOP 2 - Protokolle
TOP 3 - Anträge
TOP 4 - Rechenschaftsberichte
TOP 5 - StuPa-Wahlen
TOP 6 - Neues aus der Uni
TOP 7 - Sonstiges
TOP 8 - Feedbackbox

Am Freitag, den 11. Februar kommt der Impfbus wieder an den Campus in Metternich. Dort könnt ihr im Foyer des D-Gebäudes von 9:00 bis 17:00 Uhr eine Erst-, Zweit- oder Booster-Impfung erhalten. Die Aktion findet im Auftrag des Landes Rheinland-Pfalz statt, geimpft werdet ihr von Mitarbeiter*innen des DRK und ein Impfzertifikat erhaltet ihr direkt im Anschluss. Bitte denkt daran, folgende Dinge mitzubringen: Nachweis über alle bisherigen SARS-CoV-2 Impfungen, Impfpass (wenn vorhanden), Ausweisdokument, Krankenversichertenkarte und FFP2-Maske.

Feminismus – das ist nicht nur für Männer, sondern auch für einige Frauen immer noch ein bedrohliches Wort, selbst oder gerade in Zeiten von #MeToo. Liegt das daran, dass viele gar nicht wissen, was Feminismus ist und worauf er hinarbeitet? Gibt es den einen Feminismus? Was hat Feminismus eigentlich mit Sexismus zu tun? Und was ist mit unseren heutigen Beziehungen?
Philosophin Hilkje Hänel klärt über diese Fragen auf und plädiert für einen Feminismus, von dem alle etwas haben.
Hilkje Hänel beschreibt in ihrem Buch konkret und lebensnah die sozialen Beziehungen unserer Gesellschaft aus einem feministischen Blickwinkel und zeigt Strukturen des Sexismus auf. Sie studierte englische Literatur und Philosophie und beschäftigt sich heute vor allem mit den Themen des Feminismus und der sozialen Gerechtigkeit.

Anmeldungen zu dem Vortrag und der anschließenden Diskussion werden unter frauenprogramm@uni.koblenz.de angenommen.

Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link:
www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/gleichstellung/VeranstaltungTermine1/workshop3ws2122

Seit 30 Jahren gibt es das Frauenbüro an der Universität in Koblenz.
Dieses Jubiläum begehen wir mit einem umfangreichen Jahresprogramm 2022,
welches für jeden Monat Aktionen und Veranstaltungen vorsieht und
kontinuierlich erweitert wird.

Hier geht es zum Jahresprogramm:

www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/gleichstellung/VeranstaltungTermine1/jubilaeum-30-jahre-frauenbuero-jahresprogramm-2022

Was hält der Februar im Theater Koblenz für euch bereit? Lest hier unsere aktuellen Empfehlungen. Wir freuen uns auf euren Besuch!

Highlight: "Was das Nashorn sah, als es auf die andere Seite des Zauns schaute"

Die gefeierte Inszenierung von 2020 der kunstvollen Parabel auf unsere Gesellschaft kehrt zurück auf die Probebühne 2. Als Zuschauende blicken wir durch die Augen der Tiere im Zoo des Konzentrationslagers Buchenwald auf die menschenverachtenden Geschehnisse unserer Vergangenheit. Fesselnd, humorvoll und feinfühlig ist dieses Stück absolut sehenswert für junges als auch erwachsenes Publikum.

Klassiker: "Maria Stuart"

Schillers Drama um den Konflikt zwischen der schottischen Königin Maria Stuart und der englischen Königin Elisabeth ist ein absoluter Klassiker, der gleichzeitig ein hochaktuelles Thema behandelt: Welchen Erwartungen, Zwängen und Hindernissen sind Frauen in Machtpositionen ausgesetzt?

Premiere: „Macbeth“ als Ballett

Shakespeares Drama „Macbeth“ ist nicht nur eins seiner bekanntesten, sondern vor allem eins der blutigsten. Choreograf Steffen Fuchs arbeitet hier mit körperlicher Prägnanz heraus, was über das Wort hinweg im Text des Werkes verdeutlicht wird: der Untergang zweier Menschen, gefangen in einem tödlichen Netz aus Ehrgeiz, Gewalt und Wahnsinn.

Weitere Informationen und alle Spieltermine findet ihr zu unserem gesamten Angebot auf unserer Homepage: www.theater-koblenz.de. Tickets zu 9,00 € erhaltet ihr unter Vorlage eures Studierenden-Ausweises ausschließlich an der Abendkasse ab einer Stunde vor Vorstellungsbeginn. (es gilt 2G).

Du kannst von dir behaupten ein sicheres Auftreten zu haben und diplomatische, teambildende, koordinierende sowie leitende Fähigkeiten zu besitzen? Dann passt dieses Referat perfekt zur dir!
Als Referent*in stehst du dem AStA vor, koordinierst die Zusammenarbeit der Referate und stehst in engem Kontakt mit diesen. Sicheres Auftreten sowie diplomatische, teambildende und leitende Fähigkeiten sind unerlässlich. Zudem gehört zu deinen Aufgaben die Koordination der Pflege der Büroräume. Als Ansprechperson stehst du in einem regelmäßigen Austausch mit der Hochschulleitung.

Derzeit ist das Referat noch besetzt, wodurch bei Interesse auch mal ein Reinschnuppern oder gar eine Einarbeitung möglich wäre!

Weitere Infos findest du auf t1p.de/stupa-ausschreibungen oder erkundige dich einfach direkt bei stupa@uni-koblenz.de

Wir freuen uns auf Dich :)

Das Referat ist zuständig für die Abwicklung sämtlicher finanzieller Aktivitäten des AStA. Es ist Ansprechperson für alle Organe der Studierendenschaft in finanziellen Fragen. Es erstellt den Jahreshaushalt der Studierendenschaft, kontrolliert die Finanzen der Fachschaften und achtet auf die Einhaltung der Finanzordnung. Buchhalterische Fähigkeiten in doppelter Buchführung sind notwendig.
Die amtsinhabende Person muss sich laufend über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die dieses Referat betreffen, informieren. Es holt für den AStA Rechtsauskünfte ein.
Falls du Interesse hast, bewirb dich kurz mit einer E-Mail an stupa@uni-koblenz.de oder stelle dich persönlich bei der nächsten StuPa-Sitzung vor.

Du bist als Referent*in die Anlaufstelle für studentische Fragen zu diversen Themen im Bereich IT & Datenschutz und berätst die Studierenden auf Grundlage des Landesdatenschutzgesetzes und der DSGVO. Du stärkst das Bewusstsein für
Datenschutz in der Studierendenschaft und organisierst regelmäßige Informationsveranstaltungen für Studierende zu den Themen Datenschutz, Informationsfreiheit, verschlüsselter Kommunikation und zu Software, die den Studierenden kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Anleitungen, die der Studierendenschaft zur Verfügung gestellt werden, sind ausdrücklich erwünscht.
Du kümmerst dich um die digitale Infrastruktur in den Büroräumen der studentischen Selbstverwaltung und bietest ggf. Schulungen zur Benutzung dieser an. Zudem berätst du alle studentischen Gremien in Fragen zur Beschaffung,
Instandhaltung sowie Entsorgung von informationstechnischer Einrichtung.
Überdies verwaltest du den Server des AStA und kümmerst dich um dessen Wartung. Dies umfasst auch die Unterstützung der anderen Referate hinsichtlich derer Projekte, die mit dem Server realisiert werden. Du arbeitest mit dem Gemeinsamen Hochschul-Rechenzentrum Koblenz zusammen.
Du solltest dich am Digitalisierungs-Prozess und der Digitalisierungsstrategie der Universität beteiligen. Du legst entsprechende Vorgaben und Maßnahmen zur Umsetzung der DSGVO, und damit verbundene Notwendigkeiten für die Gremien der studentischen Selbstverwaltung fest. Du bist verantwortlich für die Bereitstellung
einer sicheren Kommunikation innerhalb der Gremien. Du bist die direkte Ansprechperson für den Datenschutzbeauftragten der studentischen Selbstverwaltung.
Falls du Interesse hast und fundierte Kenntnisse bezüglich des Themenbereichs Datenschutz mitbringst, bewirb dich kurz mit einer E-Mail an stupa@uni-koblenz.de oder stelle dich persönlich bei der nächsten StuPa-Sitzung vor.

The University of Kassel establishes the interdisciplinary Research Training Group (RTG) Biological Clocks on Multiple Time Scales (www.uni-kassel.de/go/multiscale_clocks), which is funded by the German Research Foundation (DFG) from 1. April 2022 on. The RTG aims at investigating the principles of timekeeping in living organisms, enabling to orchestrate periodic processes with very different frequencies ranging from infradian over circadian to ultradian rhythms. The unique approach is to combine the expertise of biologists, physicists, chemists, mathematicians, and engineers to advance the understanding of biological clocks. The RTG comprises 13 projects, two of which are of a more mathematical nature: P9: Models & simulations for new insights into physiology of clocks and ways of adapting it (PI: Prof. Elfriede Friedmann) and P11: Model reduction via symmetries and conservation laws for systems on multiple time scales (PI: Prof. Werner M. Seiler). For these projects, we seek outstanding research assistants with a master’s degree in mathematics or in a closely related field. Advantageous are experiences in dynamical systems, partial differential equations, finite
element methods, Lie symmetries, singular perturbation theory or programming. In the first phase, the RTG seeks to fill – among others - the positions of 2 Research Assistants (m/f/d) for the mathematical projects:
• Starting date: April 1, 2022, or soon thereafter.
• The positions are paid according to 75% of the pay-scale EG 13 TV-H and are limited
to 36 months (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG).
• Application deadline: 31.01.2022
• Expected qualification: master’s degree in mathematics or a closely related field.
• Besides the usual documents, please include the “Extra Application Form” found at www.uni-kassel.de/forschung/multiscale-clocks/open-positions-apply-now. This
page contains also further details about the application process.
• Reference: 34676 Further positions may be available also at later dates. Please check regularly the RTG
webpage www.uni-kassel.de/go/multiscale_clocks.

Wer wir sind

Wir, die MEDI-CENTER Mittelrhein GmbH, sind ein innovatives Unternehmen, das über ein breitgefächertes Sortiment an Hilfsmitteln verfügt, welches über die Produktpalette eines Sanitätshauses deutlich hinausgeht. Stets bestrebt, kontinuierlich unsere Leistungen in allen Bereichen zu verbessern.

Zur Unterstützung suchen wir Sie schnellstmöglich als Werkstudent / Aushilfe für den Bereich Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeptarbeit zur Verbesserung der internen Kommunikation und Wissensvermittlung
• Alternativen zum Intranet erproben, einrichten und pflegen
• Anträge und Bewerbungsunterlagen für Fördergelder sowie Wettbewerbe prüfen und vorbereiten
• Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Direktmarketing Aktionen

Unsere Anforderungen:

• Eingeschriebene StudentIn (m/w/d) vorzugsweise aus dem Bereich Informationsmanagement oder Marketing
• Affinität zu digitalen Medien
• Selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken und Handeln

Darauf können Sie sich freuen:

• Möglichkeit Ihre Bachelor- oder Masterarbeit in unserem Unternehmen zu schreiben
• Telearbeit von zuhause aus möglich
• Fitnessstudio Zuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.

Sie möchten gerne Praxiserfahrung sammeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Studienbescheinigung) gerne per Mail an:

MEDI-CENTER Mittelrhein GmbH
Frau Christine Fieweger
David-Roentgen-Str. 2–4
56073 Koblenz

bewerbung@medi-center.de

Woran Du arbeitest
Unter dem Motto: „Mittendrin statt außen vor“, betreust Du unsere Klient*innen mit einer psychischen Beeinträchtigung im ambulanten und teilstationären Bereich.
Die psychische Stabilisierung, die Bewältigung des Alltags und die individuelle Förderung der Klient*innen sind Inhalte Deiner täglichen Arbeit. Du unterstützt die Klient*innen bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung von alltags- und lebenspraktischen Fertigkeiten, sowie dem Aufbau einer Tages- und Wochenstruktur und bietest ihnen individuelle und bedarfsgerechte Hilfestellung im Umgang mit ihrer psychischen Beeinträchtigung.
Ziel der gemeinsamen Arbeit ist die gleichberechtigte Teilhabe der Klient*innen am Leben in der Gemeinschaft, sowie eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung im eigenen Wohn- und Sozialraum.

Dein Beitrag
• Erstellung, Umsetzung sowie Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung mit den Klienten*innen der Tagesstätte und der Ambulanz
• Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärzt*innen, gesetzlichen Betreuer*innen, Angehörigen und komplementären Einrichtungen
• Beratung, Unterstützung und Anleitung bei lebenspraktischen Fragen und Tätigkeiten
• Begleitung zu Behörden und Ärzten
• Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Verlaufsdokumentation im Rahmen der Bezugsbetreuung, Erstellung von Förderplänen und Entwicklung von individuellen Unterstützungsleistungen zur Erreichung
von Teilhabezielen
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und/oder Findung sozialer Beziehungen
• Hilfestellung bei der Interessenfindung (Anregung/Motivation), Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten

Deine Erfahrung
• Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d), Dipl. Pädagog*in (m/w/d) (FH/Bachelor oder gleichwertig).
• Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen im Erwachsenenalter sind wünschenswert.
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, EDV-Grundkenntnisse, sowie ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber
• Ein vielfältiges, breit gefächertes Aufgabengebiet
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten Dank umfassender Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss


Wer wir sind
Je nach Beeinträchtigung sind die Bedarfe und Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen ganz unterschiedlich. Entsprechend breit ist auch das Angebots-Spektrum der AWO Gemeindepsychiatrie gGmbH. Gemäß unserem Anspruch beraten, begleiten und unterstützen wir psychisch beeinträchtigte Menschen dort, wo Sie leben und sind da, wo Sie uns brauchen. Selbstverständlich arbeiten wir eng vernetzt mit anderen sozialen und psychiatrischen Diensten und Einrichtungen zusammen. Mit einer Vielfalt an Angeboten verfolgen wir nachdrücklich unser Ziel, bedürfnis- und qualitätsorientierte soziale Dienstleistungen anzubieten. Dabei haben wir trotz gewachsener Professionalität stets unser Herz behalten.

Ihre Ansprechpartnerin:
AWO Gemeindepsychiatrie gGmbH
Gemeindepsychiatrisches Zentrum
Wipsch 15
56130 Bad Ems
Christina Germroth
Einrichtungsleitung
Tel.: 02603 / 91 94 34
Fax: 02603 / 91 94 35
E-Mail: c.germroth@awogemeindepsychiatrie.de

Anderen zu helfen ist Dein Ding? Du bist ein:e gute:r Zuhörer:in und findest kreative Problemlösungen? Veranstaltungsmanagement ist Deine geheime Leidenschaft? Außerdem bist Du mind. im 3. Semester Deines Studiums und hast im kommenden Semester etwa 2,5 Stunden pro Woche Zeit? Dann ist Dein Engagement als Uniguide im Mentoring "Better2Gether" die perfekte Herausforderung für Dich! Außerdem bekommst du anschließend ein individuelles Zertifikat sowie in manchen Studiengängen auch Leistungspunkte.

Interesse? Dann schau hier:
www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/kompetenzzentrum/b2g ;

und melde Dich für weitere Infos einfach per Mail an better2gether@uni-koblenz.de!
Folg uns auch auf Instagram: @better2gether.koblenz

Die Robert-Koch-Schule (RKS) Linz am Rhein ist eine integrative Realschule plus mit Fachoberschule für die Ausrichtungen Gesundheit und Wirtschaft/Verwaltung. Wir suchen Vertretungslehrer für unsere Schüler/innen in den Klassen 5-12. Die zu unterrichtenden Fächer sind egal. Wir erwarten mindestens den Beginn eines entsprechenden Studiums.
Die Sekundarstufe I verfügt über einen ausgeprägten Wahlpflichtfachbereich.
Besonders sind hier die schuleigenen Wahlpflichtfächer, z.B. Computerführerschein (ICDL), Business English, Kommunikationsmanagement, Unternehmensgründung
(NFTE), Fit fürs Leben und viele andere.
Die Robert-Koch-Schule bietet kulturellen Austausch mit drei Ländern: Mit Frankreich, England und China.
Die RKS ist Fair-Trade-School und eine BNE-Schule. Als Schule mit zwei Standorten bietet die RKS Bildung für die fünften bis siebten Klassen im Grünen im Schulzentrum mit der Grundschule und für die Klassen 8 bis 12 zentrums- und bahnhofsnah.

Im Rahmen meines Forschungsprojektes „Wege aus dem Lehramtsstudium – Studienabbrüche und Studienwechsel als biografische Bildungsentscheidung“ suche ich derzeit TeilnehmerInnen für meine Interviewstudie, die mir ihre persönliche Geschichte rund um ihre Erfahrungen im Lehramtsstudium berichten.

Da hierzu auch StudienwechslerInnen befragt werden sollen, möchte ich gerne für das Projekt innerhalb der Universität Koblenz werben :)
Ich könnte mir gut vorstellen, dass es unter euch einige Studierende gibt, die zunächst ein Lehramtsstudium begonnen haben, sich aber im weiteren Verlauf für das Weiterstudieren im Fach ohne Lehramtsbezug oder für einen anderen Studiengang entschieden haben.

Eure Geschichte würde ich gerne hören!

Daher freue ich mich von euch zu hören!

Herzliche Grüße
Tanja Brehm

Liebe Studierende,

Sobald unser Campus von dem in Landau getrennt ist, werden bei uns auch neue Aufgabenfelder enststehen, deren Ausgestaltung zum Teil noch in der Planung ist. Einer dieser Punkte wird die mögliche Einsetzung eines Uni-Referats für Diversity sein. Auch wenn die Einsetzung eines solchen Referats noch nicht beschlossene Sache ist, muss die Uni doch im Zuge der Neugestaltung unserer Verwaltung jetzt schon Klarheit darüber schaffen können, welche Daten diesem Referat im Sinne von datenbasiertem Diversity Management zur Verfügung stehen können und sollen. Zu diesem Zweck wird die Universität eine Arbeitsgruppe einberufen, die mit Vertreter:innen der meisten Statusgruppen besetzt sein wird und sich mit eben dieser Frage beschäftigt.

Wir suchen nun eine Studierendenvertretung, die Interesse daran hat, sich innerhalb dieser Arbeitsgruppe damit auseinanderzusetzen, welche Daten hier genutzt werden dürfen. Hier noch ein Auszug zum Thema aus dem dazugehörigen Beschluss:
"Welche Datenfelder in die Softwarestruktur integriert werden, sollte allerdings genau-
estens geplant werden, denn deren Implementierung wirkt sich auch auf die Erhebung
entsprechender Daten aus. Daher stellen sich schon vorab – ohne dass zu einem jet-
zigen Zeitpunkt über die Erhebung der entsprechenden Daten entschieden wäre –
ethische, (datenschutz-)rechtliche und praktische Fragen, die von einer entsprechen-
den durch den Senatsausschuss Koblenz einzusetzenden Kommission, welche wie-
derum externe Expert:innen hinzuziehen sollte, geklärt werden könnten."

Solltet ihr Interesse daran haben, so wendet euch gerne bis zum 13.02. direkt an mich (Henrik Schmitt, studentisches Mitglied im Koblenzer Senatsausschuss, erreichbar über: henrikschmitt96@uni-koblenz.de) oder an das AStA-Referat für Universitäre Strukturen (astahopo@uni-koblenz.de).

Vielen Dank euch und habt einen guten Start in die Woche!

*Der AStA hat auf Antrag der Referentin für intersektionalen Feminismus beschlossen einen offenen Brief zu unterstützen, der die kostenlose Bereitstellung von Menstruationsprodukten fordert.
* Unsere Referentin für Queer hat am 27. Januar anlässlich des Holocaust-Gedenktages eine digitale Gedenkveranstaltung für die Opfer des Nationalsozialismus organisiert.
* Am 23. Januar hat sich der Arbeitskreis Queer im Rahmen eines Queeren Stammtisches zum Kennenlernen und zum gemeinsamen Austausch online getroffen.
* Auch vom Arbeitskreis SommerUni gibt es Neuigkeiten: Hier hat ein Kick-off Treffen stattgefunden, um neue Mitglieder willkommen zu heißen. Neben diesen beiden freuen sich aber auch unsere anderen Arbeitskreise, z.B. die zu den Themen Erstsemester und Hochschulpolitik, jederzeit über neue Gesichter. Meldet euch also bei Interesse gerne bei uns!

Die Liste CampusGrün hat auf der letzten StuPa-Sitzung einen Antrag auf Quotierung der Redeliste gestellt, um FINTA (= Frauen, Inter, Nonbinär, Trans, Agender) in Zukunft mehr dazu zu motivieren, sich an Diskussionen zu beteiligen. Der Antrag wurde dahingehend geändert, dass es (vorerst) zu einer Berücksichtigung von FINTAs kommt, jedoch Diskussionen nicht unterbrochen werden sobald diese sich nicht mehr zu Wort melden.
Außerdem hat Ende Januar Fenja Üdelhoven von der Liste CampusGrün ihren Rücktritt aus dem StuPa bekannt gegeben. Wir möchten uns an dieser Stelle herzlich für ihr Engagement bedanken und wünschen ihr alles Gute!
Anträge und Weiteres findet ihr bei Interesse in den StuPa-Protokollen, welche euch frei zugänglich in der Hochschulcloud zur Verfügung stehen.

Der AStA und das StuPa haben sich im Januar für einen Tag zusammengefunden, um sich auszutauschen, sich gegenseitig Feedback zu geben und die Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Auch andere Gremien, nämlich alle vier Fachbereichsräte der Uni Koblenz haben getagt - zum ersten Mal mit den neu gewählten studentischen Vertreter*innen. Wir heißen alle neu Gewählten herzlich willkommen und bedanken uns bei allen Ehemaligen für ihre Mitarbeit! Neuigkeiten gibt es zudem aus dem Senatsausschuss: Dort wurde mit Anfang Mai der Zeitpunkt für die Wahlen des neuen Senats der eigenständigen Uni Koblenz bekannt gegeben. Thema waren auch Gespräche über Anmietungen und Neubauten, um den Platz, der der Uni zur Verfügung steht, zu erweitern.