Das Studierendenwerk führt zum Jahreswechsel eine Preisanpassung in der Mensa durch. Die Preise für die bekannten Menüs (Hauptgericht Fleisch, vegetarisch und vegan, jeweils mit Beilagensalat oder Gemüsebeilage und Nachtisch/Obst) ändern sich von 2,90€ auf 3,30€. Außerdem wird die Aktionstheke nun gesondert behandelt als „Vital-Teller“ und kostet 4€.

Der Preis für eine Pizza erhöht sich auf 3,60€. Um die Kosten nicht weiter zu steigern, wird auf Salat und Nachtisch/Obst verzichtet. Diese können jedoch zusätzlich erworben werden.

Generell können sämtliche Ergänzungen (kl. Salat, Gemüse, Obst, Dessert, Beilage wie Kartoffeln/Reis/Nudeln, Suppe) für 60ct unabhängig der restlichen Bestellung erworben werden.
Eine zweite Hauptmahlzeit (Fleisch, Fisch, vegetarisch) kann für 1,80€ erworben werden.
Der beliebte Pommesteller (größer als normale Beilagen-Größe) kostet nun 1,20€.
Brötchen gibt es für 50ct.

Die Preisanpassung wird mit gestiegenen Kosten begründet. Das Studierendenwerk bemüht sich, die Preise weiterhin so gut es geht studierendenfreundlich zu halten und bittet um Verständnis.

Für Bedienstete und Gäste steigen die Preise ebenfalls.

Bei Fragen könnt ihr euch an eure studentischern Vertreter*innen im Verwaltungsrat des Studierendenwerks wenden: Ramón Röser, Henrik Schmitt und Margarethe Theisen

Das Studierendenparlament hatte bereits seine konstituierende Sitzung:
Präsident des StuPa ist David Deigel mit seinen beiden Vizepräsidentinnen Anastasia Vladimirova und Saskia Lenz (alle drei Linke Liste)
Als Fraktionen haben sich gebildet: "Linke Liste", "SommerUni Ultras" (zusammen mit einem Listen-Mitglied von "Die GangstArs") und "Die Schängelcher".
Außerdem wurde sich auf die AStA Ausschreibungstexte geeinigt. Der AStA wird in der nächsten Sitzung am 08. Januar neu besetzt wird. Falls ihr Lust und Laune habt, den Uni Alltag aktiv zu verändern und währenddessen auch die Vorzüge eines AStA eigenen Büros und einer monatlichen Aufwandsentschädigung von bis zu 200€ genießen wollt, bewerbt euch gerne auf eins der Referate. Genaueres Infos findet ihr dafür hier im Newsletter und unter uni-ko.de/stupa
Die Bewerbungen sind auch mündlich bis zur Sitzung möglich.
In diesem Sinne, Frohe Feiertage!

(scroll down for the English version)

Liebe Abgeordnete,
Liebe Referent*innen,

wir laden euch hiermit zur 02. ordentlichen Sitzung des 2. Studierendenparlaments ein.


Datum: Mittwoch, den 08.01.2025
Uhrzeit: 12:00 Uhr
Raum: E414, ab 14 Uhr E524

Die Tagesordnung lautet:
TOP 1 - AStA-Wahlen
TOP 2 - Protokolle
TOP 3 - Anträge
TOP 4 - Mediator*innenwahl
TOP 5 - Neues aus der Uni
TOP 6 - Sonstiges
TOP 7 - Feedbackbox


Liebe Grüße

________________________________________________________________________________________________________

Dear Members of Parliament,
Dear consultants,

We would like to invite you to the 02nd session of the 2nd Student Parliament.


Date: Wednesday 08.01.2025
Time: 12:00
Room: E414, after 2 pm E424


The agenda is as follows:
TOP 1 - AStA elections
TOP 2 - Protocols
TOP 3 - Applications
TOP 4 - Choice of mediator
TOP 5 - News from the university
TOP 6 - Anything else
TOP 7 - Feedback box

Kind regards

Du willst den perfekten Job finden, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst? In diesem Online-Workshop zeigen wir dir, wie du deine Karrierestrategien ganz einfach optimierst, Social Media clever nutzt und dein Netzwerk aufbaust. Lerne, wie du deine LinkedIn-Präsenz auf Vordermann bringst und dich bei deinen Wunscharbeitgebern ins Gespräch bringst.

Inhalte:
• Optimierung deines LinkedIn-Profils
• Life/Work Planning nach Richard Nelson Bolles
• Karrierestrategien mit Social Media
• Aufbau von Netzwerken und Informationsgesprächen

Format:
Online-Workshop
• Freitag, 10.01.2025, 09:00 – 14:00 Uhr

Zielgruppe:
Studierende, die ihre Karriereplanung gezielt vorantreiben möchten.

Referentin:
Britta Bollermann (Expertin für Karriereberatung und berufliches Netzwerken. Seit 2015 hilft sie Berufseinsteiger*innen und Menschen in beruflicher Neuorientierung, ihren Wunschjob über den verdeckten Arbeitsmarkt zu finden, und bietet deutschlandweit Seminare und Workshops an.)

Anmeldung:
Verbindliche Anmeldung per E-Mail an: frauenprogramm@uni-koblenz.de

Mehr Infos unter: uni-ko.de/eNKT0

Beim Denken über und Reden von gesellschaftlichen Strukturen erscheinen die jeweils verwendeten Begrifflichkeiten und Konzepte: Klassen, Schichten, Milieus, als „formal-soziologische Grundkategorien“, die mehr oder weniger auf alle Gesellschaften zu allen Zeiten anwendbar sind. Jedoch täuscht die Bezeichnung „formal“ über die Tragweite von Kategorien hinweg: Formale Kategorien der Soziologie erscheinen nicht nur als Begriffsdefinitionen; vielmehr implizieren sie „Hypothesen über empirische Tatbestände, die den Charakter von universalen Gesetzen tragen“ (Ralf Dahrendorf (1968) in seiner Auseinandersetzung mit den Konzepten der sozialen Klasse und der sozialen Schicht). Eva Barlösius (2005) appelliert, „soziale Kategorien und Klassifikationen als Ergebnis gesellschaftlicher Auseinandersetzungen und historischer Prozesse zu betrachten“, denn in ihnen spiegelten sich die Sichtweisen gesellschaftlicher Verhältnisse wider. Soziale Kategorien werden selten thematisiert, da sie eine selbstverständliche Voraussetzung mit Normcharakter und, nicht nur im Fach Soziologie, institutionalisiert sind.

Die Mehrheit der Brit*innen ist bspw. der Überzeugung, dass soziale Klassen und der Klassenkonflikt weiterhin existieren. Daher bleibt die Anzahl derjenigen, die sich der working class zuordnen, stabil, obwohl der Anteil an working class jobs seit Jahren rückläufig ist. Auch in Deutschland wird die Bevölkerung seit Beginn der 1980er Jahre immer wieder nach ihrer subjektiven Schichtzugehörigkeit gefragt und ordnet sich dieser sozialwissenschaftlichen Kategorie ohne weitere Nachfragen unter.

Doch kann das Sprachverständnis nicht abbilden, „was geschieht oder tatsächlich der Fall war, noch geschieht etwas, was nicht durch seine sprachliche Verarbeitung bereits verändert wird“, postuliert Reinhart Koselleck (2006) in seiner Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Entwicklungsdynamiken von Sozialgeschichte und Begriffsgeschichte. Zwischen beiden Termini existiere letztlich eine „unüberbrückbare Differenz“.

Im Rahmen des Vortrages soll das „sprachliche Begreifen“ (Koselleck 2006) der sozialen Wirklichkeit selbst als ein Element vergleichender Sozialstrukturforschung behandelt werden, indem die begriffsgeschichtliche Methode Reinhart Kosellecks auf den Vergleich sozialstruktureller Schlüsselkategorien in Großbritannien und Deutschland angewendet wird.

Aktuelle Ansätze komparativer Sozialstrukturanalyse können so mit Hilfe der begriffsgeschichtlichen Methode, sprachsoziologisch ergänzt und gewinnbringend erweitert werden.

Weitere Informationen zur Veranstaltung und zur Anmeldung finden Sie hier.

07.01.2025, 18:15 Uhr in Raum E312 oder im BBB Stream

Energiekolonialismus zeigt, wie vergangene, gegenwärtige und zukünftige Energiesysteme durch koloniale oder neokoloniale Machtdynamiken, Diskurse und Praktiken geprägt sind. Koloniale Kontinuitäten durchziehen die gegenwärtigen Energiedebatten, zum Beispiel im „Run“ auf grünen Wasserstoff, der im Globalen Süden produziert wird, um das Wirtschaftswachstum im Globalen Norden zu stützen, in kolonialen Vorstellungen von terra nullius-Konzepten, die in Energiepartnerschaften reproduziert werden, und nicht zuletzt in finanziellen Abhängigkeiten, die die politische Ökonomie sauberer Energie stabilisieren. Der Vortrag rekonstruiert zunächst die Ideengeschichte des Energiekolonialismus und verwandter Konzepte, stellt ein an dekolonialer Theorie orientiertes Analysemodell vor und diskutiert dies am Beispiel der Grünwasserstoffproduktion im globalen Süden.

Der Vortrag findet in Kooperation mit dem Arbeitsbereich Soziologie statt und kann hier gestreamt werden: bbb.uni-koblenz.de/b/soz-jbh-qx1-hm0

14.01.2025, 18:15 Uhr in Raum E312

The Black women’s movement in Brazil is rooted in a historic struggle that dates back to the colonial period, evolving through phases that reflect the country’s political and social development. This trajectory can be understood in three key moments. The first marks the emergence of a distinct political identity, representing an intersectional struggle against intertwined systems of racial and gender domination. The second focuses on the push for institutional participation, where Black women engaged with governmental spheres to achieve political influence. The final phase highlights the contemporary demand for occupying spaces of power as elected representatives, asserting greater visibility and agency in Brazil’s political landscape.

Der Vortrag wird auf Englisch gehalten.

31.01.2025 - 1. Kappensitzung der HSG weiter:lachen

Mit spannenden Showtanzgruppen, einer Tanzmarie, einer hauseigenen HouseBand mit bekannten Musikern und humorvollen Rednern lassen wir den Hörsaal D028 zu einer Arena des Humors werden. Der Kartenvorverkauf startet Anfang Januar - Die Information, wo ihr die Karten erwerben könnt, folgt demnächst!

08.02.2025 - närrischer Ausflug zur Sitzung der KuK Bendorf mit Aftershowparty
15.02.2025 - närrischer Ausflug zur Sitzung der KG Mülhofen mit Aftershowparty
22.02.2025 - närrischer Ausflug zur Sitzung des CMV Neu-Bamberg mit Aftershowparty

Wir bringen euch zu den besten Sitzungen der Koblenzer Umgebung und entführen euch auf eine närrische Reise in die Heimat unseres Sitzungspräsidenten. Wir kümmern um Karten und Transfer. Also meldet euch, wenn ihr dabei sein möchtet und feiert mit uns die schönste Jahreszeit des Jahres (Übrigens ein guter Zeitpunkt um spontane Ideen für kreative Hausarbeiten zu bekommen).

03.03.2025 - Fußgruppe beim Rosenmontagszug Koblenz
Wir haben eine Fußgruppe am Koblenzer Rosenmontagszug angemeldet. Wir brauchen närrische Mitstreiter, also genau sich um den schönsten Tag im Jahr noch schöner, witziger und närrischer zu machen (Wir haben akademische Konkurrenz, also bitte melden und mitkommen!).

Liebe Lehramtsstudierende,

In unserer digitalen Informationsveranstaltung geben wir Euch einen umfassenden Überblick über die essenziellen Themen, die für einen erfolgreichen Beginn Eures Referendariats ausschlaggebend sind – von den Grundlagen der Beamtenlaufbahn und der Beihilfe bis hin zu ausführlichen Informationen zu Beamtenversorgung, privater Krankenversicherung, Pensionsansprüchen und vielem mehr.

Anmeldung über: calendly.com/lehrerexperten/ref-kick-off ;

Die nächsten Termine sind:

20.12. – 18Uhr

02.01. – 10Uhr

03.01. – 17Uhr

13.01. – 19Uhr

16.01. – 12Uhr

22.01. – 18Uhr

24.01. – 11Uhr

03.02. – 11Uhr

03.02. – 17Uhr

11.02. – 10Uhr

13.02. – 18Uhr

17.02. – 17Uhr

19.02. – 18Uhr

21.02. – 10Uhr

25.02. – 13Uhr

Die Teilnehmerplätze sind begrenzt. Jetzt schnell anmelden!

Nicolas von LehrerExperten

Mehr zum Veranstalter: lehrerexperten.de

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir möchten Sie und Ihre Studierenden herzlich zur unserer Auftaktveranstaltung des „Klimaanpassungskonzepts für den Landkreis Mayen-Koblenz und acht seiner kooperierenden Kommunen“ einladen.
Vielleicht haben Sie ja die Möglichkeit, die Veranstaltung bei sich zu bewerben und den Studierenden zugänglich zu machen.

Wann: Mittwoch, 29. Januar 2025, 17:00 – 19:00 Uhr

Wo: Mehrzweckraum der Integrierte Gesamtschule Maifeld, Dechant-Riegel-Straße 27, 56751 Polch

Der Klimawandel stellt uns alle vor große Herausforderungen, und es ist wichtiger denn je, dass wir uns anpassen. Aus diesem Grund wurde Ende 2021 entschlossen ein Konzept zu erstellen, dass den Landkreis und die beteiligten Kommunen resilienter gegenüber den Folgen des Klimawandels machen soll.

Seit April 2024 sind wir, die drei Klimaanpassungsmanagerinnen (Elisabeth Bahner, Carina Nikolay, Julia Simon), mit der Erstellung dieses Konzepts beschäftigt. Seit Oktober 2024 erhalten wir Unterstützung von einer Planungsgemeinschaft, welche Expertisen aus den Bereichen Stadt- und Raumplanung, Landschaftsarchitektur, Klimaanalysen, Hydrologie und Kommunikation mitbringen.
In den nächsten zwei Jahren wollen wir herausfinden, wie der Klimawandel die Region jetzt und in Zukunft beeinflusst und wie wir bestmöglich darauf reagieren können. Dabei werden konkrete Maßnahmen sowohl für den Landkreis als auch für die beteiligten Kommunen entwickelt.

Während unserer Auftaktveranstaltung haben Sie die Möglichkeit, sich über das Konzept und die geplanten Schritte zu informieren. Ihre Ideen und Anliegen sind uns dabei besonders wichtig, da Sie vor Ort am besten wissen, wie und wo sich der Klimawandel auswirkt. Zudem möchten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten vorstellen, wie Sie sich auch in Zukunft aktiv in die Entwicklung des Klimaanpassungskonzeptes einbringen können.

Die Veranstaltung ist kostenfrei. Für Snacks und Getränke währenddessen ist selbstverständlich gesorgt.

Wir würden uns sehr freuen, Sie zahlreich begrüßen zu dürfen! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Anmeldung bis zum 24. Januar 2025 per E-Mail über klimaanpassung@kvmyk.de oder telefonisch unter 0261-108-541/548/643.

Lassen Sie uns gemeinsam an einer zukunftsfähigen Region arbeiten!

Das Referat für Vorsitz steht dem AStA vor und koordiniert die Zusammenarbeit der Referate und steht in engem Kontakt mit diesen. Sicheres Auftreten sowie diplomatische, teambildende und leitende Fähigkeiten sind unerlässlich.
Das Referat pflegt einen regelmäßigen Kontakt mit der Hochschulleitung und anderen universitären Stellen. Es ist für die Sauberkeit und Ordnungshaltung in den Büroräumen von AStA und StuPa verantwortlich und koordiniert in regelmäßigen Abständen Aktionen, in deren Rahmen die entsprechenden Räume in Ordnung gehalten werden. Das Referat kümmert sich proaktiv um oder delegiert die Einarbeitung von neuen Referent*innen.
Es organisiert oder deligiert nach Bedarf teambildende Maßnahmen für AStA und StuPa. Weiterhin ist es für Maßnahmen verantwortlich, welche sich positiv auf das Arbeitsklima auswirken.

Das Referat ist zuständig für die Abwicklung sämtlicher finanzieller Aktivitäten des AStA.
Als Ansprechperson ist das Referat für alle Organe der Studierendenschaft und hochschulinterne Antragstellenden in finanziellen Fragen verantwortlich. Außerdem zählt zu den Aufgabenbereichen die Erstellung des Jahreshaushalts der Studierendenschaft, die Kontrolle über die Finanzen der Fachschaften und die Einhaltung der Finanzordnung.
Es bemüht sich um den Informationsfluss in Richtung der Studierendenschaft bezüglich der Fördermöglichkeiten des AStAs und unterweist die AStA-Referate entsprechend der finanziellen Potentiale ihrer Arbeit.
Das Referat betreibt zur Verbesserung des Informationsflusses ein FAQ auf der Website bezüglich finanziellen Fragen und Angelegenheiten, welche die Studierenden betreffen.
Buchhalterische Fähigkeiten in doppelter Buchführung sind notwendig.
Die amtsinhabende Person muss sich laufend über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die dieses Referat betreffen, informieren.
Das Referat ist dazu verpflichtet, bei Problemen oder Unstimmigkeiten, die dem Referat bei seiner regulären Arbeit auffallen, auf die antragstellenden Personen zuzugehen.

Das Referat ist für die Organisation sowie Durchführung der Sitzungen des Fachschaftenrates verantwortlich und sitzt diesem vor, sofern die Satzung nichts anderes vorschreibt.
Es ist Anlaufstelle der Fachschaftsvertretungen, berät sie und koordiniert ihre Zusammenarbeit untereinander. Das Referat macht es sich zur Aufgabe, die Fachschaften untereinander sowie nach außen hin zu stärken. Dies soll durch einen Tag der Fachschaften min. einmal im Semester sichergestellt werden, welcher den Informationsfluss und -austausch insbesondere vor den Erstsemesterwochen als primäres Ziel hat. Es soll zudem dem Referat Erstsemester bei der Koordinierung der Fachschaftsvertretungen in der Erstsemesterwoche helfen.
Außerdem führt das Referat die Arbeit fort, wo Fachschaftsvertretungen nicht mehr weiterkommen. Es unterstützt die Fachschaftsvertretungen und Studierenden bei der Konfliktbewältigung.
Zusammen mit den Referaten Hochschulpolitik soll min. einmal im Semester ein Treffen organisiert werden, damit die Fachschaftsvertretungen und andere hochschulpolitische Gremien sich untereinander austauschen können.
Zum Austausch der Fachschaftsvertretungen mit den zugehörigen Mitgliedern der Fachbereichsräte stellt es durch seine Stellvertreter*innen regelmäßige Treffen der Koordinationsausschüsse sicher. Darüber hinaus begleitet es den Austausch des Zentrums für Lehrerbildung mit den Fachschaftsvertretungen.
Es ist festes Mitglied im Ausschuss zur Stärkung der studentischen Selbstverwaltung (ASS), sofern dieser konstituiert ist.

Enthält die Pflichtreferate Hochschulexternes und Öffentlichkeitsarbeit gemäß §34(1)4 SDS.

Das Referat zeigt sich verantwortlich für die Gestaltung des öffentlichen Auftritts der örtlichen Studierendenschaft und unterstützt deren Gremien in entsprechenden Fragen.
Darunter gehören die Veröffentlichung und die Betreuung digitaler Informationsmedien (vor allem in Form des AStA-Newsletters und Beiträgen auf der Webseite). Nach Bedarf ist es außerdem für die Kommunikation mit externen Medieninstitutionen wie bspw. regionalen Zeitungen verantwortlich.
Bei der Gestaltung des öffentlichen Auftretens sollte sich an dem Corporate Design der studentischen Selbstverwaltung orientiert werden.
Das Referat arbeitet jedoch eng mit anderen Referaten zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte mit den Grundsätzen des Corporate Designs übereinstimmen. In Zusammenarbeit sorgt das Referat Social Media dafür, dass gleichwertige Informationen auf der Website, dem Newsletter, wie auf Social Media, bereits vorhanden sind.
Die öffentliche Darstellung von hochschulpolitischen Ereignissen sollte durch enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Referaten sowie den studentischen Vertreter*innen in hochschulpolitischen und universitären Gremien (FSR, FBR, Senat) geschehen.
Ein sicherer Umgang mit Lizenz- und Urheberrechtsbestimmungen wird erwartet. Bei Fragen zu dieser Thematik steht das Referat beratend den studentischen Gremien zur Verfügung.
Es sorgt für einen regelmäßigen Informationsaustausch der Studierendenschaft mit externen Institutionen, insbesondere zur Stadt Koblenz, und dient als Kontaktstelle zur Hochschule Koblenz.

Das Referat ist für die Verwaltung und kreative Gestaltung der allgemeine Social-Media-Kanäle des AStA verantwortlich. Es sorgt dafür, dass Veranstaltungen, Projekte und wichtige Informationen über Plattformen wie Instagram sichtbar werden und die Studierenden erreichen. Es soll sich dafür einsetzen, dass der AStA in allen für die Studierendenschaft relevanten sozialen Medien vertreten ist. Es ist Ansprechpartner*in für andere Referate, wenn von diesen gewünscht, Hochschulgruppen und FSVen, die Unterstützung bei der medialen Umsetzung ihrer Projekte benötigen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Einhaltung des Corporate Designs des AStA.
Es arbeitet mit Öffentlichkeit sowie Hochschulpolitik zusammen und unterstützt diese bei der Gestaltung und Verbreitung ihrer Inhalte. Kenntnisse in der Arbeit mit Grafik- und Videobearbeitungstools sind erforderlich, da die Gestaltung von Grafiken, Videos und anderen Materialien einen zentralen Teil der Tätigkeit darstellt.
Bei studentischen Wahlen unterstützt es das Referat Kommunikation & Transparenz bei der Gestaltung von neutraler Wahlwerbung.

Das Referat ist allgemeine Anlaufstelle für Studierende und Hochschulgruppen, die Fragen zur studentischen Selbstverwaltung haben. Es unterstützt das Referat Hochschulpolitik, die allgemeine Hochschulpolitik und aktuelle Geschehnisse sichtbarer zu machen und eine bessere Transparenz zu schaffen.
Bei studentischen Wahlen ist das Referat für allgemeine und neutrale Wahlwerbung hauptverantwortlich. Das Referat erstellt und aktualisiert mit dem Wahlrat einen Reader für Listen (für die Gremien StuPa, FBR und Senat). Mit Blick auf die allgemeine Wahlwerbung arbeitet das Referat eng mit dem Wahlrat, der mit der Organisation und Durchführung der Wahlen beauftragt ist, zusammen. Dabei besteht die Möglichkeit, bestimmte Aufgabenpakete, im Einverständnis mit anderen Referaten, an diese weiter zu delegieren. Dabei behält das Referat stets den Überblick über alle geplanten Werbemaßnahmen.
Es sollen kontinuierlich erkennbare Projekte durchgeführt werden, um sich der Studierendenschaft gegenüber präsent zu zeigen. Unter anderem soll dadurch ein regelmäßiger Austausch mit den Studierenden sichergestellt werden.
Das Referat verfolgt einen engen Austausch mit AStA Hochschulpolitik sowie weiteren hochschulpolitischen Stellen.
Es ist für die Koordination und Betreuung der Hochschulgruppen verantwortlich, wobei die Organisation und Koordination der Hochschulgruppenmesse min. einmal pro Semester eine wesentliche Aufgabe des Referates ist.

Das Referat fördert jegliches politische Bewusstsein der Studierenden. Es verschreibt sich der Aufklärung und Prävention von Menschenfeindlichkeit jeglicher Art.
Es informiert nach eigenem Ermessen die Studierenden über aktuelle regionale und bedeutende globale politische Themen und Entwicklungen.
Das Ziel ist es, die Studierenden durch vielfältige Aktions- und Veranstaltungsformen dazu anzuregen, politische Diskurse zu führen und das politische Interesse der Studierenden zu fördern sowie zu einer eigenständigen Politisierung beizutragen. Hierbei wahrt das Referat stets die politische Neutralität und eine diskriminierungsfreie politische Position.

Es ist auch Aufgabe des Referates, eine Erinnerungskultur zu der historisch-politischen Situation Deutschlands zu etablieren. Dies beinhaltet unter anderem eine kritische Auseinandersetzung mit Themen wie dem Nationalsozialismus, der Shoah und der Porajmos.
Es vernetzt die Studierendenschaft und deren Organe mit Einrichtungen und Gruppierungen der politischen Bildung sowie den Gremien der Lokal- und Regionalpolitik als auch anderen politischen Akteur*innen und informiert über bevorstehende außeruniversitäre relevante Wahlen auf allen Ebenen (beispielsweise Kommunalebene, Landesebene, Bundesebene etc.). Durch thematische Überschneidungen ist eine Zusammenarbeit mit dem Referaten Intersektionaler Feminismus, politische Bildung sowie Soziale empfehlenswert.

Das Referat ist für die Planung und Durchführung der "SommerUni" und der "WinterUni“ verantwortlich.
Die "SommerUni" ist eine jährliche, kulturelle und studentische Veranstaltungswoche an der Universität im Sommersemester.
Das Referat organisiert die Planung und koordiniert die Durchführung der gesamten Woche. Dabei sorgt es für ein vielfältiges Programm (u.A. Konzerte, Booking und Workshops) und fördert dabei auch das regionale (Kultur-)Angebot.
Die WinterUni ist das Pendant zur SommerUni im Wintersemester. Sie sollte, nach Möglichkeit, zeitgleich mit den studentischen Wahlen stattfinden. Sofern möglich, sollte ein studentischer Uniball durchgeführt werden.
Das Referat soll sich Unterstützung vor allem vom Referat Veranstaltungen sowie nach Bedarf weiterer Referate zusichern. Zur Unterstützung der Organisation und der Durchführung pflegt das Referat einen aktiven Arbeitskreis.

Das Referat kümmert sich um die kulturellen Interessen und Belange der Studierenden der Universität Koblenz.
Es organisiert und koordiniert in Zusammenarbeit mit internen und externen Institutionen ein vielseitiges Angebot kultureller Veranstaltungen von und/oder für Studierende an der Universität.
Hierbei soll ein Augenmerk auf die Förderung von regionalen und nachhaltigen sowie universitären Kulturgütern gelegt werden.
In enger Zusammenarbeit mit dem Referat Internationales und ggf. dem International Relations Office (IRO) sollen Events angestrebt werden, die den kulturellen Austausch zwischen den internationalen Studierenden und den deutschen Studierenden ermöglichen und verbessern soll.

Das Referat beschäftigt sich mit der Vielfalt in der LGBTQIA+ und hilft queeren Menschen am Campus, besser repräsentiert zu werden.
Es bietet Möglichkeit zur Vernetzung und schafft einen geschützten Raum. Bei Bedarf vermittelt es Kontakt zu qualifizierten Beratungsangeboten. Es bemüht sich, ein vielfältiges inklusives Veranstaltungsangebot anzubieten.
Hauptaufgabe des Referats ist es, die Themen, Bedürfnisse und Missstände der LGBTQIA+ Community aufzubereiten, den Studierenden die damit zusammenhängenden Inhalte näherzubringen und Bewusstsein zu schaffen.

Durch thematische Überschneidungen ist eine Zusammenarbeit mit dem Referaten Intersektionaler Feminismus, politische Bildung sowie Soziales & psychische Gesundheit empfehlenswert.
Zusätzlich soll sich das Referat mit lokalen queeren Strukturen sowie Netzwerken austauschen und eine Zusammenarbeit anstreben. Zudem zählt zu den Aufgaben des Referats die kritische Hinterfragung der aktuellen Zustände, die dazugehörige Aufklärungsarbeit und das Anstreben einer Verbesserung und dies nicht nur im universitären Kontext, sondern auch im Hinblick auf das lokale Geschehen.

Das Referat beschäftigt sich mit Themen diverser Macht- und Diskriminierungsstrukturen, wie bspw. Rassismus, Ableismus, Sexismus, Queerfeindlichkeit, Altersdiskriminierung, u.vm. Dieses Referat nimmt neben FINTA*s (Frauen, Intergeschlechtliche, Non-Binäre, Transgender, Agender), auch Menschen mit Behinderungen und BIPoC (Black, Indigenous and People of Color) in den Fokus. Dabei ist es sich dauerhaft der Möglichkeit diverser Mehrfachdiskriminierungen bewusst und ist dementsprechend sensibel gegenüber jeglichen Menschen sowie ihren Lebensrealitäten.
Durch verschiedene Veranstaltungen und Aktionen soll das Referat auf verschiedene Probleme dieser unterschiedlichen Gruppen im Sinne der Aufklärung hinweisen, gleichzeitig auch Betroffenen Gehör verschaffen und eine Bühne sowie einen Schutzraum anbieten.
Das Referat tauscht sich mit lokalen antidiskriminierenden Strukturen sowie Netzwerken aus und strebt eine Zusammenarbeit an.
Das Referat soll mit den Gleichstellungsbeauftragten der Universität und dem Gleichstellungsbüro, der*dem Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Koblenz sowie verschiedenen Organisationen der Region und dem Senatsausschuss für Gleichstellungfragen zusammenarbeiten. Das Referat dient als Ansprechperson sowie als Vermittler*in für Betroffene. Durch thematische Überschneidungen ist eine Zusammenarbeit mit den Referaten Queer, Politische Bildung sowie Soziales & psychische Gesundheit empfehlenswert.

Die grundsätzliche Aufgabe des Referates ist es, die studentischen Gremienmitglieder aus studentischer und universitärer Selbstverwaltung zu vernetzen. Das Referat zeigt sich verantwortlich für alle hochschulpolitischen Themen, die die Universität Koblenz als Ganzes betreffen.
Das Referat ist für die Prüfung der Rechenschaftsberichte der gewählten studentischen Vertretungen im Senat und in den Fachbereichsräten sowie für die Auszahlungsanweisung zuständig. Darüber hinaus berät es die studentischen Mitglieder in den Organen, Gremien und Ausschüssen der Universität, indem es die Mitglieder über ihre Aufgaben, Möglichkeiten und für sie relevanten Gremien informiert. Außerdem beschäftigt es sich mit allen Fragen bezüglich der Universitätsbibliothek.
Es organisiert einen regelmäßigen, aktiven Austausch mit verschiedenen universitären Statusgruppen, darunter zum Beispiel der akademische Mittelbau, der Personalrat, die Campusleitung und diverse Ausschüsse, und entlastet damit das Referat Vorsitz. Hinsichtlich Fragen, die die zukünftige Ausrichtung der Universität betreffen, steht es im engen Kontakt zu der Statusgruppe der Studierenden innerhalb der universitären Selbstverwaltung und sichert den Austausch.
Es sorgt für einen regelmäßigen Informationsaustausch der Studierendenschaft mit der LandesAstenKonferenz (LAK) Rheinland-Pfalz. Außerdem strebt das Referat regelmäßige Treffen mit dem Ministerium für Gesundheit und Wissenschaft an.
Außerdem ist der Austausch mit den studentischen Mitgliedern im Verwaltungsrat des Studierendenwerks hinsichtlich Themen wie bspw. Mensa, Sanitäranlagen und Wohnheim gewünscht sowie dem Personalrat in Bezug auf studentische Hilfskräfte.
Das Referat organisiert zudem regelmäßige Treffen zum Austausch der hochschulpolitischen Referate über hochschulpolitische Themen, jedoch min. eins im Quartal.
Zusammen mit dem Referat Hochschulinternes soll einmal im Semester ein Treffen organisiert werden, damit die FSVen und andere hochschulpolitische Gremien sich untereinander austauschen können.
Es verfasst einmal im Monat eine Zusammenfassung als Meldung, um die Studierenden über aktuelle Thematiken zu informieren.

Das Referat betreut die Erstsemester der Universität und organisiert die Erstsemesterwoche.
Dazu gehören die Beratung und das Informieren der Erstsemester, der Informationsaustausch mit den universitären Stellen und wenn notwendig die Anwerbung der Teamer*innen und, sofern es diese gibt, die Schulung dieser. Zur Koordination der Fachschaftsvertretungen während der Erstsemesterwochen soll eine Zusammenarbeit mit dem Referat Hochschulinternes angestrebt werden.
Dem Referat Erstsemester obliegt außerdem die Verantwortung, die Hochschulpolitik im Allgemeinen niedrigschwellig an Erstsemester zu vermitteln. Dafür soll eine Zusammenarbeit mit AStA Kommunikation und Transparenz angestrebt werden.

In Zusammenarbeit mit dem International Relations Office (IRO) und dem Referat Internationales bindet das Referat die internationalen Studierenden der Universität Koblenz mit in die Erstsemesterwochen ein.
Es ist Anlaufstelle für Dritte, die Veranstaltungen in Bezug auf Erstsemester planen oder durchführen wollen. Zur Mitgestaltung der Erstsemesterwoche wird das AStA Referat Events aktiv mit eingebunden.
Des Weiteren kann das Referat im Laufe des Semesters weitere Veranstaltungen organisieren, um allgemeine Fragen der Studierenden zu beantworten sowie das Kennenlernen der Universität und der Stadt zu ermöglichen. Zur Unterstützung der Organisation und der Durchführung pflegt das Referat einen aktiven Arbeitskreis.

Aufgabe des Referates ist es bei Veranstaltungen des AStAs mit den zuständigen Referaten zusammenzuarbeiten. Vor allem steht hierbei die Unterstützung der Planung der SommerUni, WinterUni und der Erstiwoche in Bereichen wie Booking, Technik, externen Dienstleistern und inneruniversitäre Schnittstellen im Vordergrund. Auch die Unterstützung anderer Veranstaltungen ist wünschenswert. Ein enger Kontakt und enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Referaten sind dafür notwendig. Hauptverantwortlich für die unterstützten Veranstaltungen ist das jeweilige Referat.
Das Referat ist zudem dazu angehalten weitere Veranstaltungen in Eigeninitiative zu organisieren, sofern die Kooperation mit anderen Referaten nicht vernachlässigt wird, da diese immer im Vordergrund stehen sollten.
Das Referat ist zudem Anlaufstelle für Gremien, Hochschulgruppen oder studentische Initiativen bei Fragen zu den genannten Bereichen und bei Fragen zu inneruniversitären Schnittstellen, wie Hausverwaltung etc.

Das Referat vereinigt u.a. in dessen Tätigkeit die Steigerung des Bewusstseins zu Umwelt- sowie Tierschutz und Nachhaltigkeit durch Veranstaltungen und Aufklärungsarbeit am Campus. Dies soll durch vielfältige Aktions- und Veranstaltungsformen sowie Aufklärungsarbeit am Campus geschehen.
Es tauscht sich in Fragen der Nachhaltigkeit und Begrünung des Campus auch mit den Einrichtungen an der Universität, insbesondere mit dem Studierendenwerk sowie der Fachschaft und dem Institut Biologie und mit Organisationen außerhalb der Universität, vor allem regionale Vereine und Institutionen aus. Weiterhin ist eine Zusammenarbeit oder ein Austausch mit dem Green Office und dem Nachhaltigkeitsbeauftragten der Universität anzustreben.
Das Referat ist verantwortlich für die Vertretung der studentischen Interessen bezüglich des Semestertickets und des ganzheitlichen Mobilitätkonzeptes der Universität (MIV, ÖPNV, Fuß- und Radverkehr).
Der Fokus liegt darauf, die Zuwege zur Universität nachhaltiger zu gestalten und zu optimieren.
Es ist verantwortlich für den Uni-Garten und ist angehalten, sich aus der Studierendenschaft in Form eines Arbeitskreises, Hochschulgruppe o.ä. Unterstützung zu suchen.

Das ehrenamtliche Referat dient als Anlaufstelle für internationale Studierende und steht diesen beratend zur Seite.
Es organisiert Veranstaltungen, um die Toleranz sowie den interkulturellen Austausch zu fördern. Dabei soll die Kommunikation zwischen den internationalen und deutschen Studierenden verbessert, Barrieren gesenkt und Vorurteile abgebaut werden. Hier unterstützt das Referat andere Referate dabei, internationale Studierende besser zu integrieren, zu inkludieren sowie ihnen eine allgemeine Hilfestellung zu bieten.
In Zusammenarbeit mit dem International Relations Office und dem Referat Erstsemester bindet das Referat die internationalen Studierenden der Universität Koblenz mit in die Erstsemesterwochen ein.
In enger Zusammenarbeit mit dem Referat Kultur sollen Events angestrebt werden, die den kulturellen Austausch zwischen den internationalen Studierenden und den deutschen Studierenden ermöglichen und verbessern soll. Dabei sollen auch die deutschen Studierenden auf Events inkludiert werden.
Bei thematischen Überschneidungen mit anderen AStA-Referaten soll ebenfalls eine Zusammenarbeit mit diesen angestrebt werden.

Das Referat ist Anlaufstelle für studentische Fragen zu Datenschutz und berät die Studierenden auf Grundlage des Landesdatenschutzgesetzes und der DSGVO. Es legt entsprechende Vorgaben und Maßnahmen zur Umsetzung der DSGVO und damit verbundene Notwendigkeiten für die Gremien der studentischen Selbstverwaltung fest.
Es stärkt das Bewusstsein für Datenschutz in der Studierendenschaft und organisiert regelmäßige Informationsveranstaltungen für Studierende zu den Themen Datenschutz, Informationsfreiheit, verschlüsselter Kommunikation und zu Software, die den Studierenden kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Anleitungen, die der Studierendenschaft zur Verfügung gestellt werden, sind ausdrücklich erwünscht.
Das Referat kümmert sich um die digitale Infrastruktur in den Büroräumen der studentischen Selbstverwaltung und bietet bei Bedarf Schulungen zur Benutzung dieser an. Ebenfalls prüft es die Möglichkeit für hybride Formate für Studierende.
Zudem berät es alle studentischen Gremien in Fragen zur Beschaffung, Instandhaltung sowie Entsorgung von informationstechnischer Einrichtung.
Das Referat sollte mit dem ZIMT der Universität Koblenz zusammenarbeiten.
Es ist verantwortlich für die Bereitstellung einer sicheren Kommunikation innerhalb der Gremien.
Das Referat ist die direkte Ansprechperson für den Datenschutzbeauftragten der studentischen Selbstverwaltung.

Das Referat informiert im Bereich der physischen Gesundheit. Teilaspekte können dabei beispielsweise die Sensibilisierung für Ernährung und Bewegung sein. Das Referat führt Veranstaltungen zu den oben genannten Themen durch. Zudem können eigene Sportveranstaltungen organisiert werden. Dies kann (bei gegebener Qualifikation) durch Eigeninitiative, aber auch in Kooperation mit dem allgemeinen Hochschulsport (AHS) oder ähnlichen Institutionen passieren.

Das Referat nimmt sich die Aufklärung im Kontext der physischen Gesundheit von Studierenden als Aufgabe. Das Referat soll sich außerdem für einen kritischen Umgang mit jeglichen Drogen auseinander setzten.
Dabei soll es auch Präventionsmöglichkeiten und Tipps für den Alltag an die Studierendenschaft kommunizieren. Dies kann (bei gegebener Qualifikation) durch Eigeninitiative, aber auch in Kooperation mit externen Institutionen passieren.

Das Referat ist Kontaktperson für den AHS und kümmert sich um die Organisation sportlicher Veranstaltungen, Koordination sportlicher Wettkampfangelegenheiten sowie der Förderung sportlicher Interessen.
Das Referat ist dafür verantwortlich, Studierende zu den Deutschen Hochschulmeisterschaften und anderen Wettkämpfen anzumelden und die Sportförderung des AStAs zu bewerben. Des Weiteren kümmert sich das Referat um den Verleih und die Instandhaltung des Sportmobils.
Es soll eng mit dem Referat Soziales & psychische Gesundheit zusammenarbeiten.

Das Referat behandelt Themen mit sozialem Hintergrund. Dabei beachtet es die sozialen Konstrukte und dadurch entstehende strukturelle Benachteiligung im sozialen Bereich (bspw. Studierende aus Arbeiter*innenfamilien, Studierende mit Pflege- und Familienverantwortung, behinderte und neurodivergente Studierende) sowie deren potenzielle Auswirkungen auf die psychische Gesundheit. Das Referat kommuniziert, kooperiert und verhandelt mit Institutionen, Vereinen und Firmen über mögliche Ermäßigungen für obengenannte Studierende über den Campus hinaus.
Das Referat informiert im Bereich der psychischen Gesundheit und sensibilisiert für diese. Es nimmt sich die Aufklärung und Prävention der psychischen Gesundheit von Studierenden als Aufgabe. Dies kann (bei gegebener Qualifikation) durch Eigeninitiative, aber auch in Kooperation mit externen Institutionen passieren.
Es steht im regelmäßigen Kontakt zu den Beratungsstellen des AStAs. Ein Schwerpunkt des Referats liegt in der Koordination der Sozialberatung. Eine Aufgabe des Referates ist die Beratung Studierender zu den Themen BAföG, Studierendendarlehen und anderen Unterstützungsmaßnahmen, durch das Referat selbst und der Person der Sozialberatung sowie das Studierendenwerk.
Diese wird von der*dem aktuellen Mitarbeiter*in der Sozialberatung durchgeführt. Eine evaluierende Zusammenarbeit mit dem Studierendenwerk ist erwünscht, um dem wachsenden Bedarf der psychosozialen Beratung gerecht zu werden.
Das Referat entscheidet in Zusammenarbeit mit dem Referat Finanzen und der*dem Mitarbeiter*in der Sozialberatung über die Vergabe zinsfreier Darlehen an bedürftige Studierende aus Mitteln der Studierendenschaft und vermittelt weiterführende Unterstützungsmaßnahmen.
Des Weiteren kümmert sich das Referat um Belange in der Thematik Gleichstellung und Inklusion. Dabei liegt der Fokus auf Barrierefreiheit. Das Referat hinterfragt aktuelle Situationen und Zustände in Bezug auf Gleichstellung kritisch, leistet dahingehend Aufklärungsarbeit und wirkt den damit verbundenen Missständen entgegen. Ebenfalls dient das Referat als Vermittlungsstelle für neurodivergente Studierende und bietet die Möglichkeit zur selbstständigen Vernetzung. Das Referat gestaltet diverse Infoveranstaltungen zu obengenannten Themen und dient als Vermittlungs- und Vernetzungsstelle für neurodivergente Studierende.
Das Referat steht mit den Referaten Politische Bildung, Queer, Sport & physische Gesundheit sowie Intersektionaler Feminismus im Austausch. Darüber hinaus wird ein Austausch/eine Zusammenarbeit inhaltlich-überschneidender universitärer Anlaufstellen gepflegt, wie bspw. dem Gleichstellungsbüro und den Beauftragten für die Belange von Studierenden mit Behinderungen.

Im Institut Deuster fördern wir seit über 20 Jahren Kinder und Jugendliche, die beim Erlernen der grundlegenden Kulturtechniken Lesen, Schreiben, Rechnen, aber auch in Fremdsprachen (Englisch, Französisch, Latein) besondere Schwierigkeiten haben. Unsere Kurse finden in unserer Zentrale in Koblenz sowie in unserer Zweigstelle in Neuwied statt.

Was Du mitbringst:
• Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
• Du bist fit in einem oder mehreren gängigen Schulfächern
• Eine positive Einstellung mit der Du Schüler motivierst

Wir bieten:
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, familiären Team mit gegenseitiger Unterstützung
• eine sinnvolle Nebentätigkeit, die Spaß macht
• eine sichere planbare Tätigkeit, von der Du ggf. im späteren Berufsleben als Lehrer profitieren wirst
• Eine gute individuelle Vorbereitung in einem Seminar auf den Job als Nachhilfelehrer/in bzw. Förderlehrer
• Umfangreiches Fördermaterial steht für den Unterricht bereit
• Faire Bezahlung

IKaruS ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Koblenz, die Studieninteressierte und Studierende in allen Phasen des Studiums, im Fremdsprachen- und Schlüsselkompetenzerwerb und beim Übergang von der Universität in den Beruf unterstützt.

Tätigkeiten:
· Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im universitären Sprachunterricht für internationale Studierende mit Fokus auf Übungen für die Verbesserung der mündlichen Fähigkeit der Teilnehmer*innen
· Gestaltung von Übungen in Absprache und Koordination mit der Lehrkraft
· Unterstützung der Kursteilnehmer*innen bei Fragestellungen zur deutschen Sprache
· Möglichkeit, im universitären Sprachunterricht zu hospitieren

Anforderungen:
Das Tutorium ist für Studierende des DaF-Zertifikats Sprachbildung und Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Studierende der Germanistik mit Interesse an Sprachunterricht geeignet.
· Begeisterung für Sprachunterricht
· Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1)
· Pädagogisches Geschick und Freude am Vermitteln von Wissen
· Fähigkeit zu selbstständigem und sorgfältigem Arbeiten
· Kreativität, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe

Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben bis zum 14.01.2025 an Frau Dipti Tambe (diptitambe@uni-koblenz.de).