Liebe Studis,

am Donnerstag gab es eine Mail mit dem Protokoll zur letzten Vollversammlung. In der Mail wird beschrieben, wie ihr an die angkündigte Schoki kommt. Also checkt eure Mails und kommt euch eure Nervennahrung abholen, aber ihr müsst schnell sein, nur den ersten 100 Studis können wir eine Tafel garantieren.
Wir freuen uns auf euren Besuch bei uns im N-Gebäude.

Liebe Studis,

Anlässlich der bald stattfindenden StuPa-Wahlen, organisieren wir eine Infoveranstaltung am 16.05. um 11 Uhr in B016.
Dort werdet ihr erfahren, wie ihr selbst eine Liste zur Wahl aufstellen könnt, wie ihr euch einer Liste anschließen könnt und was die Aufgabenbereiche eines Abgeordneten im Studierenden-Parlament sind.
Ich würde mich auf zahlreiches Kommen freuen.

Studentische Grüße,
Paul Kunz

Am 5. Mai war der letzte Amtstag unseres Vorsitzenden Kevin Weirauch. Kevin war seit knapp zwei Jahren Mitglied im AStA und davon ein Jahr unser Vorsitz, nun ist er ein freier Elf. Wir bedanken uns für sein umfangreiches Engagement und wünschen alles Gute für den weiteren Lebens- und Berufsweg. Sein Posten wird vertreten von unserem 3. Vorstandsmitglied Jolina Weishäupl.

Danke für deinen unermüdlichen Einsatz und dein herausragendes Engagement!

Celine Wagner hat am 6. April das Studierendenparlament verlassen und somit auch ihren Posten als Präsidentin abgegeben. Wir danken ihr für ihr Engagement und wünschen ihr alles Gute. Das StuPa hat Elena Geiger (vorher 1. Vizepräsidentin) als ihre Nachfolgerin gewählt. Den Posten der 1. Vizepräsidentin übernimmt nun Riccarda Raßweiler. Wir bedanken uns bei beiden für ihre Bereitschaft und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

In der Woche vor Vorlesungsbeginn hat der AStA unter der Koordination unseres Erstsemester-Referenten den neuen Erstsemestern einen gelungenen Start ins Studium bereitet. Auf dem Mikadoplatz wurden die Neuankömmlinge mit Getränken und Erstibeuteln versorgt, außerdem gab es Live-Musik und verschiedene Infostände. Wir hoffen, dass alle Erstis einen guten Start ins Studium hatten und stehen selbstverständlich weiterhin für Fragen zur Verfügung.

Am 3. und 4. Mai wurde am Campus Koblenz der Senat der eigenständigen Uni Koblenz gewählt. Bei den studentischen Mitgliedern ist die Wahl auf Paul Kunz und Henrik Schmitt gefallen, denen wir herzlich zur Wahl gratulieren. Mit 76 eingegangenen studentischen Stimmen haben wir zwar die Beteiligung der letzten Wahlen überschritten, sind aber immer noch unter 1% aller Studierenden.
Für die nächsten Wahlen, nämlich die zum Studierendenparlament, hoffen wir auf eine Steigerung: Diese finden vom 4. bis 6. Juli statt. Eine Frist, auf die wir jetzt bereits aufmerksam machen wollen, ist die Frist zur Listeneinreichung am 1. Juni um 14 Uhr. Bis zu diesem Zeitpunkt habt ihr die Möglichkeit, euch mit anderen Studis zusammenzufinden und eure Kandidatur bei unserem Referenten für Wahlleitung einzureichen. Bei Interesse beraten wir euch gerne!

Wie oben nachzulesen, ist seit Kurzem unser Vorsitz-Referat vakant und sucht eine Neubesetzung. Außerdem unbesetzt sind die Referate Finanzen, Hochschulexternes sowie IT & Datenschutz. In Kürze frei werden zudem Universitäre Strukturen II sowie Queer. Ihr habt Interesse daran, euch für eure Kommiliton*innen einzusetzen? Dann reicht eure Bewerbung unter stupa@uni-koblenz.de ein oder meldet euch erst einmal bei uns, um euch beraten zu lassen!
Seit ein paar Tagen findet ihr auf unserer Homepage die Sprechzeiten der AStA-Referent*innen und des StuPa-Präsidiums. Folgt dazu diesem Link: www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/asta/informationen

Liebe Studis,
in der dritten Vorlesungswoche wird es - wie schon in der O-Woche - Campusführungen geben. Dazu sind nicht nur Erstis, sondern alle, die durch Corona ihr erstes Präsenzsemester am Campus verbringen, herzlich eingeladen. Es wird zuerst einen kurzen Rundgang über den Campus geben, danach (oder auch schon währenddessen) könnt ihr Fragen rund um das Unileben loswerden, die euch noch unter den Nägeln brennen. Voraussichtlich wird das Ganze ca. 45 Minuten, max. aber eine Stunden dauern.
Die Termine sind:
Montag, 09.05., 16 Uhr
Dienstag, 10.05., 12 Uhr
Donnerstag, 12.05., 12 Uhr
Freitag, 13.05., 12 Uhr
Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich unter folgendem Link: www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/asta/ophase/erstis/campusfuehrung

Um uns gebührend auf die SommerUni einzustimmen, findet am Mi, 11.05. ab 18 Uhr hinter dem N-Gebäude eine SommerUni Warm-Up Party statt. Kommt vorbei und genießt Livemusik von Alex Breidt mit einem Feierabendgetränk und euren Kommiliton*innen. Freut euch auf entspannte Sommerfest-Atmosphäre an der Uni. Getränkespecials vom Arbeitskreis SommerUni und der Hachenburger Brauerei nur so lange der Vorrat reicht.

Die SommerUni feiert 35. Jubiläum! Vom 18.-25.05. findet unsere allseits beliebte Kultur- und Eventwoche am Campus Koblenz statt - in altbekannter Manier mit Schankwagen auf dem Mikadoplatz, Workshops von Studis für Studis und unterhaltsamem Abendprogramm. Datum fett im Kalender markieren und über sommeruni.com oder Instagram @sommerunikoblenz immer up to date bleiben! Alle Infos zu eventuellen Hygienekonzepten und Anmeldungen findet ihr auf sommeruni.com

Ihr habt Lust mit Worten kreativ zu werden und eure eigenen Gedichte und Geschichten zu schreiben? Ihr möchtet Menschen zum Nachdenken anregen oder sie zum Lachen bringen? Dann seid ihr beim Poetry-Slam-Workshop genau richtig. Egal ob du bereits Poetry-Slam-Erfahrung hast oder nicht, jede und jeder ist willkommen. Wir werden uns an einen eigenen Text herantasten und auch an unserer Performance arbeiten.

Zu mir: Ich bin Lea, 21 Jahre alt, studiere Grundschullehramt und stehe seit 2018 aktiv auf Poetry-Slam-Bühnen. Ihr könnt auch gerne auf meiner Website vorbeischauen: lea-sophie-keller.de

Wann? Mittwoch, 18.05. von 14-18 Uhr

Die Anmeldung zum Workshop findet ihr auf sommeruni.com, dort wird auch der Veranstaltungsraum bekanntgegeben

19.05. 16-19 Uhr
Eine Möglichkeit analoge Fotos ohne eine handelsübliche Kamera zu machen, ist die Lochkamerafotografie.
Eine Lochkamera bauen wir selber, die Fotos machen wir auf dem Campus und die Bilder entwickeln wir im Fotolabor in D141.
Für die eigene Lochkamera bringt ihr bitte mit:
Eine geschlossenen Dose, wie zB eine Illy Espresso Dose (Favorit) oder auch eine kleine Pringles Dose.
Anmeldung erfolgt über sommeruni.com

Unser Festival leiten wir mit der Parkplatz-Party und dem berühmten SommerUni-Bierpong-Turnier am Freitag, 20.05. ein. Die Anmeldung zum Turnier wird am Montag, den 09.05. eröffnet, die Teilnahme erfolgt in 2er Teams (mind. 1 Studi). Für die Party selbst ist keine Anmeldung nötig. Musikalisch begleitet DJ Alec K mit sommerlichen Housebeats, später legt DJ Queernik tanzbare Clubmusik für euch auf. Es warten Getränkespecials und eine unvergleichbare Party auf euch, also kommt vorbei! Wichtig: Auf dem Parkplatz herrscht absolutes Glasverbot!

Montag, 23.05. ab 19:45 Uhr auf dem Mikadoplatz

Die Fabelstapler, bestehend aus den beiden Rheinland-Pfälzischen Poetry Slam Meistern Markus Becherer und Phriedrich Chiller, laden zusammen mit dem AStA im Rahmen der Koblenzer SommerUni zu einem fulminanten Abend für den guten Geschmack.

VERBRAUCHER HINWEIS: Das Programm des charismatischen Duos ist eine echte (Kalorien-)Bombe mit vielen künstlerischen Inhaltsstoffen. Die explosive Backmischung deckt 100% des empfohlenen Tagesbedarfs an: Poesie, Rap, Wortspielerei, Musik, Schauspiel, Tanz und kann Spuren von Erdnüssen enthalten. Ein Feuerwerk für alle Sinne und das ohne Thermo-Mix auf der Bühne. Die vielschichtige Themen-Torte sprengt jede Mehrwert-Tabelle und so ist für jeden etwas dabei: herzhaft deftiger Humor trifft auf süße Melancholie; pikante Gesellschaftskritik auf bitterböse Selbstironie. „Dieses üppige Programm erhält nicht nur bei Weight Watchern volle Punktzahl.“ - Rainer Callmund Ein Abend bei dem sich über den Tellerrand hinaus gegönnt wird. Also vorbeikommen, genießen und direkt auf die Hüften tackern, denn eines ist klar: Die Fabelstapler machen Hunger auf mehr!

Pressestimmen

Das Duo, bestehend aus den Poeten Markus Becherer und Phriedrich Chiller, fackelte ein Feuerwerk aus Dichtung, Rap und Schauspielerei ab. (Echo Online, 2016)

Das Publikum beklatschte enthusiastisch die Textkompositionen und fühlte sich nach dem Auftritt nachdenklich bereichert. (Rhein-Neckar-Zeitung, 2016)

Ihre wohl choreografierten Wechselreime, bei denen sie sich gegenseitig die temporeichen Sätze ergänzten, schienen beim Publikum die erwünschte kollektive Erleuchtung herbeizuführen. (Die Oberbadische, 2017)

In diesem Workshop lernt ihr die Basics der Kameraeinstellungen und bekommt wertvolle Tipps, wie man gute Fotomotive erkennt und sie am besten einfängt. Der Workshop ist absolut Anfängertauglich. Termin ist Montag, der 23.05. ab 16 Uhr, der Workshop dauert 90 Minuten. Den genauen Raum und die Anmeldung findet ihr auf sommeruni.com

Feminismus – das ist nicht nur für Männer, sondern auch für einige Frauen immer noch ein bedrohliches Wort, selbst oder gerade in Zeiten von #MeToo. Liegt das daran, dass viele gar nicht wissen, was Feminismus ist und worauf er hinarbeitet? Gibt es den einen Feminismus? Was hat Feminismus eigentlich mit Sexismus zu tun? Und was ist mit unseren heutigen Beziehungen? Philosophin Dr. Hilkje Hänel klärt über diese Fragen auf und plädiert für einen Feminismus, von dem alle etwas haben.
Dr. Hilkje Hänel beschreibt in ihrem Buch konkret und lebensnah die sozialen Beziehungen unserer Gesellschaft aus einem feministischen Blickwinkel und zeigt Strukturen des Sexismus auf. Sie studierte englische Literatur und Philosophie und beschäftigt sich heute vor allem mit den Themen des Feminismus und der sozialen Gerechtigkeit.
Termin: Mittwoch, 11.05.2022, 18:00 Uhr per ZOOM

Anmeldung unter: www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/gleichstellung/VeranstaltungTermine1/workshop3ws2122

Die Waldbesetzung und Proteste in und um den Dannenröder Wald haben die Diskussionen über die Verkehrs- und Mobilitätswende zugespitzt. Doch nach der Räumung und Rodung in Mittelhessen kann von Ruhe keine Rede sein: Aus der Bewegung entstehen zurzeit viele neue Ideen, wie der Kampf um eine klima-, umwelt- und menschenfreundliche Fortbewegung weitergeführt werden kann. Überall planen Menschen neue Besetzungen, Protestaktionen gegen die Werbeshows der Autokonzerne und konkrete Alternativen vor Ort.
Als Aktivist, freier Dozent, Autor und Initiator ist Tobi Rosswog für die sozial-ökologische Transformation unterwegs. Mit all seiner Zeit und Energie setzt er sich für den Wandel ein – hin zu einer Gesellschaft jenseits von Arbeit, Eigentum, Geld und Tauschlogik.
Mit “cycling the change” startet nun ein neues Projekt, damit die radikale Verkehrswende erfahrbar wird.

Also, komm zum Workshop und lass dich inspirieren!

weitere Infos: cycling-the-change.de/

Alles neu macht der Mai. Auch wir haben wieder neue Inszenierungen für euch im Angebot und freuen uns auf euren Besuch im Theater Koblenz!

Premiere: „Kirschgarten“
Eine wie aus der Gegenwart gefallene Gesellschaft - Familie, Personal, Nachbarn- sitzt ratlos auf einem überschuldeten Landgut irgendwo im Nirgendwo. Halten sie krampfhaft an der Vergangenheit fest oder wagen sie einen radikalen Neustart? Anton Tschechow schildert in seinem Stück von 1904 menschliche Sehnsüchte und Traumata, die junge Autorin Elisabeth Pape setzt "Den Kirschgarten" in den Kontext des Jahres 2022.

Highlight: „Macbeth“ als Ballett
Shakespeares Drama „Macbeth“ ist nicht nur eins seiner bekanntesten, sondern vor allem eins der blutigsten. Choreograf Steffen Fuchs arbeitet hier mit körperlicher Prägnanz heraus, was über das Wort hinweg im Text des Werkes verdeutlicht wird: der Untergang zweier Menschen, gefangen in einem tödlichen Netz aus Ehrgeiz, Gewalt und Wahnsinn.

Klassiker: „Così fan tutte“
Eine waghalsige Wette will im Partnertausch die Liebestreue auf die Probe stellen. In einer heiteren Mischung aus Situationskomik, Zynismus und der zauberhaften Vertonung großer Emotionen erzählt uns dieser Mozart-Klassiker auch heute noch viel über die Manipulierbarkeit menschlicher Gefühle.

Weitere Informationen und alle Spieltermine findet ihr zu unserem gesamten Angebot auf unserer Homepage: www.theater-koblenz.de. Tickets zu 9,00 € erhaltet ihr unter Vorlage eures Studierenden-Ausweises ausschließlich an der Abendkasse ab einer Stunde vor Vorstellungsbeginn. Es gilt durchgehende Maskenpflicht.

Du interessierst die für die Umwelt, Nachhaltigkeit und hast Lust, dich an der Uni zu engagieren? Oder du möchtest einfach nur neue Leute kennenlernen und dich mit ihnen über Themen, die dich bewegen, auszutauschen? Dann komm doch gerne unverbindlich zum Kick-off-Meeting des Green Office.
Wir sind eine Gruppe aus vier Studierenden und zwei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen aus ganz verschiedenen Fachbereichen und Semestern, die sich für die nachhaltige Entwicklung an der Uni einsetzen.
Mehr über das Green Office und unsere Aufgaben findest du auf unserer Website greenoffice.uni-koblenz.de.

Wir treffen uns am Montag, den 16. Mai um 15 Uhr vor der Menseria im Campusgarten, um uns kennenzulernen und uns bei einem kühlen Getränk auszutauschen. Egal, ob du schon konkrete Ideen hast oder einfach mal in unsere Initiative reinschnuppern willst, jeder ist herzlich willkommen!

Komm einfach spontan vorbei oder schreibe uns eine Mail. Wir freuen uns auf dich!

Das Frauenbüro der Universität bietet regelmäßig verschiedene Veranstaltungen für Studentinnen und Mitarbeiterinnen an. Dieses Semester werden drei Veranstaltungen für Studentinnen angeboten. Eine richtet sich hierbei an alle Studentinnen und zwei ausschließlich an Masterstudentinnen. Hierbei erstrecken sich die Themen von der Vorbereitung auf Bewerbungsgesprächen über den individuellen Karriereweg hin bis zur Ermutigung zur Selbstreflexion.

„WARUM SOLLEN WIR AUSGERECHNET SIE EINSTELLEN…?“

Bewerbungsgespräche professionell führen


Solche und ähnliche Fragen warten in Bewerbungsgesprächen auf Sie. Dieser Online-Workshop besteht aus zwei Teilen:

Im Rahmen des ersten Termins werden zunächst Ihre Wünsche und Ziele aufgegriffen, um diese aktiv in das Seminar mit einzubringen. Wir werden gängige Beurteilungskriterien kennenlernen, die Personalverantwortliche für Ihre Bewerber:innen erstellen. Darauf aufbauend befassen wir uns mit „typischen“ Fragen, mit denen wir im Bewerbungsgespräch konfrontiert werden. Dabei haben Sie sowohl im Workshop als auch zwischen den beiden Terminen Gelegenheit, sich individuelle Antwortstrukturen zu überlegen.
Hierfür erhalten Sie im zweiten Teil des Workshops Feedback und haben darüber hinaus die Gelegenheit, im Rahmen eines Rollenspiels (basierend auf der Stellenausschreibung Ihres Traumjobs) Ihre Kompetenzen und Potenziale weiter auszubauen. Auf Wunsch können wir uns auch mit der Thematik des Umgangs mit Lampenfieber befassen.

Ziele des Workshops sind:
Souveränes und professionelles Auftreten im (Online)Bewerbungsgespräch
Meistern von „schwierigen“ Fragen und Situationen
Nervosität in Sicherheit überführen
Kennen der Beurteilungskriterien von Personalverantwortlichen

Datum: 01.06.2022 und 15.06..2022, 18:00 - 20:30 Uhr
Veranstaltungsform: digital
Zielgruppe: Alle eingeschrieben Studentinnen
Referentin: Dipl.-Päd. Kim Moskopp

Weitere Informationen und Anmeldung unter:
www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/gleichstellung/VeranstaltungTermine1/warumsollenwirsieeinstellen1 ;

"KÜSS NICHT DEN JOB-FROSCH!"

Individuelle Karrierewege gemeinsam gestalten


Irgendwo da draußen wartet er auf Sie… Ihr Traumjob! Doch bevor Sie losziehen und sich blind auf die Suche machen, sollten Sie sich über ein paar Dinge über sich selbst im Klaren werden. Denn sonst laufen Sie Gefahr sehr viele Job-Frösche zu küssen.
Was sind Ihre Kernkompetenzen und wie bringen Sie sie auf den Punkt? Welche Talente haben Sie und wofür brennen Sie? Welche Werte sind Ihnen wichtig? Und wie können Sie alles sinnvoll mit für sich passenden Berufsfeldern und Branchen verknüpfen?
Ganz schön viele Fragen? -Das finden wir auch! In diesem Online-Workshop erfahren Sie, wie Sie sich Schritt für Schritt Ihr ganz persönliches Karrieremosaik erarbeiten und Ihre eigenen Vorstellungen strukturieren.
Innerhalb der Kleingruppe erlangen Sie neue Motivation, Inspiration und Positivität und sind in der Lage, Ihre Werte und Zielsetzungen für Ihre berufliche Traumzukunft klar zu formulieren.

Datum: 21.06.2022, 18:00-20:00 Uhr (Workshop)
Einzelcoachings werden separat vereinbart.

Veranstaltungsform: digital
Zielgruppe: Masterstudentinnen
Referentin: Margarita Engelhardt

Weitere Informationen und Anmeldung unter:
www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/gleichstellung/VeranstaltungTermine1/Kuessnichtdenjobfrosch1 ;

"IN 5 SCHRITTEN ZUM WUNSCHJOB"

Jobsuche mit Social Media und Life/Work Planning

Fast alle Berufseinsteiger*innen suchen im ersten Schritt der Jobsuche nach passenden Stellenausschreibungen und verfassen Bewerbungen. Damit begeben sie sich in eine Situation, in der sie mit den anderen Kandidat*innen konkurrieren. In diesem Seminar arbeiten Sie mit der kreativen und selbstbestimmten Methode des Life/Work Planning.
In dem Workshop erfahren die Teilnehmer*innen, wie sie in fünf
Schritten zu ihrem Wunschjob gelangen:

1. Analyse der persönlichen Situation: eigene berufliche Landkarte
schreiben und daraus drei Wunschbranchen definieren
2. Aussagekräftige und erfolgversprechende Profile bei XING und LinkedIn
erstellen.
3. Wunscharbeitgeber*innen und so genannte "Brückenmenschen" auf XING
und LinkedIn recherchieren
4. Mit der Technik der Infogespräche wichtige Kontakte knüpfen:
branchenspezifische Akteur*innen kennenlernen und auf XING und LinkedIn
adden
5. Mit der "Fahrkarte zum Wunschjob" Strategieentwicklung über das
Seminar hinaus: weiter Netzwerken und eine infogesprächbasierte
Inititativbewerbung schreiben lernen

Datum: 24.06.2022 09:00-13:00
Veranstaltungsform: digital
Zielgruppe: Masterstudentinnen
Referentin: Britta Bollermann

Weitere Informationen und Anmeldung unter:
www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/gleichstellung/VeranstaltungTermine1/workshopsosoe2022

Das geht raus an alle NerdInnen, InsiderInnen und StreberInnen, und alle die es werden wollen!

Du denkst du bist der/die größte ProgrammiererInn aller Zeiten? Nichts kann dein Team und dich stoppen? Deine IDE hat schon eine eigene Persönlichkeit und hört auf den Namen "Jarvis"? Dann beweise dein Können!

Momentan läuft ein BUGA Projekt für 2029 zu dem eine Gamification Software geschrieben werden darf.

Ausschnitt geförderter Projektantrag der Transferstelle und Entwicklungsagentur Rheinland-Pfalz:
"Das Projekt plant eine digitale Lösung zur Überwachen von Nahrungs- und Zierpflanzen zu schaffen. Anbauflächen in Hochbeeten sollen elektronisch überwacht werden, möglichst vollautomatisch versorgt und durch ein Belohnungssystem von Studierende gewartet, dokumentiert und Erträge durch die Software verteilt werden. Wer z.B. in der Software öfters Gießen oder Bilder hinterlegt hat, darf etwas ernten.

Konkret geht es bei der Anschaffung um Sensoren, Hydraulik und Entwicklungskosten. (…)
Ziel des Projekts: Einen pflegeleichten, ertragsstarken Unigarten zu etablieren, welcher als sozialer Treffpunkt von Studierenden Verwendung finden kann.

Im weiteren Verlauf des Projekts sollen Kindertagesstätten und auch Schulen die Möglichkeit finden, Teil der Software zu werden und per Augmented Reality eine Bildungsumgebung, z.B. durch Minispiele, etablieren zu können."


Hierfür schreibt die HSG Unigarten einen Programmier-Wettbewerb zum Thema Gamification im Bereich Nachhaltigkeit, speziell Garten und Pflanzen(an)Bau aus.
Konkret geht es darum einen Prototypen(MVP) zu entwickeln, welcher in der Lage ist, mittels QR-Codes Pflanzen und ihre Geschichte eintragen zu können und durch Sensoren auf Basis wie des Raspberry PI Daten zu hinterlegen. Weiterhin sollen soviele spielerische Elemente wie möglich z.B. Ranglisten und Medaillen eingebaut werden.
Denkbar wären Minispiele wie z.B. Quizduell um Punkte zu sammeln. Ballerei kann es auch gerne geben! Nur halt mit Wissensvermittlung. Z.B.: Schieße die spezifischen Schädlinge ab!
Mit diesen Punkten lassen sich die Avatare verbessern und zusätzliche Tipps werden freigeschaltet. Prinzipiell ist die letztendliche Ausführung jedoch deine Ermessenssache. Die Jury entscheidet über das Potenzial.

Zweck des Ganzen: Wie lässt sich mehr Spaß mit Pflanzen und Natur haben, sodass diese überwach- und kontrollierbar gemacht werden können?


Summe: 500€, außerdem Würdigung im AStA Newsletter und ggf. andere Plattformen
Zeitraum: ab jetzt. - vorläufige Deadline : 1. Juli 2022

Bei Fragen und Anmerkungen gerne Mail!

Alle Angaben ohne Gewähr und vorbehaltlich technischer Änderungen sowie Druckfehler.

Du kannst von dir behaupten ein sicheres Auftreten zu haben und diplomatische, teambildende, koordinierende sowie leitende Fähigkeiten zu besitzen? Dann passt dieses Referat perfekt zur dir!
Als Referent*in stehst du dem AStA vor, koordinierst die Zusammenarbeit der Referate und stehst in engem Kontakt mit diesen. Sicheres Auftreten sowie diplomatische, teambildende und leitende Fähigkeiten sind unerlässlich. Zudem gehört zu deinen Aufgaben die Koordination der Pflege der Büroräume. Als Ansprechperson stehst du in einem regelmäßigen Austausch mit der Hochschulleitung.

Weitere Infos findest du auf t1p.de/stupa-ausschreibungen oder erkundige dich einfach direkt bei stupa@uni-koblenz.de

Wir freuen uns auf Dich :)

Das Referat ist zuständig für die Abwicklung sämtlicher finanzieller Aktivitäten des AStA. Es ist Ansprechperson für alle Organe der Studierendenschaft in finanziellen Fragen. Es erstellt den Jahreshaushalt der Studierendenschaft, kontrolliert die Finanzen der Fachschaften und achtet auf die Einhaltung der Finanzordnung. Buchhalterische Fähigkeiten in doppelter Buchführung sind notwendig.
Die amtsinhabende Person muss sich laufend über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die dieses Referat betreffen, informieren. Es holt für den AStA Rechtsauskünfte ein.
Falls du Interesse hast, bewirb dich kurz mit einer E-Mail an stupa@uni-koblenz.de oder stelle dich persönlich bei der nächsten StuPa-Sitzung vor.

Du bist als Referent*in die Anlaufstelle für studentische Fragen zu diversen Themen im Bereich IT & Datenschutz und berätst die Studierenden auf Grundlage des Landesdatenschutzgesetzes und der DSGVO. Du stärkst das Bewusstsein für
Datenschutz in der Studierendenschaft und organisierst regelmäßige Informationsveranstaltungen für Studierende zu den Themen Datenschutz, Informationsfreiheit, verschlüsselter Kommunikation und zu Software, die den Studierenden kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Anleitungen, die der Studierendenschaft zur Verfügung gestellt werden, sind ausdrücklich erwünscht.
Du kümmerst dich um die digitale Infrastruktur in den Büroräumen der studentischen Selbstverwaltung und bietest ggf. Schulungen zur Benutzung dieser an. Zudem berätst du alle studentischen Gremien in Fragen zur Beschaffung,
Instandhaltung sowie Entsorgung von informationstechnischer Einrichtung.
Überdies verwaltest du den Server des AStA und kümmerst dich um dessen Wartung. Dies umfasst auch die Unterstützung der anderen Referate hinsichtlich derer Projekte, die mit dem Server realisiert werden. Du arbeitest mit dem Gemeinsamen Hochschul-Rechenzentrum Koblenz zusammen.
Du solltest dich am Digitalisierungs-Prozess und der Digitalisierungsstrategie der Universität beteiligen. Du legst entsprechende Vorgaben und Maßnahmen zur Umsetzung der DSGVO, und damit verbundene Notwendigkeiten für die Gremien der studentischen Selbstverwaltung fest. Du bist verantwortlich für die Bereitstellung
einer sicheren Kommunikation innerhalb der Gremien. Du bist die direkte Ansprechperson für den Datenschutzbeauftragten der studentischen Selbstverwaltung.
Falls du Interesse hast und fundierte Kenntnisse bezüglich des Themenbereichs Datenschutz mitbringst, bewirb dich kurz mit einer E-Mail an stupa@uni-koblenz.de oder stelle dich persönlich bei der nächsten StuPa-Sitzung vor.

Du als Referent*in repräsentierst das Referat für Hochschulexternes gemäß §31.1 der Satzung der
Studierendenschaft.
Du sorgst für einen regelmäßigen Informationsaustausch der Studierendenschaft mit externen
Institutionen, insbesondere zur Hochschule Koblenz, dem Campus Landau (, dem Stadtrat
Koblenz) und der LandesAstenKonferenz (LAK) Rheinland-Pfalz. Auch hältst du Kontakt zu
anderen studentischen Interessensvertretungen, Bündnissen und Zusammenschlüssen auf
Landes- und Bundesebene.
Zudem ist es deine Aufgabe, dich um studentische Belange hinsichtlich der Mobilität zu kümmern.

Interesse geweckt? Schreib gerne eine Mail ans Studierendenparlament!

Du als Referent*in beschäftigst dich mit der Vielfalt in der LGBTQIA+ und hilfst queeren
Menschen am Campus, besser repräsentiert zu werden. Du bietest Möglichkeit zur Vernetzung
und schaffst einen geschützten Raum. Bei Bedarf vermittelst du Kontakt zu qualifizierten
Beratungsangeboten. Du als amtsinhabende Person bist dir der Sensibilität der
personenbezogenen Daten bewusst.
Deine Hauptaufgabe ist es, die Themen der einzelnen
LGBTQIA+ Communities aufzubereiten und den Studierenden die damit zusammenhängenden
Inhalte näherzubringen. Dies kann durch Veranstaltungen verschiedener Art geschehen, bei denen
auch Adressat*innen zu Wort kommen können.
Dabei solltest du dich mit lokalen Queeren Strukturen sowie Netzwerken austauschen und eine
Zusammenarbeit anstreben.
Dein Ziel ist es, diskriminierende Vorstellungen, unterdrückende und ungleichheitschaffende
Verhältnisse zu identifizieren, kritisch zu hinterfragen und in der Studierendenschaft auf die
Missstände hinzuweisen, um Bewusstsein zu schaffen und diese Missstände zu beseitigen.
Das Referat ist aktuell noch besetzt, doch wird zum 1.6.22 frei!

Interesse? Dann schreib uns doch eine Nachricht und bewirb dich!

Das Referat zeigt sich schließlich verantwortlich für alle hochschulpolitischen Themen, die die
Universität oder den Campus Koblenz als Ganzes betreffen. Hierzu zählen insbesondere die
organisatorische Betreuung der Wahlen zum Senat und den Fachbereichsräten, sowie alle
Fragen bzgl. der Universitätsbibliothek. Die Teilnahme am Steering Committee für Studium
und Lehre ist dabei optional.
Bei der Strukturfrage und dem Strategieprozess der Universität stehst du dann außerdem im
engen Kontakt zu den studentischen Mitgliedern der verantwortlichen Ausschüsse und sicherst
den Austausch mit universitären und studentischen Gremien. Bei Bedarf tauschst du dich mit
den studentischen Mitgliedern im Verwaltungsrat des Studierendenwerks und dem Personalrat
in Bezug auf studentische Hilfskräfte aus. Darüber hinaus berätst und schulst du die
studentischen Mitglieder in den Organen, Gremien und Ausschüssen der Universität.
Du koordinierst außerdem regelmäßige Treffen der hochschulpolitischen Referate.
Das klingt nach dem richtigen Amt für dich? Dann freuen wir uns, wenn du dich meldest!

Zu den Aufgaben gehören die klassische Zuarbeitung in einem Rechtsanwaltssekretariats, die Bearbeitung von Posteingang und Postausgang sowie die Unterstützung unseres Backoffices bei der alltäglichen Arbeit. Wir erwarten ein freundliches und gepflegtes Auftreten. Kenntnisse im Büromanagement wie auch der sichere Umgang mit MS-Office sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima sowie abwechslungsreiche Tätigkeit.
Fragen zu der angebotenen Position und Ihre Bewerbung richten Sie gerne per E-Mail an

Rechtsanwaltsgesellschaft in Partnerschaft
Rechtsanwalt Boris von Deringer
Emser Straße 166
56076 Koblenz
Telefon: +49 (261) 9 73 45-0
Telefax: +49 (261) 9 73 45-15
bvd@vonderinger.com
www.vonderinger.com

WER WIR SIND:
Als digitale Brückenbauer im Gesundheitswesen vernetzen wir Patient:innen mit medizinischem Fachpersonal, indem wir Wege zum Telemonitoring chronischer Erkrankungen entwickeln. Unser Fokus liegt auf Software, die u.a. bundesweit in klinischen Studien eingesetzt wird.

DEIN BEITRAG:
Deine Aufgabe ist die Unterstützung der Entwicklung bei der Weiterentwicklung unserer SaniQ-Plattformen. Je nach Aufgabenbereich unterstützt du uns in der Weiterentwicklung der Web oder Mobile (iOS oder Android) Version.

WAS WIR BIETEN:
Moderne Arbeitsplätze mit sehr guter technischer Ausstattung und höhenverstellbaren, ergonomischen Schreibtischen
Vertrauensarbeitszeit
Mitarbeitervorteile
For free: Wasser, Kaffee, Softdrinks, mymüsli, Candybar, Obst



Unser ausführliches Stellenangebot findest du auch hier: cdn.saniq.org/qurasoft/Qurasoft_Stellenaushang_Werkstudent_Softwareentwicklung.pdf

WER WIR SIND:
Als digitale Brückenbauer im Gesundheitswesen vernetzen wir Patient:innen mit medizinischem Fachpersonal, indem wir Wege zum Telemonitoring chronischer Erkrankungen entwickeln. Unser Fokus liegt auf Software, die u.a. bundesweit in klinischen Studien eingesetzt wird.

WAS WIR BIETEN:
Moderne Arbeitsplätze mit sehr guter technischer Ausstattung und höhenverstellbaren, ergonomischen Schreibtischen
Vertrauensarbeitszeit
Mitarbeitervorteile
For free: Wasser, Kaffee, Softdrinks, mymüsli, Candybar, Obst


Unser ausführliches Stellenangebot findest du auch hier: cdn.saniq.org/qurasoft/Qurasoft_Stellenaushang_Abschlussarbeiten_IT.pdf

Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeiter und bis zu 320 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit fünf Standorten deckt als Maximalversorger in Rheinland-Pfalz nahezu alle medizinischen Fachgebiete ab. Zu uns gehören Krankenhäuser in Koblenz (Kemperhof und Ev. Stift St. Martin), Mayen (St. Elisabeth), Boppard (Heilig Geist) und Nastätten (Paulinenstift), ein Medizinisches Versorgungszentrum, stationäre und ambulante Rehabilitation, drei Senioreneinrichtungen und ein ambulanter Pflegedienst, eine Dienstleistungsgesellschaft sowie ein Bildungs- und Forschungsinstitut.
Wir bieten Ihnen ab dem 01.09.2022 in der Unternehmenskommunikation in der Unternehmenszentrale in Koblenz eine Perspektive als:
Mitarbeiter (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation in Teilzeit (75%)
Ref. Nr: GKM322

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung physischer, virtueller und hybrider Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen an allen Standorten des GK-Mittelrhein
• Konzeption und Umsetzung von zielgruppengerechten Medienformaten (Text, Bild, Bewegtbild)
• Webredaktion und Content-Pflege für Homepage (Typo 3), Intranet und Social Media
• Unterstützung bei der kreativen Ideenfindung für unsere vielfältigen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
• Unterstützung in projektbezogenen Aufträgen – auch konzernübergreifend
• Assistenzarbeiten für die Leiterin der Stabsabteilung

Ihr Profil:

• Eine Ausbildung in einem mediennahen Beruf oder ein Studium – vorzugsweise in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Journalistik oder PR/Marketing
• Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen und im Veranstaltungsmanagement
• Eine hohe Affinität für das Gesundheitswesen und gängige Social Media-Plattformen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit Social Media, CMS, Adobe InDesign und Photoshop
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zum Einsatz außerhalb regulärer Arbeitszeiten
• Sehr gute rhetorische Fähigkeiten und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kreativität im Umgang mit Texten, Bildern, Tonaufnahmen und Bewegtbildern
• Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Führerschein Klasse B



Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Vergünstigungen: Mit dem Angebot des VRM-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie JobRad
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift


Ihr fachlicher Ansprechpartner:

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Unternehmenskommunikation, Frau Kerstin Macher, unter der Telefonnummer 0261 499-1004 zur Verfügung.

Stellenanzeige als PraktikantIn, Aushilfe, WerkstudentIn, Bachelor- oder MasterandIn (m/w/d) im Bereich Human Resources
Daran hast du Spaß:
 Mitarbeit bei der Implementierung einer HR-Software
 Unterstützung bei der Dateneingabe und Stammdatenpflege

Das bringst du mit:
 Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
 Gute Kenntnisse in MS-Office

Das erlebst du bei uns:
 Leistungsgerechte Vergütung und ein attraktiver Arbeitsplatz im Grünen
Digitalisierungstransformation im Bereich Human Resources
 Flache Hierarchien in einem werteorientierten Familienunternehmen – ausgezeichnet als „Leading Employers 2022“ und „FOCUS Top Arbeitgeber im Mittelstand“
 Das beste Team der Welt

Studentische Hilfskräfte (w) für abwechslungsreiche Arbeit im Ada-Lovelace-Projekt gesucht!
Das Ada-Lovelace-Projekt ist eine Initiative zur Förderung von Mädchen und jungen Frauen in MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik)-Studiengänge und Ausbildungsberufe, die durch den Europäischen Sozialfonds Plus und das Land Rheinland-Pfalz gefördert wird.
Dafür suchen wir engagierte Studentinnen mit einem MINT-Fach, die als Mentorinnen Schülerinnen für ihr Fach und ihr Studium begeistern wollen.
Wir suchen Studentinnen der Fachbereiche 3 oder 4, die ein MINT-Studium absolvieren bzw. mindestens ein MINT-Fach gewählt haben.

Aufgaben als Mentorin
... planst und leitest du MINT - Workshops für Schülerinnen ab der 5. Klasse
... berätst du Schülerinnen und informierst über dein Studienfach u. deinen individuellen Weg dorthin ... kannst du deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium verbinden
...hast Du viel Raum, um selbstverantwortlich und kreativ deine MINT-Begeisterung weiterzugeben

Wir suchen
... Teamfähigkeit, Begeisterung und überdurchschnittliches Engagement
... Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (keine Voraussetzung)

Wir bieten
... eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
... zertifizierte Schulungen, u.a. in den Bereichen Kommunikation, Rhetorik, Moderation u.v.m. ... Zugang zu einem großen Mentorinnen – Netzwerk
... ein qualifiziertes Zeugnis über die Mentorinnentätigkeit

Dein Einsatz wird über studentische Hiwi-Verträge vergütet.
Interesse? Dann schicke deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf)
bis zum 6.6.22 an folgende Email-Adresse: alp@uni-koblenz.de

www.ada-lovelace.com/koblenz/

Die Stadt Speyer ist Heimat für über 50.000 Menschen und bietet ihren Einwohnerinnen und Einwohnern eine umfassende soziale Infrastruktur. Stadtverwaltung, Verbände der freien Wohlfahrtspflege und freie Jugendhilfeträger/innen arbeiten zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien eng zusammen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

Aufsuchen von informellen Treffpunkten und von Orten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, zielgruppenspezifische Kontaktaufnahme und –pflege
Planung, und Durchführung geeigneter Angebote zur Förderung der sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe und zur Konfliktbewältigung
Unterstützung der Zielgruppen bei Selbstorganisationsprozessen
Kooperation mit vor Ort tätigen Akteuren und Förderung der Vernetzung, Mitwirkung an Arbeitskreisen, Projekten und Veranstaltungen
Mitarbeit im regelmäßigen Programm der Jugendförderung (Freizeit- und Ferienprogramme, Sport- und Spielangebote)
Öffentlichkeitsarbeit, Budgetplanung, Datenpflege
Wir erwarten von Ihnen:

einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH) im Handlungsfeld „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung
praktische Vertrautheit und Erfahrungen mit dem Arbeitsfeld „Kinder- und Jugendarbeit“ und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Souveränität in der Ansprache verschiedener Akteure, Gender- und Diversitätssensibilität;
Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität („Saisonarbeit“, „Abend- und Wochenenddienste“)
gute PC-Kenntnisse und Pkw-Führerschein der Klassen B (PKW) und gerne auch BE (Anhänger)
Das Arbeiten im Team der Jugendförderung ist verbunden mit Freiräumen bei der Programmgestaltung und guten Fortbildungsmöglichkeiten. Außerhalb des durchzuführenden Programms besteht hohe Arbeitszeitautonomie.

Ein eingespieltes Team erleichtert Ihren Einstieg und Ihre Einarbeitung. Die Stadtverwaltung Speyer ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert.

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 11b des TVöD/SuE. Darüber hinaus bieten wir alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt und auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich. Als Ansprechpartner für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Tanja Hauck (Tel. 06232/14-1914) von der Abteilung „Jugendförderung“ und Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232/14-2352) von der Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform „Interamt.de“ zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte füllen Sie dabei die Felder 1 bis 11 des Interamt-Bewerbungsbogens unbedingt vollständig aus, auch wenn Sie einen gesonderten Lebenslauf und ein Anschreiben beifügen.

Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.

Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den folgenden Direktlink:

www.interamt.de/koop/app/stelle?id=779039 ;

Bewerbungsschluss: 22.05.2022

Liebe Studierende,

WE NEED YOU!

Wir sind fünf Studierende der Hochschule Offenburg und arbeiten derzeit an unserer Projektarbeit zum Thema "The Dark Side of Social Media".

Dafür untersuchen wir das Social-Media-Verhalten von Personen zwischen 14 und 30 Jahren. Alle aus dieser Altersgruppe können mitmachen - auch wer Social Media gar nicht oder nur selten nutzt.

Unsere Ergebnisse sollen ganz Deutschland abbilden, darum brauchen wir unbedingt die Hilfe anderer Hochschulen - also von euch.

Die Umfrage dauert nur knapp 10 Minuten (wirklich!) und man erfährt ganz nebenbei noch ein bisschen was über sich selbst.

Die Umfrage startet heute und läuft voraussichtlich bis zum 22.05.2022.

Hier gehts direkt zur Umfrage: umfragen.cit.hs-offenburg.de/index.php?r=survey%2Findex&sid=999644&lang=de

Und wer sich erstmal noch ein bisschen umgucken will, findet hier weitere Infos:

Website: www.thedarksideproject.de
Facebook: www.facebook.com/thedarksideproject.de/
Instagram: www.instagram.com/thedarksideproject.de/

Wir wären euch WAHNSINNIG dankbar, wenn ihr mitmacht und die Umfrage gerne auch noch in eurem Bekanntenkreis verbreitet. Je mehr Daten wir haben, desto aussagekräftiger wird unsere Auswertung - man kennt's …

Im Anhang findet ihr eine PDF mit den wichtigsten Infos zum Projekt, die gerne weitergeschickt, ausgedruckt, aufgehängt und verteilt werden darf.

Also - macht ihr mit und supportet uns?

Shannon, Mona, Xenia, Marc und Dustin
HS Offenburg, Medien- und Informationswesen, 5. Semester