Hi,
wir machen Acroyoga und freuen uns immer über neue Mitglieder. Momentan treffen wir uns gerne an den Rheinwiesen, mieten aber auch eine Halle für schlechteres Wetter/den Winter. Vorkenntnisse und akrobatisches Talent sind nicht notwendig, weiß ich aus eigener Erfahrung. Das kommt mit der Zeit. 2 Probetrainings sind umsonst. Danach kostet es 7€/Monat.
Wir freuen uns auf euch.

Liebe Studis,

letzten Mittwoch wurde Prof. Dr. Wehner mit 13 Ja- und 1 Nein-Stimme zum Präsidenten der eigenständigen Universität Koblenz gewählt.
Auf der Sitzung des Senates wurde vor der Wahl darüber gesprochen, wie es nur noch zu einem Kandidierenden zur Präsidentschaftswahl gekommen ist.
Das Verfahren lief ungefähr so vor:
Interessierte konnten sich beim Hochschulrat bewerben. Dieser traf eine Vorauswahl von 4 Leuten.
Diese wurden zu einem Vorsprechen eingeladen, aus diesem Vorsprechen gingen laut Hochschulrat 2 Kandidierende ganz klar hervor.
Vom Hochschulrat wurde dann eine Empfehlung an das Ministerium in Mainz geschickt, welches die Empfehlung bestätigte.
Während dieser Phase zog die andere Person die Kandidatur zurück.

Nach dieser Aufklärung wurde Herr Wehner die Möglichkeit gegeben, sich dem Senat zu präsentieren und sein Konzept zur eigenständigen Universität Koblenz vorzustellen.
Nach seinem Konzept möchte Herr Wehner ungefähr 10000 Studierende an der Uni Koblenz erreichen. Die neuen Studierenden sollen primär Zertifikatsstudierende/Weiterbildungsstudierende und first-generation-students sein. Durch eine Flexibilisierung des Studiums soll es attraktiver gemacht werden alltägliche Aufgaben und Pflichten, insbesondere Care-Aufgaben, mit dem Studium zu vereinbaren.
Durch die höheren Studierendenzahlen wird sich erhofft mehr Mittel zu bekommen um eine bessere Finanzierung zu erreichen und somit die Qualität der Lehre zu sichern.
Herr Wehner ging auch darauf ein, dass die eigenständige Universität Koblenz eine chancengerechtere, nachhaltigere Universität sein soll.

Danach konnten zu seinem Exposé fragen gestellt werden, welcher Herr Wehner sicher beantworten konnte.
Nach dieser Fragerunde gab es noch eine zweite, die aus vorbereiteten Fragen bestand. Diese wurde in fünf Kategorien unterteilt:
• Querschnittsthemen: Internationalisierung, Nachhaltigkeit, Diversity, Digitalisierung
• Belange der Studierendenschaft
• Forschungsförderung, DFG-Mitgliedschaft, Nachwuchsförderung
• Besondere Struktur der Universität im Binnen wie Außenverhältnis: Verhältnis Geistes- und Naturwissenschaften, Lehramt-/ Nicht-Lehramt, Verhältnis der Fachbereiche
• Personalentwicklung

Auch diese Fragen konnte Herr Wehner zufriedenstellend beantworten.
Anhand des Wahlergebnisses lässt sich sagen, dass sich der Senat einig ist, dass Herr Wehner unsere Uni gut leiten kann.

Solltet ihr weitere Fragen zur Senatssitzung haben oder ein Anliegen haben, welches auf einer Senatssitzung besprochen werden soll, könnt ihr euch gerne bei mir melden! :D

Studentische Grüße,
Paul Kunz

Liebe Studierende,
Liebe Abgeordnete,
Liebe Referent*innen,

wir laden euch hiermit zur ordentlichen 2. Sitzung des 37. Studierendenparlaments ein.

Datum: Mittwoch, der 20.07.2022
Uhrzeit: 12 Uhr c.t.
Raum: A 308

Die Tagesordnung lautet:
TOP 1 - AStA Wahlen
TOP 2 - Protokolle
TOP 3 - Anträge
TOP 4 - Neues aus der Uni
TOP 5 - Sonstiges
TOP 6 - Feedbackbox

Liebe Grüße,
Euer Präsidium

Das Frauenbüro fährt mit 30 Studentinnen und Mitarbeiterinnen für drei Tage nach Berlin, um die Hauptstadt mit einem umfangreichen Informationsprogramm zu erkunden.

Wir haben folgende Programmpunkte für euch organisiert:

Die Exkursion startet am 12.10.2022. Wir fahren morgens um 06:48 Uhr mit dem Zug von Koblenz nach Berlin, geben nach Ankunft um ca. 13:00 Uhr das Gepäck in dem in Bahnhofsnähe gelegenen A&O Hostel ab und werden folgende Programmpunkte erleben:

Mittwoch, 12.10.2022:
• Führung im Bundesministerium für Bildung und Forschung
• Essen im Besucherrestaurant im Paul-Löbe-Haus (Bundestag)
• Besuch des Bundestags und Informationsveranstaltung während der Lesungswoche
• Kuppelbesichtigung

Donnerstag, 13.10.2022:
• Frühstück im A&O Hostel und Mitnahme Lunchpaket
• Führung mit Vortrag durch das Alexander von Humboldt Institut für Internet und
Gesellschaft
• Führung durch die Redaktion des TAZ
• Berlin Walking Tour „Berühmte Berlinerinnen“
• Freier Abend
• Teilnahme an der Sendung in der ZDF-Politik-Show "Maybrit Illner"

Freitag, 14.10.2022
• Frühstück im A&O Hostel
• Vortrag im BMFSFJ (Bundesministerium für Familie, Senioren und Frauen,
Jugendliche)
• Besuch des Bode-Museums mit der Ausstellung „Der zweite Blick: Frauen“
• Rückfahrt nach Koblenz um 15:04 Uhr (Ankunft ca. 21:00 Uhr)

Die Kosten für Studentinnen: 140,00 € und für Mitarbeiterinnen: 170,00 €.
Darin enthalten: Zugtickets nach Berlin sowie die Rückfahrt, Unterkunft im A&O Hostel mit Frühstück, Abendessen im Bundestag, ein Lunchpaket am zweiten Tag, alle Eintrittspreise. Hiervon ausgenommen ist das Abendessen am freien Abend (Donnerstag).
Teilnahmeberechtigt sind Studentinnen und Mitarbeiterinnen der Universität Koblenz-Landau am Campus Koblenz.

Wir haben viel für euch vorbereitet und freuen uns, wenn ihr mit uns einige spannende und interessante Tage in Berlin verbringt.

Interesse geweckt? Dann folge diesem Link und melde dich direkt an! Es sind noch einige Plätze frei.

www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/gleichstellung/VeranstaltungTermine1/berlinexkursion ;

Hinsichtlich der Gefahren einer Corona-Infektion, werden wir zur Prävention vor Reiseantritt zu den dann geltenden Reise- und Teilnahmenbedingungen informieren.

Mit dieser Veranstaltung kehren wir zur Freiberuflichkeit zurück. Existenzgründung, steuerliche & rechtliche Aspekte sowie Netzwerkerweiterung und vieles mehr zur Thematik Freie Berufe werden hier vertieft. Die Teilnahme lohnt sich somit definitiv.
Veranstalter: Gründungsbüro Koblenz-Landau (Freiberuflichkeit- eine Chance für Studierende und Uni- Mitarbeiter*innen)
Schwerpunkte der Veranstaltung sind:
- Existenzgründung
- Steuerliche Aspekte
- Rechtliche Aspekte
- Kleingruppen- bzw. Einzelgespräche mit der Referent:in
- Netzwerken mit Existenzgründer*innen
Auch Männer sind hier willkommen.
Anmdelung: www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/gleichstellung/VeranstaltungTermine1/was-muss-ich-beachten-wenn-ich-mich-freiberuflich-selbststaendig-machen-moechte

Der Verein Frauen aufs Podium veranstaltet am 27.07.2022 online einen kostenlosen Netzwerkabend zur Thematik Schwangerschaftsabbrüche und § 218 StGB. Die Referentinnen sind Karin Bergdoll und Gisela Notz. Beide Frauen sind seit Jahrzehnten engagierte Kämpferin für Frauengesundheit und das Recht auf Abtreibung

Die aktuellen Entwicklungen in den USA geben Anlass zur Sorge: Der Supreme Court kippte ein Gesetz, das Menschen grundsätzlich das Recht auf einen Schwangerschaftsabbruch gewährt und folgt so einer konservativen Politik, die auch in europäischen Ländern zur Verschärfung der Abtreibungsgesetze führt. Die zuletzt von der Bundesregierung gefeierte Abschaffung von § 219 kann angesichts dessen, nur ein kleines Zwischenziel sein. Seit Jahrzehnten kämpft die feministische Bewegung für die Abschaffung von § 218 – bisher ohne Erfolg. Das Recht auf körperliche Selbstbestimmung ist noch immer keine Selbstverständlichkeit, deswegen heißt es gerade jetzt – sich vernetzen, austauschen und weiterkämpfen.

Der Verein freut sich für dieses Thema auf zwei tolle Referentinnen, die ihre jahrelange Erfahrung im Kampf gegen die Diskriminierung von Abtreibung am 27.07. mit uns teilen werden. Karin Bergdoll ist seit Jahrzehnten eine bekannte und engagierte Kämpferin für Frauengesundheit und das Recht auf Abtreibung. Gisela Notz ist Historikerin und Sozialwissenschaftlerin und beschäftigt sich in diesem Rahmen in zahlreichen Veröffentlichungen u.a. mit Frauenbiographien, der Arbeiter*innenbewegung und Frauen-, Familien- und Sozialpolitik.

Diskutiert mit und tauscht euch aus, wir freuen uns auf diesen wichtigen Netzwerkabend und eure Anmeldung unter:
frauenaufspodium.org/event/netzwerkabend-im-juli-recht-auf-abtreibung-und-%c2%a7-218-stgb/

Der Lehrbereich Politische Wissenschaft am Institut für Kulturwissenschaft der Universität Koblenz-Landau lädt im Rahmen des Kolloquiums zu einem weiteren Vortrag mit anschließender Diskussion ein:

Mareike Gebhardt

Demokratische Schließung - Radikaldemokratietheoretische Perspektiven auf Flucht und Migration

Der Vortrag stellt den Begriff der demokratischen Schließung vor. In Auseinandersetzung mit verschiedenen Ansätzen der radikalen Demokratietheorie diskutiert er die Oszillationsbewegungen aus Ein- und Ausschluss, die eine (De-) Konstitution demokratischer Gemeinswesen kennzeichnet. Vor dem Hintergrund des europäischen Migrations- und Grenzregimes seit dem langen Sommer der Migration zeigt der Vortrag, wie radikale Demokratietheorie nicht nur als Stichwortgeberin für empirische Studien fungiert, sondern einen wesentlichen Beitrag zum interdisziplinären Feld der Kritischen Migrations- und Grenzregimenforschung leisten kann. Damit wird schließlich auch die Frage nach dem Verhältnis zwischen Demokratie und Migration aus einer kritischen Perspektive ausgeleuchtet.

Mareike Gebhardt arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt der Theorie und Politik von Geschlechterverhältnissen am Institut für Politikwissenschaft der WWU Münster. Sie forscht in den Bereichen der radikalen Demokratietheorie, der feministischen Politikwissenschaft sowie der Kritischen Migrations- und Grenzregimeforschung.


Der Vortrag findet am 19.07.2022
Um 18:15 Uhr
per ZOOM und in Präsenz (F414) statt.

Kontakt und Anmeldung:
polwiss-fb2@uni-koblenz.de


Herzliche Grüße,

Lehrbereich Politische Wissenschaft
Institut für Kulturwissenschaft
Universität Koblenz-Landau
www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/fb2/ik/institut/spw ;

Weitere Informationen zur Vortragsreihe:
www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/fb2/ik/institut/spw/veranstaltungen_politischewissenschaft

Das Referat für Vorsitz steht dem AStA vor und koordiniert die Zusammenarbeit der Referate
und steht in engem Kontakt mit diesen. Sicheres Auftreten sowie diplomatische, teambildende
und leitende Fähigkeiten sind unerlässlich.
Es koordiniert die Pflege der Büroräume. Das Referat pflegt einen regelmäßigen Kontakt mit
der Hochschulleitung und anderen universitären Stellen.

Bewirb dich unter stupa@uni-koblenz.de oder direkt auf der StuPa-Sitzung am Mittwoch. Auf der Sitzung am Mittwoch (20.07.) um 12:00 c.t. (Einladung siehe dieser Newsletter) stellen sich dann alle Bewerber*innen vor und das StuPa wählt euch. Also komm vorbei, wenn du Interesse hast und dich wählen lassen möchtest!

Das Referat ist zuständig für die Abwicklung sämtlicher finanzieller Aktivitäten des AStA.
Als Ansprechperson ist das Referat für alle Organe der Studierendenschaft in finanziellen Fragen verantwortlich. Außerdem zählt zu den Aufgabenbereichen die Erstellung des Jahreshaushalts der Studierendenschaft, die Kontrolle über die Finanzen der Fachschaften und die Einhaltung der Finanzordnung.
Buchhalterische Fähigkeiten in doppelter Buchführung sind notwendig.
Der AStA beschäftigt eine Finanzkraft, welche einen Teil der Finanzarbeit übernimmt. Dies soll zur Entlastung des Referats dienen. Sollte diese Stelle nicht besetzt sein, so muss das Referat die notwendigsten Aufgaben der Finanzkraft übernehmen.
Die amtsinhabende Person muss sich laufend über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die dieses Referat betreffen, informieren.

Bewirb dich unter stupa@uni-koblenz.de oder direkt auf der StuPa-Sitzung am Mittwoch. Auf der Sitzung am Mittwoch (20.07.) um 12:00 c.t. (Einladung siehe dieser Newsletter) stellen sich dann alle Bewerber*innen vor und das StuPa wählt euch. Also komm vorbei, wenn du Interesse hast und dich wählen lassen möchtest!

Das Referat ist für die Organisation, sowie Durchführung der Sitzungen des Fachschaftenrates verantwortlich und sitzt diesem vor.
Es ist Anlaufstelle der Fachschaftsvertretungen, berät sie und koordiniert ihre Zusammenarbeit
untereinander. Das Referat macht es sich zur Aufgabe, die Fachschaften untereinander sowie nach außen hin zu stärken. Dies soll durch einen Tag der Fachschaften sichergestellt werden, welcher den Informationsfluss und -austausch insbesondere vor den Orientierungswochen für Erstsemester als primäres Ziel hat. Es soll zudem dem Referat Erstsemester bei der Koordinierung der Fachschaftsvertretungen helfen.
Es soll angestrebt werden, das Amt der Fachschaftsvertretung attraktiver zu gestalten, beispielsweise durch Veranstaltungen für die Mitglieder*innen der Fachschaftvertretungen zur Vernetzung und zum Kennenlernen.
Zum Austausch der Fachschaftsvertretungen mit den zugehörigen Mitgliedern der Fachbereichsräte stellt es durch seine Stellvertreter*innen regelmäßige Treffen der
Koordinationsausschüsse sicher. Darüber hinaus begleitet es den Austausch des Zentrums für Lehrerbildung mit den Fachschaftsvertretungen.
Das Referat ist außerdem erster Anlaufpunkt der Hochschulgruppen für die Zusammenarbeit mit dem AStA. Es unterstützt diese in ihrer Arbeit, führt das Hochschulgruppenregister und vernetzt sie untereinander sowie mit anderen studentischen und universitären Gremien.

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Das Referat ist verantwortlich für die Vertretung der studentischen Interessen bezüglich des Semestertickets und der Mobilität.
Außerdem ist der Austausch mit den studentischen Mitgliedern im Verwaltungsrat des Studierendenwerks hinsichtlich Themen wie bspw. Mensa, Sanitäranlagen und Wohnheim gewünscht sowie dem Personalrat in Bezug auf studentische Hilfskräfte.
Es sorgt für einen regelmäßigen Informationsaustausch der Studierendenschaft mit externen Institutionen, insbesondere zur Hochschule Koblenz, dem Campus Landau (, dem Stadtrat Koblenz) und der LandesAstenKonferenz (LAK) Rheinland-Pfalz. Auch hält es Kontakt zu anderen studentischen Interessensvertretungen, Bündnissen und Zusammenschlüssen auf Landes- und Bundesebene.
Es soll gemeinsam mit dem Referat Ökologie & Nachhaltigkeit die Möglichkeit der Nutzung des Lastenfahrrads innerhalb der Studierendenschaft bewerben.
In Zusammenarbeit mit anderen hochschulpolitischen Referaten werden bei Bedarf Treffen zum Austausch über hochschulpolitische Themen organisiert.

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Das Referat behandelt Themen mit sozialem Hintergrund. Dabei beachtet es die sozialen Konstrukte und dadurch entstehende strukturelle Benachteiligung im sozialen Bereich.
Ein Schwerpunkt des Referats Soziales liegt in der Betreuung der Sozialberatung. Diese wird von der aktuellen Mitarbeiter*in der Sozialberatung durchgeführt.
Es steht im regelmäßigen Kontakt zu den Beratungsstellen des AStAs. Es entscheidet in Zusammenarbeit mit dem Referat Finanzen und der Mitarbeiter*in der Sozialberatung über die Vergabe zinsfreier Darlehen an bedürftige Studierende aus Mitteln der Studierendenschaft und
vermittelt weiterführende Unterstützungsmaßnahmen.
Des Weiteren kümmert sich das Referat um Belange in der Thematik Gleichstellung. Dabei liegt der Fokus auf Barrierefreiheit. Das Referat soll im Bezug auf die Gleichstellung aktuelle Situationen und Zustände kritisch hinterfragen, Aufklärungsarbeit leisten sowie eine Verbesserung anstreben.
Das Referat soll mit den Referaten Sport & Gesundheit, Queer und Intersektionaler Feminismus im Austausch stehen.

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Das Referat zeigt sich verantwortlich für die Gestaltung des öffentlichen Auftritts der örtlichen Studierendenschaft und unterstützt deren Gremien in entsprechenden Fragen.Darunter gehört die Veröffentlichung und die Betreuung digitaler Informationsmedien (beispielsweise in Form des AStA-Newsletters). Dem Referat obliegt die grundsätzliche Organisation der Social-Media-Kanäle des AStA und des Studierendenparlaments. Dies geschieht in stetiger Absprache mit deren Mitgliedern.
Bei der Gestaltung des öffentlichen Auftretens sollte sich an dem Corporate Design der studentischen Selbstverwaltung orientiert werden. Das Referat unterstützt die studentische Selbstverwaltung bei der Promotion derer Veranstaltungen.Nach Möglichkeit begleitet das Referat die Projekte der studentischen Selbstverwaltung
redaktionell. In Bezug auf den Newsletter und Social-Media-Kanäle hat das Referat die redaktionelle Hoheit.
Die öffentliche Darstellung von hochschulpolitischen Ereignissen sollte durch enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Referat sowie den studentischen Vertreter*innen in hochschulpolitischen und universitären Gremien (FSR, FBR, Senat) geschehen.
Ein sicherer Umgang mit Lizenz- und Urheberrechtsbestimmungen wird erwartet.
Bei Fragen zu dieser Thematik steht das Referat beratend den studentischen Gremien zur Verfügung.

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Das Referat beschäftigt sich mit der Vielfalt in der LGBTQIA+ und hilft queeren Menschen am Campus, besser repräsentiert zu werden.
Es bietet Möglichkeit zur Vernetzung und schafft einen geschützten Raum. Bei Bedarf vermittelt es Kontakt zu qualifizierten Beratungsangeboten.
Hauptaufgabe des Referats ist es, die Themen, Bedürfnisse und Missstände der einzelnen LGBTQIA+ Communities aufzubereiten, den Studierenden die damit zusammenhängenden Inhalte näherzubringen und Bewusstsein zu schaffen. Dies kann durch Veranstaltungen verschiedener Art geschehen, bei denen auch Adressat*innen zu Wort kommen können.
Dabei soll sich das Referat mit lokalen Queeren Strukturen sowie Netzwerken austauschen und eine Zusammenarbeit anstreben. Zudem zählt zu den Aufgaben des Referats die kritische Hinterfragung der aktuellen Zustände, die dazugehörige Aufklärungsarbeit und das Anstreben einer Verbesserung.

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Dieses Referat nimmt neben FINTA* (Frauen, Intergeschlechtliche, Non-Binäre, Transgender, Agender), auch Menschen mit Behinderungen und BIPoC (Black, Indigenous and Person of Color) in den Fokus - deshalb ist der intersektionale Faktor zentral.
Durch verschiedene Veranstaltungen und Aktionen soll das Referat auf verschiedene Probleme dieser unterschiedlichen Gruppen hinweisen, aber auch Betroffenen ein Gehör und eine Bühne verschaffen sowie einen Schutzraum anbieten.
Das Referat soll mit der*dem Gleichstellungsbeauftragten der Universität, der*dem Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Koblenz sowie verschiedenen Organisationen der Region und dem Senatsausschuss für Gleichstellungfragen zusammenarbeiten. Der*Die Referent*in dient als Ansprechperson sowie als Vermittler*in für Betroffene.

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Das Referat fördert jegliches politische Bewusstsein der Studierenden. Es verschreibt sich der Aufklärung und Prävention von Menschenfeindlichkeit jeglicher Art.
Es informiert nach eigenem Ermessen die Studierenden über aktuelle regionale und bedeutende globale politische Themen und Entwicklungen.
Das Ziel ist es, die Studierenden durch vielfältige Aktions- und Veranstaltungsformen dazu anzuregen, politische Diskurse zu führen und das politische Interesse der Studierenden zu fördern sowie zu einer eigenständigen Politisierung beizutragen. Hierbei wahrt das Referat stets die politische Neutralität.
Es ist auch Aufgabe des Referates eine Erinnerungskultur zu der historisch-politischen Situation Deutschlands zu etablieren. Dies beinhaltet unter anderem eine kritische
Auseinandersetzung mit Themen wie dem Nationalsozialismus, der Shoah und der Porajmos.
Es vernetzt die Studierendenschaft und deren Organe mit Einrichtungen und Gruppierungen der politischen Bildung sowie den Gremien der Lokal- und Regionalpolitik als auch anderen politischen Akteur*innen und informiert über bevorstehende Wahlen auf allen Ebenen (beispielsweise Landesebene, Bundesebene etc.).

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Das Referat vereinigt u.a. in dessen Tätigkeit die Steigerung des Bewusstseins zu Umwelt sowie Tierschutz und Nachhaltigkeit durch Veranstaltungen und Aufklärungsarbeit am Campus. Dies soll durch vielfältige Aktions- und Veranstaltungsformen sowie Aufklärungsarbeit am Campus geschehen.
Es tauscht sich in Fragen der Nachhaltigkeit und Begrünung des Campus auch mit den Einrichtungen an der Universität, insbesondere mit dem Studierendenwerk sowie der Fachschaft und dem Institut Biologie und mit Organisationen außerhalb der Universität aus.
Es ist verantwortlich für den Uni-Garten und ist angehalten, sich aus der Studierendenschaft in Form eines Arbeitskreises, Hochschulgruppe o.ä. Unterstützung zu suchen.
Es soll in Zusammenarbeit mit dem Referat Mobilität & Externes die Möglichkeit der Nutzung des Lastenfahrrads innerhalb der Studierendenschaft bewerben.

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Das Referat ist Anlaufstelle für studentische Fragen zu Datenschutz und berät die Studierenden auf Grundlage des Landesdatenschutzgesetzes und der DSGVO. Es legt entsprechende Vorgaben und Maßnahmen zur Umsetzung der DSGVO und damit verbundene Notwendigkeiten für die Gremien der studentischen Selbstverwaltung fest.
Es stärkt das Bewusstsein für Datenschutz in der Studierendenschaft und organisiert regelmäßige Informationsveranstaltungen für Studierende zu den Themen Datenschutz, Informationsfreiheit, verschlüsselter Kommunikation und zu Software, die den Studierenden kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Anleitungen, die der Studierendenschaft zur Verfügung gestellt werden, sind ausdrücklich erwünscht.
Das Referat kümmert sich um die digitale Infrastruktur in den Büroräumen der studentischen Selbstverwaltung und bietet ggf. Schulungen zur Benutzung dieser an.
Zudem berät es alle studentischen Gremien in Fragen zur Beschaffung, Instandhaltung sowie Entsorgung von informationstechnischer Einrichtung.
Das Referat sollte mit dem Gemeinsamen Hochschul-Rechenzentrum Koblenz zusammenarbeiten.
Es ist verantwortlich für die Bereitstellung einer sicheren Kommunikation innerhalb der Gremien.
Das Referat ist die direkte Ansprechperson für den Datenschutzbeauftragten der studentischen Selbstverwaltung.

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Das Referat dient als Anlaufstelle für internationale Studierende und steht diesen beratend zur Seite.
Es organisiert Veranstaltungen, um die Toleranz sowie den interkulturellen Austausch zu fördern. Dabei soll die Kommunikation zwischen den internationalen und deutschen Studierenden verbessert, Barrieren gesenkt und Vorurteile abgebaut werden. Hier unterstützt das Referat andere Referate dabei, internationale Studierende besser zu integrieren, zu inkludieren sowie ihnen eine allgemeine Hilfestellung zu bieten.
Das Referat ist u.a. dafür verantwortlich Veranstaltungen sowie wichtige (universitäre) Informationen, unter Anderem den Newsletter, für Studierende auf Englisch bereit zu stellen.
Bei thematischen Überschneidungen mit anderen AStA-Referaten soll eine Zusammenarbeit mit diesen angestrebt werden.
Eine Kooperation mit dem Welcome Center ist wünschenswert.

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Das Referat informiert im Bereich der psychischen und physischen Gesundheit. Teilaspekte können dabei beispielsweise Ernährung, Bewegung oder Mental Health Übungen sein.
Dabei soll es auch Präventionsmöglichkeiten und Tipps für den Alltag an die Studierendenschaft kommunizieren. Dies kann (bei gegebener Qualifikation) durch
Eigeninitiative, aber auch in Kooperation mit dem allgemeinen Hochschulsport (AHS) oder ähnlichen Institutionen passieren.
Das Referat ist Kontaktperson für den AHS und kümmert sich in diesem Zusammenhang auch um die Organisation sportlicher Veranstaltungen Koordination sportlicher
Wettkampfangelegenheiten sowie der Förderung sportlicher Interessen.
Das Referat ist dafür verantwortlich, Studierende zu den Deutschen Hochschulmeisterschaften anzumelden.
Es soll eng mit dem Referat Soziales zusammenarbeiten.

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Das Referat kümmert sich um die kulturellen Interessen und Belangen der Studierenden am Campus Koblenz.
Es organisiert und koordiniert in Zusammenarbeit mit internen und externen Institutionen ein vielseitiges Angebot kultureller Veranstaltungen von und/oder für Studierende an der Universität.
Hierbei soll ein Augenmerk auf die Förderung von regionalen und nachhaltigen Kulturgütern gelegt werden.
Es strebt eine Zusammenarbeit mit den studentischen Hochschulgruppen und weiteren entsprechenden Institutionen an.
Beide Referent*innen unterstützen insbesondere das kulturelle Angebot sowie die Organisation der Veranstaltungen des Referates SommerUni und Erstsemester und arbeiten jenen mitverantwortlich zu.

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Das Referat ist für die Planung und Durchführung der "SommerUni" und der "WinterUni“ verantwortlich.
Die "SommerUni" ist eine traditionelle, kulturelle und studentische Veranstaltungswoche an der Universität im Sommersemester.
Das Referat organisiert die Planung und koordiniert die Durchführung der gesamten Woche.
Dabei sorgt es für ein vielfältiges Angebot.
Die WinterUni ist das Pendant zur SommerUni im Wintersemester. Sofern möglich, sollte ein studentischer Uniball durchgeführt werden.
Das Referat soll sich Unterstützung vor allem vom Referat Kultur zusichern.

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Das Referat betreut die Erstsemester der Universität und organisiert die Orientierungsphase (O-Phase).
Dazu gehören die Beratung und das Informieren der Erstsemester, wenn notwendig die Anwerbung und Schulung der Teamer sowie der Informationsaustausch mit den universitären Stellen.
Zur Organisation der Fachschaftsvertretungen soll eine Zusammenarbeit mit dem Referat Hochschulinternes angestrebt werden.
Dem Referat Erstsemester obliegt außerdem die Verantwortung, die Hochschulpolitik im Allgemeinen niedrigschwellig an Erstsemester zu vermitteln.
Es ist Anlaufstelle für Dritte, die Veranstaltungen in Bezug auf Erstsemester planen oder durchführen wollen.
Des Weiteren kann das Referat im Laufe des Semesters weitere Veranstaltungen organisieren, um allgemeine Fragen der Studierenden zu beantworten sowie das Kennenlernen der Universität und der Stadt zu ermöglichen.

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Verkäufer (w/m/d)

zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit, befristet auf ca. 7 Monate

Das ist dein Job:
Alles rund um den Verkauf unserer Marken und Produkte: von der Begrüßung unserer Kund:innen bis hin zur Gestaltung eines inspirierenden Shoppingerlebnisses.
• Wünsche verstehen und individuelle Verkaufsgespräche führen
• Unsere Kund:innen für unsere Produktwelten und unsere Services begeistern

Das bist du:
• Positive Lebenseinstellung und inspirierende Persönlichkeit
• Herzblut für Kund:innen und Service
• Interessiert an allen Trends - Fashion, Beauty, Lifestyle & Co

Das bringst du vielleicht auch mit:
• Berufsausbildung zum:zur Verkäufer:in oder Kaufmann:frau im Einzelhandel
• Erfahrung im stationären Handel oder Branchen- und Produktkenntnisse
• Engagement und Eigeninitiative

Das kannst du von uns erwarten:
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld
• Gutes Fixgehalt
• Faire Arbeitszeiterfassung und transparente Personaleinsatzplanung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Personalrabatte
• 30 Urlaubstage (5-Tage Woche, bei Vollzeitstelle)
• Individuelle Fort- und Weiterbildung

Lektorin und Dozentin (Deutsch-, Biologielehrerin) liest seit 25 Jahren z. B. Haus-, Bachelor-, Master-, Staatsexamensarbeiten, Dissertationen sowie Manuskripte Korrektur.
Rechtschreibung, Zeichensetzung, Grammatik, Satzbau, Ausdruck, Fußnoten, Zitierweise etc.

Gerne können Sie sich auf meiner Homepage informieren:
www.weiterbildung-korrekturen.de

E-Mail: hofsaess@weiterbildung-korrekturen.de
Tel.: 0171 9766354

Über uns:
Agil, problemlösungsorientiert, fokussiert, transparent und maximal wertschöpfend – das sind Prinzipien, nach denen wir im DICE arbeiten. Dazu gehört das tätigkeitsbasierte Raumkonzept genauso wie flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt und eine wertschätzende Feedback- und Lernkultur.
Wir sind eine Innovationseinheit, in der wir gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Bereichen der Debeka Projekte für unsere Mitglieder und Mitarbeiter*innen umsetzen, die Zukunft der Arbeit mitgestalten und ergebnisoffen und zukunftsorientiert Neues erproben. Die offene Arbeitsumgebung hilft den interdisziplinären Teams, agil und effektiv ihre Projektziele zu erreichen.

Wir bieten...

Mobiles und flexibles Arbeiten
Bei uns kannst Du von überall an Deinen Aufgaben mit modernem Equipment arbeiten. Du entscheidest, wann und wo du arbeitest und kannst Dir dabei Deine Arbeitszeit selbst einteilen.

Attraktive Arbeitsumgebung
Wir bieten eine moderne, nach New-Work-Prinzipien ausgerichtete Arbeitsumgebung. Du kannst Dir im DICE für jede Tätigkeit spontan den passenden Platz aussuchen - zum Beispiel für konzentriertes Arbeiten und kleinere und größere Besprechungen.

Sozialer Arbeitgeber
Eine unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine familienfreundliche Unternehmenskultur und ein angenehmes Betriebsklima gehören bei uns zum Standard und werden durch individuelle Förderungen und Weiterbildungsprogramme abgerundet.

Ein einzigartiges Team
Wir sind sehr vielfältig - gleichzeitig vereint uns ein ähnliches Mindset, das auf Offenheit, Neugierde, Spaß an Innovation und Respekt untereinander beruht.

Hierfür brauchen wir dich:
• Entwicklung von Prototypen im Rahmen des Innovationsprozesses
• Entwicklung in Cloud basierten Umgebungen
• Implementierung von webbasierten Oberflächen
• Entwicklung, Test und Dokumentation von Anwendungen, Softwareartefakten und Datenbanken
• Softwarearchitektonische Aufgaben

Das bringst du mit:
• Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Grundlegende Programmiererfahrung in Python und mindestens einer weiteren objektorientierten Programmiersprache (bevorzugt Java / JavaEE)
• Grundlagen der Web- und Cloudservices
• Bereitschaft, sich neue Technologien, Industriestandards und Vorgehensweisen anzueignen
• agiles Mindset und starke Teamorientierung


Dein Ansprechpartner:
Claudius Helf
Debeka-Hauptverwaltung
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18
56073 Koblenz
Telefon (02 61) 4 98 – 63 75
Claudius.Helf@debeka.de

Der Verein „Jugendhaus Zweite Heimat Höhr-Grenzhausen e.V.“, Träger der offenen Jugendarbeit in der Stadt und Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen, sucht:

für den Jugendtreff „Treff 34“ in Höhr-Grenzhausen ab 01.09.2022

eine Werkstudentin/einen Werkstudenten (m/w/d)


Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 12 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.08.2023, ggf. auch für 2 Jahre abhängig von der Dauer des Studiums. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Studentinnen und Studenten, die an einer Hochschule eingeschrieben sind.

Zum Aufgabengebiet gehört die Betreuung der Jugendlichen in dem Treff zusammen mit einer Sozi-alpädagogin/-arbeiterin. Die Arbeitszeit liegt innerhalb der Öffnungszeit von 16 bis 22 Uhr bei einer 3-Tage-Woche.

Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe, eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE und die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen bis zum
12. August 2022 bei der

Verbandsgemeindeverwaltung
Personalamt
Rathausstr. 48
56203 Höhr-Grenzhausen

oder per E-Mail: personal@hoehr-grenzhausen.de

Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Jugend- und Kulturzentrums „Zweite Heimat“, Herr Bayer, Tel. 02624-7257, und Frau Dzhamalbekova vom „Treff 34“, Tel. 02624-947567, zur Verfügung.

Näheres zum Jugend- und Kulturzentrum „Zweite Heimat“ und zum „Treff 34“ finden Sie auch im Internet unter www.juz-zweiteheimat.de.

Als Verstärkung für unser Team suchen wir Dich als Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Deine Aufgaben:
• Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement, vereinbarst Vorstellungsgespräche und stehst im ständigen Kontakt mit unseren KandidatInnen
• Du unterstützt uns bei der Einführung und Nutzung einer Bewerbermanagement-Software
• Du entwickelst mit uns zusammen die gesamte Bandbreite der Personalentwicklungs-Instrumente weiter

Wir wünschen uns von dir:
• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Das MS-Office-Paket (v.a. Excel und Word) beherrschst du gut bis sehr gut
• Du bist engagiert, zuverlässig, und kommunizierst freundlich
• Du bist IT-affin und ein echter Teamplayer
• Zur Bearbeitung deiner Aufgaben kannst du uns regelmäßig 15 bis 20 Stunden pro Woche unterstützen

Wir bieten Dir:
• Breiten Einblick in die Personalarbeit und Weiterentwicklung deiner beruflichen Fähigkeiten
• Ein sympathisches Team und kollegiale Unterstützung
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Gleitzeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben, in die du dich mit deinen Ideen einbringen kannst

Du bist bereit Dich neuen Herausforderungen zu stellen und möchtest mit uns die Zukunft im Gesundheitsmarkt gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG
Frau Isabell Stamm
St.-Elisabeth-Str. 3
56073 Koblenz

Für unsere Ganztagsschule suchen wir Honorarkräfte, die im Schuljahr
2022/23 montags, dienstags, mittwochs oder donnerstags im Zeitraum von
15.15 bis 16 Uhr eine oder zwei AGs in unserer Ganztagsschule anbieten.
Die teilnehmenden Schüler*innen entstammen hauptsächlich den Klassen 5
und 6.

Vielleicht haben Sie eine mitreißende Idee, aus der man eine
halbjährliche AG machen könnte? Wenn Sie Interesse haben, dann
melden Sie sich bei uns. In allen Fällen stehen wir für weitere
Informationen sehr gerne zur Verfügung.





Kontakt:

Görres-Gymnasium Koblenz
Britta Holzheimer

Gymnasialstraße 3
56068 Koblenz
0261/ 12749