Die Stipendienstiftung Rheinland-Pfalz fördert alleinerziehende Studierende mit Kind sowie alleinerziehende schwangere Studierende, wenn die Fortführung des Studiums durch finanzielle Engpässe gefährdet ist. Die Stipendienstiftung wird durch das Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur gefördert.

Durch die Stipendienstiftung werden vorbehaltlich von Mittelzuweisungen jedes Jahr schwangere und alleinerziehende Studierende gefördert. Es sollen gezielt Einzelmaßnahmen gefördert werden, die den besonderen Bedürfnissen dieser Studierenden im Hinblick auf das Studium Rechnung tragen und geeignet sind, auf den Abbau bestehender Probleme hinzuwirken.

Beantragt werden kann eine Unterstützung, sofern die Fortführung des Studiums durch finanzielle Engpässe gefährdet ist. In diesem Zusammenhang besteht die Möglichkeit

- der teilweisen Kostenübernahme für Tagesmütter,
- der teilweisen Kostenübernahme für Kindergärten,
- der Hilfe bei notwendiger studienbedingter Ortsabwesenheit (Exkursionen, Praktika),
- der Hilfe in sonstigen Notsituationen.

Antragstellende dürfen in dem Semester, in dem sie eine Förderung erhalten, nicht beurlaubt sein.


In diesem Jahr stehen erneut Mittel für eine Förderung zur Verfügung. Bitte reichen Sie den Antrag auf Förderung sowie die erforderlichen Unterlagen bis zum

10. September 2021

bei den Frauenreferentinnen in Koblenz bzw. Landau ein.
Frau Andrea Hauswirth
Frauenreferentin am Campus Koblenz
ESS 006
Tel.: +49 (0)261 287-1762
E-Mail: frauenb@uni-koblenz.de

Frau Heide Gieseke
Frauenreferentin am Campus Landau
Bürgerstraße 23, EG, Zimmer 53
Tel.: +49-(0)6341 / 280 32 537
E-Mail: gieseke@uni-landau.de

Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie hier: https://www.uni-koblenz-landau.de/de/studium/service-information/studienfinanzierung/foerderung-alleinerziehender

Bei der konstituierenden Sitzung am vergangenen Mittwoch mussten wir mit großem Bestürzen miterleben, wie die Liste und Fraktion Student:innenFUTTER, welche aus der ehemaligen Liste LeNuts entstand, 2 von 3 Präsidiumsplätzen beansprucht hat. Dies stellt sich gegen den klar erkennbaren Wählerwillen.
Bei den letzten StuPa-Wahlen konnte die kleine und neue Liste von CampusGrün mit ihren 6 Kandidierenden über 50% der Stimmen erringen. Dies ist umso beeindruckender, da die Liste Student:innenFUTTER einerseits aus etablierten Namen der Hochschulpolitik besteht, andererseits aber auch mit insgesamt 11 Kandidierenden deutlich größer ist. Da bei den Wahlen einzelne Personen gewählt werden und diese dann für eine Liste addiert werden, ist es bemerkenswert bei einem solchen Größenunterschied über die Hälfte der Stimmen zu erlangen.
Der klar erkennbare Wunsch der Wähler, eine Mehrheit durch CampusGrün im StuPa, war durch die kleine Listengröße leider nicht möglich. Bei der Besetzung des Präsidiums hätte dieser jedoch von den Abgeordneten anerkannt werden können und müssen! Bei der Wahl der 2 Vizepräsident*innen hat sich die Fraktion Student:innenFUTTER ihre Größe zu Nutzen gemacht und somit beide Wahlen für sich entschieden.
Hier wurde das Wahlergebnis, welches klar zugunsten der Liste CampusGrün lag, ignoriert.
Vor der Präsidiumswahl hat sich die Liste CampusGrün in zwei Fraktionen aufgeteilt, CampusBienchen und CampusBlümchen. So erfüllte sich eine Soll-Bestimmung, welche bei 3 Fraktionen jeder einen Präsidiumsplatz zuspricht. In den letzten zwei Legislaturen wurde diese Soll-Bestimmung von der damaligen Fraktion der heutigen Liste Student:innenFUTTER stets als eine Muss-Bestimmung behandelt. Es wurde sogar angekündigt, dass sie diese Richtlinie zu einer festen Regel machen wollen.
Auch frühere Äußerungen einzelner Mitglieder der Liste Student:innenFUTTER, nach denen der*die Abgeordnete mit den meisten Stimmen ein Anrecht auf einen Präsidiums-Posten habe, wurden plötzlich nicht mehr beachtet.
Hier entsteht ganz klar der Eindruck, dass die politischen Forderungen und Äußerungen lediglich dem Wohl der eigenen Fraktion bzw. Liste dienen sollen und nicht allgemeingültig sind. Sobald diese Forderungen der Konkurrenz helfen, sind sie schnell vergessen.
Wir befürchten, dass dieser unrühmliche Start in die neue Legislatur als Hinweis auf die nahe Zukunft gedeutet werden muss. Wir sprechen uns hiermit dagegen aus, dass die Fraktion Student:innenFUTTER das Chaos der letzten, sehr spontanen und außerplanmäßigen Wahlen nutzt und ihre Übermacht im StuPa entgegen der Wahlergebnisse und dem offensichtlichen Wählerwillen einsetzt.

Hochschulgruppe LinkeListe <hsg-linkeliste@uni-koblenz.de>
Hochschulegruppe DIE LISTE. <hsg-dieliste@uni-koblenz.de>

Die Einführung des Bundesausbildungsförderungsgesetzt (BAföG) war eigentlich ein Meilenstein auf dem Weg zu freier Bildung über sozio-ökonomische Grenzen hinweg. Doch es ist schlecht gealtert: Im Jahr 2020 wurden nur noch 11,4% aller StudentInnen gefördert. Verglichen mit der Geförderten Quote zu Beginn des BAföG sind es heute somit 33,6% weniger BAföG-Beziehende. Das liegt nicht etwas daran, dass weniger Studierende es benötigen, sondern daran, dass die Anpassung an die heutigen sozio-ökonomischen Lebensrealitäten von Studierenden nicht erfolgt sind. Es braucht eine umfassende Reform, damit Bildung nicht vom eigenen oder familiären Geldbeutel abhängig ist. Weiter Infos unter https://www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/asta/ueberuns/referate/soziales/50-jahre-bafoeg-k-ein-grund-zu-feiern

Der ein oder andere hat und wird sich auch noch in den kommenden Tagen mit seinen Freunden treffen und vielleicht sogar ein Bier oder ein anderes Getränk trinken..
Neben dem Zuhause bleiben kannst du jetzt noch etwas Gutes tun!
Sammel deine Kronkorken und gebe sie beim AStA im N-Gebäude ab.
Die gesammelten Kronkorken werden wir dann an die Kronkorkensammelaktion weitergeben.
Dort werden zu einem Wertstoffhändler gebracht und der Erlös wird 1:1 der "Patientenhilfe Darmkrebs" gespendet.

One or another will also be meeting up with their friends and maybe even drink one or two beers or another drink... Beside staying home you can do another good thing now! Collect your crown caps and bring them to the AStA in the N-Building. The collected caps will be given to a crown cap collecting campain. There they will be brought to a recycler and the revenue will be donated 1:1 to the "Patientenhilfe Darmkrebs", they help patients with gastro-intestinal cancer.

Be Better2Gether!

Anderen zu helfen ist Dein Ding? Du bist ein:e gute:r Zuhörer:in und findest kreative Problemlösungen? Veranstaltungsmanagement ist Deine geheime Leidenschaft? Dann ist der neue Schlüsselkompetenzbaustein „Beraten, Tutorium, Veranstaltungsmanagement im Mentoring“ die perfekte Herausforderung für Dich! Unterstütze für ein Semester Deine Kommiliton:innen bei den verschiedenen Herausforderungen des Profilbereichs und gestalte ihn aktiv mit. Bei erfolgreichem Abschluss erhältst Du nach einem Semester 4 LP in Modul 3 Schlüsselkompetenzen und sammelst jede Menge praktische Erfahrung für die Zukunft. Um perfekt auf Deine Tätigkeit als Mentor*in vorbereitet zu sein, durchläufst Du im Vorfeld eine dreitägige Mentor:innenausbildung und kannst direkt im Anschluss im kommenden Wintersemester 21/22 loslegen.


Voraussetzungen:
- Du bist mindestens im 3. Semester deines Zwei-Fach- Bachelor-Studiums und kennst Dich gut mit den Strukturen, Möglichkeiten und Herausforderungen in Deinem Studiengang aus.
- Du hast Freude daran, Deine Erfahrung an Kommiliton:innen weiterzugeben und sie in ihrem individuellen Studienverlauf zu unterstützen.
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
- Du hast mindestens einen, im besten Fall mehrere Schlüsselkompetenzkurse abgeschlossen sowie das Profilcoaching.
- Du hast Kapazitäten, während des kommenden Wintersemesters ca. 60 Stunden (entspricht etwa 2,5 Stunden/Woche) als Mentor:in tätig zu sein.


Das erwartet Dich:
- Eine Interessante und vielseitige Ausbildung an drei synchronen Online-Terminen (plus Bearbeitung von Aufgaben zwischen den Sitzungen) mit den Schwerpunkten Beratung, Veranstaltungsmanagement und Tutorentätigkeit.
- Die Chance, neu Erlerntes in einem geschützten Rahmen auszuprobieren und somit Deine eigenen Kompetenzen zu erweitern.
- 4 Leistungspunkte im Bereich der Schlüsselkompetenzen.
- Individuelles Zertifikat über Deine Mentor:innentätigkeit.

Du möchtest gerne Teil des Better2Gether-Mentoringteams werden?

Dann klick Dich ins Profil-Portal, hol Dir dort weitere Infos und lade uns anschließend Deine Vorstellung bis zum 15.07.2021 im Profil-Portal auf OLAT hoch.

Weitere Infos auch hier:
https://www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/kompetenzzentrum/b2g

Der Verein Bewegtes Koblenz lädt euch zu einem bunten Quizabend rund um das Thema Radverkehr ein. Was ist die gefährlichste Straße in Koblenz? Diese oder ähnliche Fragen warten auf die Teilnehmer des Radler Pubquizzes am 23. Juli um 18 Uhr in Lützel am Theodor-Heuss-Ufer.

Eine Sitzgelegenheit, oder Picknickdecke solltet ihr selbst mitbringen. Für Radler und weitere Getränke ist gesorgt. Es gibt auch tolle Preise zu gewinnen!

Kommt mit Freund:innen und erlebt einen schönen Abend mit interessanten Fragen, in entspannter Atmosphäre und mit leckeren Getränken.

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Am 16. und 17. September 2021 findet in München die Messe herCAREER - Deutschlands größtes & wichtigstes Netzwerkevent rund um die weibliche Karriereplanung statt. Auf der herCAREER machen werden Begegnungen – unter den zu dem Zeitpunkt geltenden Hygienevorschriften – wieder sicher möglich gemacht.
Die herCAREER ist die etwas andere Karriere- & Netzwerkmesse für Absolventinnen, Studierende, die eine kostenfreie An- und Abreise mit FlixBus haben, Frauen in Fach- und Führungspositionen, Weiterbildungsinteressierte und Existenzgründerinnen. Mit der herCAREER wird ein anderes Messeformat angeboten und Räume für die Vernetzung und zum Erfahrungsaustausch mit Expert:innen, Insidern und Role Models aus Politik, Wirtschaft, Kultur, Sport und Wissenschaft geschaffen.

Hier die Ankündigung:https://drive.google.com/file/d/16TGgZsKkPYVXPApsLCP6vyDjxaOBL9x5/view


Und das erwartet die Besucher:innen der herCAREER:

> 450 Role Models, Insider und Experts
> 350 MeetUps, Talks und Labs zum Erfahrungsaustausch
(Erfahrungs-) Austausch auf Augenhöhe & Networking mit Vorständ:innen, Aufsichtsrät:innen, Gründer:innen, Personalverantwortlichen, Politiker:innen, Business Angels & Fachexpert:innen
> 60 hochkarätige Vorträge und Panels

und über 220 Aussteller:innen & Partner:innen, mit dabei u.a. TOP-Arbeitgeber:innen, Persönlichkeitsentwicklung durch Weiterbildung, Finanzen & Vorsorge, Gründung und Unternehmertum.

Das Aussteller:innen- & Partner:innen-Verzeichnis ist ab 15. Juli abrufbar unter: www.her-career.com/aussteller.

Die 2. Sitzung des 36. Studierendenparlaments findet am Mittwoch, den 21. Juli 2021 um 12:15 Uhr statt.
Da uns die Räumlichkeiten der Universität nicht zur Verfügung stehen findet die Sitzung digital statt.
Wir nutzen dafür die BigBlueButton-Instanz der Uni unter der URL "https://bbb.uni-koblenz.de/b/stu-mhc-mwa".

Die Tagesordnung lautet wie folgt:
TOP 1 - AStA Wahlen
TOP 2 - Protokoll
TOP 3 - Neues aus der Uni
TOP 4 - Rechenschaftsberichte
TOP 5 - Anträge
TOP 6 - Ausschreibungstexte
TOP 7 - Sonstiges
TOP 8 - Feedbackbox

Wie immer seid ihr alle dazu hochschulöffentlich herzlich eingeladen.

Die konstituierende Sitzung des RB-Ausschusses des 36. Studierendenparlaments findet am Freitag, den 16. Juli 2021 um 18:00 Uhr via BigBlueButton unter "https://bbb.uni-koblenz.de/b/36--i3v-cxj-uzd" im hochschulöffentlichen Rahmen statt.

Die Tagesordnung lautet wie folgt:
TOP 1 - Begrüßung/Formalia
TOP 2 - Wahlen
TOP 3 - Überprüfung vergangener Rechenschaftsberichte
TOP 4 - Besprechung aktueller Rechenschaftsberichte
TOP 5 - Sonstiges
TOP 6 - Feedbackbox

Alle interessierten hochschulangehörigen Personen sind herzlich eingeladen.

Zum Arbeitsbereich:
In den Aufgabenbereich des Frauenbüros gehört die Programmplanung und -organisation von Weiterbildungsveranstaltungen für Studentinnen und Mitarbeiterinnen, die Beratung von Studierenden in Einzelfragen und frauenspezifischen Problemlagen, Unterstützung des Senatsausschusses für Gleichstellungsfragen und der Gleichstellungsbeauftragten bei Erfüllung ihrer Aufgaben sowie die Konzeption und Koordinierung gleichstellungsfördernder Maßnahmen an der Universität.

Der Aufgabenbereich umfasst:
- Redaktionelle Betreuung der Homepage des Frauenbüros
- Unterstützung des Frauenbüros bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Unterstützung diverser Projekte des Frauenbüros
- Allgemeine Recherchearbeiten

Anforderungsprofil:
Als Praktikant*in sollten Sie sich an Themen und Fragestellungen zur Frauenbildung, Gleichstel-lung und Gender interessieren. Weiterhin sollten Sie Interesse an Projektmanagement, Öffent-lichkeitsarbeit und Administration haben. Entsprechend des Aufgabenbereiches sollten Sie noch Folgendes mitbringen:
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Sicherheit im Arbeiten mit Office-/ Internet-Programmen und Print-Medien
- Sicherheit bei Recherchearbeiten
- Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und große Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Gute soziale Kompetenz, sicheres Auftreten im Publikums- und Telefonverkehr

Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten entsprechend des Stundenplanes (vorzugsweise Arbeitszeiten vormittags von Montag bis Donnerstag)
- Erstellung eines persönlichen, qualifizierten Arbeitszeugnisses am Ende des Praktikums
- Die Möglichkeit selbständig zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und Neues zu ler-nen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an die Frauenreferentin Andrea Hauswirth,
E-Mail: frauenb@uni-koblenz.de

FOLGEN SIE UNSEREM GUTEN RUF!
Willkommen im Team der SCC: Wir sind eines der größten europäischen Beratungsunternehmen im Bereich der Regulierung, ein angesehener Partner der chemischen und pharmazeutischen Industrie und für mehr als 140 Experten aus verschiedenen Ländern eine berufliche Heimat. Unsere Leidenschaft: das Management von Registrierungs- und Zulassungsverfahren für Chemikalien wie Agrochemikalien, Pestizide, Biozide etc. sowie für Pharmazeutika und Medizinprodukte. Unser Ziel: weiter zu wachsen. In einem
internationalen Kundenumfeld. In der persönlichen, offenen Arbeitskultur eines Familienunternehmens, das sich entschlossen um sein Team kümmert. Inmitten der naturnahen Region Rhein-Nahe, dem direkten Nachbarn des lebhaften Rhein-Main-Gebiets. Wir suchen in geringfügiger Beschäftigung einen
WERKSTUDENT (M/W/D) FÜR UNSERE VERWALTUNG
BAD KREUZNACH

DAS HABEN SIE VOR
• Sie unterstützen das Team in der Verwaltung bei allen
anfallenden Tätigkeiten innerhalb der Organisation
• Sie sind für die Datenpflege in unserem
Projektmanagement-System verantwortlich
• Sie wirken mit an der Weiterentwicklung des
Projektmanagement-Tools
• Sie bekommen einen Einblick in die Verwaltungsabläufe
eines mittelständischen Familienunternehmens

DAS BRINGEN SIE MIT
• Sie sind immatrikulierter Student an einer Universität oder
Fachhochschule
• Sie organisieren gerne und können Aufgaben priorisieren
und lösungsorientiert erledigen
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der
Verwaltung eines Unternehmens gesammelt oder eine
kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, und die
Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT
• Intensives Training-on-the-Job und flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team gefördert durch gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfeste (diese finden aufgrund
der Corona-Pandemie selbstverständlich derzeit nicht statt)

Sie freuen sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe begleitend zu Ihrem Studium?
Dann bewerben Sie sich gleich online:
Online bewerben
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Steglich (Bereichsleiter Verwaltung und Finanzen),
Tel: 0671 29846-0, carsten.steglich@scc-gmbh.de

Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unseren Recruitingpartner, die HRSC Human Resource Service and
Consulting GmbH, Florian Pistel, Tel.: +49 671 7961418-0, bewerbung.scc@hrsc-gmbh.de

SCC Scientific Consulting Company GmbH |
Am Grenzgraben 11 | 55545 Bad Kreuznach | Germany |
www.scc-gmbh.d

FOLGEN SIE UNSEREM GUTEN RUF!

Willkommen im Team der SCC: Wir sind eines der größten Beratungsunternehmen Europas auf dem Gebiet der Regulatorik,
angesehener Partner der Chemieindustrie – und das berufliche Zuhause von über 140 Experten verschiedenster Nationalitäten. Unsere Leidenschaft: das Management von Registrierungs- und Zulassungsverfahren für Chemikalien wie Agrochemikalien, Pflanzenschutzmittel, Biozide und Co. Unser Ziel: weiter zu wachsen. In einem internationalen Kundenumfeld. In der persönlichen,
offenen Arbeitskultur eines Familienunternehmens, das sich entschlossen um sein Team kümmert. Inmitten der naturnahen Region Rhein-Nahe, dem direkten Nachbarn des lebhaften Rhein-Main-Gebiets. Für unsere IT-Abteilung suchen wir in geringfügiger Beschäftigung einen

WERKSTUDENT (M/W/D) IT
BAD KREUZNACH

DAS HABEN SIE VOR
• Sie unterstützen das Team im IT-Helpdesk und übergeordnet bei der Einführung eines Ticket Management Systems
• Sie führen als vollwertiges Teammitglied Fehleranalysen und -behebungen an unserem Service Desk durch
• Sie installieren und konfigurieren Hard- und Software
• Sie unterstützen bei der Neueinrichtung von Arbeitsplätzen und der Wartung von Rechnern mit
Windows 10
• Sie wirken an der Erhebung von IT-Anforderungen in den Fachbereichen sowie bei der anschließenden Planung, Installation, Konfiguration und Bereitstellung von IT-Systemen mit
• Sie unterstützen das Projektteam bei der Ausgestaltung der neu eingeführten Projekt Management Software
• Sie verfassen Dokumentationen für die IT und Anwender
• Sie unterstützen das Team bei internen Projekten
• Sie stellen die Einhaltung von IT-Security Richtlinien
sicher

DAS BRINGEN SIE MIT
• Sie sind immatrikulierter Student aus dem IT-Umfeld
• Sie verfügen über technisches Verständnis sowie über eine hohe Affinität zu Internet, IT & Elektronik
• Linux-Kenntnisse mit Kubernetes sowie Kenntnisse des Microsoft Betriebssystems, u.a. Microsoft Hyper-V sind von Vorteil
• Open Source Love
• Erfahrung im Bereich IT-Support und Grundlagenkenntnisse im Bereich Netzwerke wünschenswert
• Hilfsbereitschaft, Geduld und Spaß daran, anderen Kollegen IT -Kontexte einfach und verständlich zu erklären
• Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Neugier, Serviceorientierung und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Intensives Training-on-the-Job und flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team gefördert durch gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfeste (diese finden aufgrund der Corona-Pandemie selbstverständlich derzeit nicht statt)

Sie freuen sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe begleitend zu Ihrem Studium?

Dann bewerben Sie sich gleich online:
Online bewerben
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Christian Wirthensohn (Manager IT),
Tel: +49 671 29846-0, christian.wirthensohn@scc-gmbh.de

Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unseren Recruitingpartner, die HRSC Human Resource Service and
Consulting GmbH, Florian Pistel, Tel.: +49 671 7961418-0, bewerbung.scc@hrsc-gmbh.de

SCC Scientific Consulting Company GmbH |
Am Grenzgraben 11 | 55545 Bad Kreuznach | Germany |
www.scc-gmbh.de

Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren.

Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, längst ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter.

Wir suchen für unser Unternehmen noch viel mehr motivierte Menschen, die unsere Vision verwirklichen wollen. Im Account Management, Sales, Marketing und vielen weiteren Bereichen brauchen wir noch mehr talentierte Leute. Bewirb dich einfach in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bei uns. Wir freuen uns auf dich!

Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, Reflexion und Begeisterung für die Sache, an der wir arbeiten. Dabei liegt unser Fokus auf Ergebnissen und darauf, jedes Teammitglied dabei zu unterstützen, selbst einen passenden Lösungsweg dorthin zu finden. Wirklich wichtig ist uns dabei, transparent bei Prozessen, Zielen und Erwartungen zu sein und dass jedes Teammitglied versteht, wie diese im "großen Ganzen" zusammenhängen. Mit unserem Altersdurchschnitt von 25 Jahren sind wir ausgesprochen wissbegierig, experimentierfreudig und engagiert. Und das nicht nur bei der Lösung von Arbeitsaufgaben, sondern auch, wenn es darum geht, spontane Team-Aktionen außerhalb der Arbeit ins Leben zu rufen.

Konnten wir Deine Neugierde wecken?
Dann kannst Du Dich schnell und unkompliziert auf unserer Karriereseite bewerben: https://www.babiel.com/de/karriere/jobs

Verschaffe Dir auch gerne einen Einblick in unseren Arbeitsalltag:
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https://www.kununu.com/de/babiel

Bei Fragen und Anmerkungen hilft Dir gerne deine Ansprechpartnerin Fiona Renner weiter.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbung als pdf gerne an die u.a. email-Adresse.

Wir suchen Aushilfen für den Frühstücksservice in unserem Hotel in Koblenz direkt am Hauptbahnhof (120 Zimmer)

Aufgaben
- Frühstücksservice
- Sicherstellung eines einwandfreien Ablaufs
- Nachbereitung des Frühstücksdienstes und Ausführung der damit verbundenen Arbeiten

Anforderungen
- erste Service Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- gepflegtes, sauberes Erscheinungsbild
- Spaß am Umgang mit Gästen

Wir bieten
- tolle Arbeitsatmosphäre
- Einsatz nach Absprache
- Leistungsgerechte Bezahlung
- flexible Arbeitszeiten

Kontaktaufnahme gerne per Email

Das Ada-Lovelace-Projekt als rheinland-pfälzisches Kompetenzzentrum für Frauen in MINT möchte Mädchen und junge Frauen für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (kurz: MINT) begeistern und sie für Ausbildungsberufe und Studiengänge in diesen Bereichen gewinnen möchte. Weitere Informationen zum Projekt erhalten Sie auf unserer Homepage: www.ada-lovelace.de

Aufgabenbereiche:
-Social Media Management-Erstellung des Projekt-Newsletters
-Homepage-Pflege/Homepage-Betreuung
-Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit
-Administrative Tätigkeiten-Recherche

Was wir erwarten:
-Erste Erfahrungen mit Wordpress/inhaltliche Homepage-Gestaltung
-Sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media
-Grundlegende Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint
-Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:
-Einblick in die Projektarbeit eines rheinland-pfalzweiten Netzwerks
-Ein nettes, dynamisches Team
-Flexible Arbeitszeiten

Senden Sie ihre Bewerbung in Form eines Lebenslaufs und Motivationsschreibens an anjaschwarz@uni-koblenz.de

Was Sie mitbringen sollten:
- Studium oder Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print
- Berufserfahrung im Bereich digitale Medienprodukte
- Grundkenntnisse im Webdesign und gute Kenntnisse im Bereich Audio-/Videoproduktion

Was für uns zählt:
- Pädagogisches Geschick sowie die Motivation, Jugendlichen etwas beizubringen
- Respektvoller Umgang mit Schüler*innen sowie deren Erziehungsberechtigten
- Fachliche Kompetenz
- Gespür für aktuelle Trends
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:
- Abwechslungsreiche und praxisnahe Lehrtätigkeit
- Schülergerechte Vermittlung folgender Inhalte:
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von
Layouts,
- Online- und Offlinemaßnahmen,
- Video- und Animationsprojekten,
- visuellen Konzepten für Kampagnen,
- App-Produktionen,
- und Illustrationen.
- Einführung in branchentypische Programme wie die Kreativ-Tools von Adobe (XD, Photoshop, InDesign, Animate, Dreamweaver, Character Animator…)

Das erwartet Sie an der Zimmermannschen:
- Moderne Unterrichtsräume, leistungsstarke Technik und aktuelle Software
- Ein enormer Erfahrungsschatz, der seit über 125 Jahren stetig wächst
- Ein engagiertes Team, das täglich Hand in Hand zur Erhaltung unserer hohen Qualitätsstandards beiträgt
- Überschaubare Lerngruppen, die Ihnen die Gelegenheit geben, alle Schüler*innen individuell zu begleiten und zu fördern

Bewerbungsprozess:
Sie können Ihre Bewerbung gerne digital einreichen. Senden Sie dazu eine E Mail mit dem Betreff „Bewerbung Mediendesign“ und Ihren Bewerbungsunterlagen (eine PDF-Datei mit max. 10 MB) an sekretariat@zimmermannsche.de.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post in die Schule schicken:
Dr. Zimmermannsche Wirtschaftsschule
Mainzer Straße 50
56068 Koblenz

www.zimmermannsche.de

Für unseren „Lerntreff“ suchen wir ab dem 1. August oder 1. September 2021 zwei Studierende:

- Eine Person für die Betreuung von Schüler*innen der 3./4. Klasse
- Eine Person für die Betreuung von Schüler*innen der 5. bis 7. Klasse

Bei dem Angebot geht es um Unterstützung der Kinder in Kleingruppen bei den Hausaufgaben sowie der Vorbereitung auf Klassenarbeiten, um die Förderung eines positiven Lernverhaltens sowie dem Entgegenwirken von Wissensdefiziten.

Wir suchen für unser Team zwei Studierende der Fachrichtungen Lehramt, Sonderpädagogik, Pädagogik oder Soziale Arbeit.
- Eine Mitarbeit sollte für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr möglich sein, gerne langfristig.
- Der Stundenumfang beträgt im Schuljahr ca. 4-6 Stunden pro Woche, zu regelmäßigen, gemeinsam festgelegten Zeiten. Diese können semesterweise angepasst werden. In den Ferien erfolgen die Zeiten nach Vereinbarung.

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, regelmäßigen Austausch im Team, Gestaltungsspielraum bei der Planung und Durchführung der Einheiten sowie begleitender Freizeitangebote.
Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines Arbeitsvertrags mit Urlaubsanspruch.

Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf.

Kontakt:
Michalina Jonderko
Bürgerzentrum Lützel
Brenderweg 17-21
56070 Koblenz
0261/9888010-0
Michalina.jonderko@bz-l.de

Auf der kommenden StuPa-Sitzung wird der AStA neu gewählt! Das ist Deine Gelegenheit, Dich zu engagieren, Dich auszuprobieren und ein AStA-Referat zu besetzen, welches Dich interessiert! Für weitere Informationen und einen Überblick über die ausgeschriebenen Referate, klicke einfach auf "Weiterlesen"!

Auf der konstituierenden StuPa-Sitzung am 07.07.2021 wurden folgende AStA-Referate ausgeschrieben:
Vorsitz
Finanzen
Fachschaften & Lehre
Hochschulexternes
Gesundheit & Soziales
Öffentlichkeitsarbeit & Mediendesign


Die Ausschreibungstexte und allgemeine Informationen zum AStA findest Du unter https://www.uni-koblenz-landau.de/de/koblenz/stupa/asta_ausschreibung . Falls Du Interesse an einem der aufgelisteten AStA-Referate hast, melde dich mit deinen Fragen oder gar einer kurzen Bewerbung bei stupa@uni-koblenz.de, ebenso kannst Du natürlich sehr gern die nächste StuPa-Sitzung (Einladung folgt!)  besuchen und Dich dort persönlich vorstellen!

P.S. Bevor Verwunderung auftritt, auf der kommenden StuPa-Sitzung ist geplant auch noch weitere Referate auszuschreiben, zu denen man auf der vergangenen 12 stündigen StuPa-Sitzung nicht mehr gekommen war :)