Der AK Ersti trifft sich am 06 März um 18:00 in K101 um weitere Organisation der Erstiwoche zu besprechen. Kommt gerne vorbei und bringt eure Ideen ein!

*English version below*

Liebe Studierende,

in diesem Sommersemester erwarten wir wieder bis zu 100 neue internationale Studierende an unserer Universität. Die meisten dieser Studierenden kommen Ende März/Anfang April in Koblenz an. Viele von ihnen benötigen noch eine Unterkunft. Da sich die Wohnungssuche auf eigene Faust für sie oft schwierig gestaltet, bitten wir um Ihre Mithilfe. Wenn in Ihren Wohngemeinschaften Zimmer frei sind oder Sie sich vorstellen können, eine*n internationale*n Studierende*n vorübergehend unterzubringen, benachrichtigen Sie uns bitte! So können Sie den neuen Studierenden in dieser spannenden aber eben auch stressigen Zeit eine wahre Unterstützung sein. Die meisten unserer internationalen Studierenden kommen aus Indien, Pakistan und Bangladesch sowie Ghana und Nigeria. Wenn Sie Lust auf interkulturellen Austausch haben, melden Sie sich bitte via accommodation@uni-koblenz.de bei uns.

Vielen Dank und herzliche Grüße,
Ihr International Relations Office

***

Dear students,

This summer semester we are again expecting up to 100 new international students at our university. Most of these students will arrive in Koblenz at the end of March/beginning of April. Many of them still need accommodation. As it is often difficult for them to find accommodation on their own, we ask for your help. If there are rooms available in your shared flats or if you can imagine temporarily accommodating an international student, please let us know! This way you can be a real support to the new students during this exciting but also stressful time. Most of our international students come from India, Pakistan, Bangladesh, Ghana and Nigeria. If you are interested in intercultural exchange, please contact us at accommodation@uni-koblenz.de.

Many thanks and best regards,
Your International Relations Office

Liebe Studierende,

während wir uns darauf vorbereiten, unsere neuen internationalen Studierenden im kommenden Sommersemester 2024 willkommen zu heißen, bitten wir Sie um Ihre Mithilfe. Der Start in einem neuen Land und an einer unbekannten Universität birgt viele Herausforderungen. Deshalb laden wir Sie ein, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen als Studierende an der Universität Koblenz zu teilen, indem Sie sich als Buddy für unsere neuen Studierenden engagieren und gleichzeitig interkulturellen Austausch erleben.

Von Ihrem Engagement in unserem Buddy-Programm profitieren Sie nicht nur persönlich, sondern auch beruflich, denn Sie erhalten ein Zertifikat, das Sie in Ihre Bewerbungsunterlagen, zum Beispiel für Jobs und Stipendien, einfügen können. Wir suchen Menschen, die Interesse an anderen Kulturen haben, die aufgeschlossen, tolerant und kontaktfreudig sind und die neuen Studierenden organisatorisch (Stadt und Uni), ggf. fachlich (Studiengang) und vor allem auch sozial-integrativ unterstützen können.
Außerdem sollten Sie Ende März/Anfang April und in den ersten Wochen des Sommersemesters zur Verfügung stehen.

Wenn Sie an einer Teilnahme interessiert sind, besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen und melden Sie sich bitte bis zum 03.03.24 über das Onlineformular an: www.uni-koblenz.de/en/international-relations-office/events/buddy-programme. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wir veranstalten am 13.03.24 von 10-12 Uhr eine Buddy-Schulung für alle registrierten Buddies, um Ihnen aktuelle Informationen und Abläufe zu vermitteln. Wenn Sie nicht an dem Treffen teilnehmen können, aber trotzdem gerne ein Buddy sein möchten, teilen Sie uns dies bitte über buddy@uni-koblenz.de mit.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr International Relations Office

Nachdem die Besetzung der neuen Professur für Kunst mit Schwerpunkt Ästhetische Bildung im ersten Anlauf nicht erfolgreich war, wurde der Ausschreibungstext angepasst. Sobald der Text durch den Senat ist, wird die Professur erneut ausgeschrieben. Realistisch ist aktuell eine Besetzung frühestens zum Wintersemester 2024/25.
Am 16. April findet das Vorsingen für die neue Professur für Interdisziplinarität statt. Interessierte Studierende sind herzlich dazu eingeladen und dürfen Feedback zu den Kandidierenden geben. Es werden dringend noch Teilnehmende gesucht, also meldet euch bei Interesse gerne bei uns!
Das nächste KuWi-Kolloquium wird zum Thema „Visuelle Ästhetik“ stattfinden. Aktuell werden Vortragsideen von den Dozierenden gesammelt, auch zum kommenden Kolloquium sind interessierte Studierende eingeladen.
Es geht in die „heiße Phase“ des 2-Fach-Masters. Aktuell werden konkrete Vorschläge gesammelt, eine Einführung des 2-Fach-Masters wird voraussichtlich in den nächsten paar Semestern erfolgen.
Achtung bei Plagiaten: Studierende, in deren Abschlussarbeiten Plagiate vermutet werden, werden zu Gesprächen eingeladen. Sollte sich der Verdacht bestätigen, wird die Arbeit als nicht bestanden gewertet, die Lehrenden behalten sich weitere (rechtliche) Konsequenzen vor.
Die Lehrenden sind dazu angehalten, ihre Lehrveranstaltungen von den Studierenden evaluieren zu lassen und den Studierenden im Anschluss eine Rückmeldung zu den Evaluationsergebnisse zu geben. Falls die Lehrenden sich nicht bei euch melden, ihr aber Gesprächsbedarf habt, geht auf sie zu.
Am 11. Juli wird die „Nacht der Forschung“ des FB2 stattfinden. Es wird dort Vorträge von Lehrenden sowie optional auch Büchertische mit aktuellen Veröffentlichungen der verschiedenen Institute geben. Eine weitere Idee ist ein Forschungskolloquium.
Am 4. Dezember wird wieder eine Auslandsmesse stattfinden. Für alle Interessierten an einem Auslandsaufenthalt: Merkt euch den Termin vor.
Unsere studentische Vertreterin Jolina berichtet dem FBR von aktuellen Problemen zwischen Studierenden und Lehrenden, die ihr zugetragen wurden. Darunter fallen Alltagsrassismus, unangebrachte Kommentare zu Prüfungen, der Wunsch nach einem respektvollen Umgangston, die allgemeine Hierarchie zwischen Studierenden und Dozierenden sowie der Umgang von Lehrenden und ihren HiWis. Der Vorsitzende und Dekan, Herr Prof. Neuhaus, schlägt vor, sich an die einzelnen Institute zu richten und Rückmeldungen zu den angesprochenen Punkten einzuholen. Auf dieser Grundlage soll in einer der kommenden Sitzungen ein Beschluss gefasst werden. Es wird außerdem darauf hingewiesen, dass Studierende sich bei Problemen an die Vertrauensdozierenden, für den FB2 Frau Prof. Schaffers und Herr Prof. Geulen, wenden können. Natürlich gilt auch weiterhin immer: Meldet euch, wenn es Probleme gibt, eure ersten Ansprechpersonen sind aber in jedem Fall zuerst die Fachschaftsvertreter*innen!
Die digitale Strategie der Uni-Bibliothek kann weiter fortgeführt werden, wenige Online-Lektüren sind bisher weggefallen. Spätestens 2025 werden aufgrund der strukturellen Unterfinanzierung der Bibliothek jedoch massive Folgen auf uns zukommen. Um Abhilfe zu leisten, ist eine Kooperation mit der Landesbibliothek in Planung.
Im Fach Geschichte gibt es einige Studiengangsänderungen: Die Klausuren als Studienleistungen in den Epochenmodulen 2, 3, 4, 5 (B.Ed.); 7, 8, 9, 11, 12 (M.Ed. Realschule/Gymnasium); 17, 18, 19, 21 (2-Fach-BA Basisfach) werden gestrichen. Außerdem wird es keine mündliche Prüfung in einem der genannten Module mehr geben, sondern nur noch Hausarbeiten. Dafür ist die Modulabschlussklausur in Modul 6 keine Klausur mehr, sondern eine mündliche Prüfung. Achtung: Diese Änderungen gelten für alle Studierenden, die das entsprechende Modul neu beginnen. Wer bereits in den betroffenen Modulen studiert, tut dies nach der alten Regelung.
Der FBR2 hat sich auf eine neue Regelung zum Thema Anwesenheitspflicht in Lehrveranstaltungen geeinigt. Demnach darf die Anwesenheit der Studierenden nur überprüft werden, wenn das Format der Veranstaltung (z.B. Diskursseminar, Exkursion, etc.) das erfordert. Das Format der Veranstaltung muss vorher auf Klips angekündigt werden. Sollte es dabei zu Unstimmigkeiten kommen, meldet das bitte eurer FSV, die eure Beschwerden dann (an uns) weiterleiten.
Solltet ihr Fragen oder Anmerkungen haben, meldet euch gerne jederzeit per Mail (cjseibert@uni-koblenz.de) bei uns!

Liebe Alle,

hiermit laden wir Euch herzlich zur ordentlichen 07. AStA-Sitzung der 01. Legislatur ein.

Die Sitzung findet am Mittwoch, 2024-02-28, um 12:00 Uhr in B 017 statt.

Die voraussichtliche Tagesordnung lautet wie folgt:
TOP 1: Begrüßung, Protokolle
TOP 2: Neues aus der Uni
TOP 3: SommerUni
TOP 4: Projekte
TOP 5: Anträge
TOP 6: Sonstiges
TOP 7: Feedbackbox


Falls Anmerkungen oder Rückfragen bestehen, meldet euch bitte.

Beste Grüße
Euer AStA

(scroll down for the english version)

Liebe Studis, 

wir laden euch hiermit zur 8. ordentlichen Sitzung des 1. Studierendenparlaments ein.


Datum: Mittwoch, den 13.03.2024
Uhrzeit: 12:00 Uhr st. 
Raum: B 016


Die Tagesordnung lautet: 
TOP 1 - AStA Wahlen
TOP 2 - Protokolle
TOP 3 - Anträge
TOP 4 - Rechenschaftsberichte
TOP 5 - Reader
​​​TOP 6 - Neues aus der Uni 
TOP 7 - Sonstiges
TOP 8 - Feedbackbox
​​​​​​

Liebe Grüße
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Dear Members of Parliament,
Dear speakers,
Dear interested parties,

We hereby invite you to the 8th ordinary session of the 1st Student Parliament.

Date: Wednesday, 13.03.2024
Time: 12:00 p.m. st.
Room: B 016

The agenda reads:
TOP 1 - AStA elections
TOP 2 - Minutes
TOP 3 - Motions
TOP 4 - Accountability reports
TOP 5 - Reader
TOP 6 - News from the university
TOP 7 - Miscellaneous
TOP 8 - Feedback box

Kind regards,

To get more detailed information about the content of the sessions (including the upcoming session), check here:

cloud.uni-koblenz.de/s/DNr6GLLEeKifkrg

Das Bündnis Koblenz ist Bunt organisiert eine Mahnwache gegen Rechtsextremismus.

Diese findet am 29.02.2024 vor dem AfD-Büro im Industriegebiet statt !
Ab 18:30 Uhr!
Genaue Adresse Ecke Hans-Böckler-Straße / Fritz-Ludwig-Straße.

Du willst mit anderen Studierenden gemeinsam zur Kundgebung anreisen? Dann komm um 17:30 zum N-Gebäude.


Weitere Informationen:

instagram.com/p/C3qBmKOIxvL/?img_index=6

#koblenzbleibtbunt

Jeden Montag veranstalten wir einen Magic the Gathering Abend!
Ein Treff für alle Magic Interessierten und Leute die dies noch werden wollen mit entspannter und willkommender Atmosphäre!
Alle sind herzlich eingeladen, ob mit viel oder wenig Erfahrung!
Events im Februar:
4.3. Commander Night - immer am ersten Montag des Monats!
11.3. Schrottliga - 60 Karten format, hauptsache billig. Alle Legacy-legal Karten unter 50ct sind erlaubt! Grabt in euren Sammelboxen oder holt euch was aus unserer!
19.2. Bulk Draft - Kiloweise Karten in Bulk für 10€? Was kann schon schiefgehen! Wir draften mit was auch immer da ankommt!
25.2. 1v1 Double Decker - Mische dein Deck zusammen mit deinem Gegner?! Selbes Deck - Selber Graveyard - gleiche Chancen? Mach mit beim Double Decker Extravaganza!
Wann: Montag Abend 18 Uhr
Wo: G309
Wir freuen uns über jeden der vorbei schaut!
* Diesen Monat keine mit Voranmeldung. Normalerweise bei Limited events bitte vorher bescheid geben ob du eigene Packs mitbringst oder ich welche in Bulk besorgen soll - ich bin erreichbar über hier die Mail, Signal, den FB4 Discord, Threema Work, Telegram. - Martin Cluse

Mit dem Ende des Studiums und dem Einstieg in eine (erste) Berufstätigkeit sind viele Fragen verbunden. Neben der persönlichen Orientierung, dem Abwägen von Interessen und der Suche von darauf passenden Stellenangeboten, gerät auch die Frage nach dem zukünftigen Einkommen in den Fokus. Was möchte ich eigentlich verdienen? Sind meine Vorstellungen übertrieben? Verkaufe ich mich hier gerade unter Wert? Steigere oder verringere ich meine Chancen auf die Stelle, wenn meine Gehaltsvorstellungen von den Vorstellungen meines zukünftigen Arbeitgebers abweichen? Gerade Jobeinsteiger, aber auch berufserfahrene Menschen kennen diese Fragen und die damit einhergehende Verunsicherung. Insbesondere in gemeinwohlorientierten Berufsfeldern wie dem Gesundheits-, Bildungs- oder Sozialwesen sind Gehaltsverhandlungen mit großer persönlicher Überwindung verbunden.

Im gemeinsamen Erfahrungstausch erlernen Sie daher in diesem Workshop, wie Sie Ängste und Unsicherheiten abbauen, realistische Gehaltsvorstellungen definieren und selbstbewusst in Verhandlungen auftreten. Mit dem Wissen um entsprechende Strategien und Argumente werden Sie in der Lage sein, zukünftige Arbeits- und Gesprächssituationen (ob Gehaltsverhandlung, Zielvereinbarung oder Teambesprechung) bestmöglich zu meistern.

Referent: Martin Müller

Der Workshop ist geöffnet für Studierende aller Fachrichtungen.

Anmeldung über OLAT "Career Service"
olat.vcrp.de/url/RepositoryEntry/4454678601/CourseNode/108989371089315

Sie haben bereits Bewerbungsunterlagen erstellt und möchten gern weiter daran feilen? Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten ins beste Licht zu rücken - gerne auch mit Blick auf Ihren Traumjob!
Ab sofort bieten wir vom Career Service der Universität Koblenz Bewerbungsmappenchecks an.

Buchen Sie jetzt Ihren individuellen Bewerbungsmappencheck!

Weitere Informationen unter www.uni-koblenz.de/de/ikarus/karriere/du-im-fokus/bewerbungsmappencheck

Der neue Career Service der Universität Koblenz bietet ab sofort die Möglichkeit, Karrierecoachings zu buchen. Im Karrierecoaching werden Sie von erfahrenen Coaches auf Ihrem individuellen Weg unterstützt. In einem persönlichen Gespräch erhalten Sie wertvolle Inputs und Hilfestellungen, um Ihrem Ziel ein Stück näher zu kommen - oder Ihr persönliches Ziel zu definieren. Wichtig ist, dass ein Coaching keine vorgefertigten Lösungen bereit hält, sondern Sie mit unterschiedlichen Methoden dazu befähigt, die nächsten Schritte zu identifizieren und sie anschließend selbst zu gehen.

Buchen Sie jetzt Ihren individuellen Termin!

Weitere Informationen unter www.uni-koblenz.de/de/ikarus/karriere/du-im-fokus/karrierecoaching

Sie fragen sich, ob die Gründung eines Unternehmens oder die Freiberuflichkeit eine gute Alternative zum Angestelltenverhältnis für Sie sind? Ihnen schwirrt schon länger diese eine Idee im Kopf herum, Sie wissen aber nicht, wie Sie weiter vorgehen könnten? Dann kommen Sie zum Impuls des Gründungsbüros und erfahren Sie, wie man eine (Gründungs)Idee - vielleicht auch für eine Abschlussarbeit – systematisch entwickelt oder mit Social Entrepreneurship durchstarten kann.

Das Gründungsbüro der Universität Koblenz unterstützt und begleitet Sie mit Ihren innovativen Ideen zur Gründung eines Unternehmens. Dazu bietet es Informationen, Qualifizierung und individuelle Beratung rund um das Thema Gründung und Entrepreneurship. Außerdem ermöglicht es durch ein großes Netzwerk wertvolle Kontakte zu regionalen, nationalen und internationalen Kooperationspartnern.

Wann und wo: Mittwoch, 06.03.24; 12.30-13.15Uhr in F114

Es ist keine Anmeldung nötig! Schauen Sie gern spontan vorbei.

Auch digital: bbb.uni-koblenz.de/b/ina-tux-nxj-ctq

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt deutlich gewandelt. Die Aufgaben und Herausforderungen sind vielfältiger und anspruchsvoller denn je. Einen guten Umgang mit diesen potentiellen Stressoren bei der Bewältigung zu finden, ist ein vordringliches Ziel des Resilienztrainings.

Daher ist es wichtig, sich bewusst mit der eigenen Haltung und möglichen Umgangsweisen zu befassen. Eine proaktive Haltung bietet die Chance, im Sinne der persönlichen Selbstfürsorge die eigene Handlungsfähigkeit zu stärken. Selbstfürsorge als Basis für Gesundheit zu verstehen, bringt einen präventiven Nutzen mit sich und stärkt unsere Resilienz. In diesem Workshop nehmen wir gemeinsam Herausforderungen im beruflichen Alltag in den Fokus und werden sinnvolle Resilienz Kompetenzen integrieren. Wir wollen sowohl mentale, physische als auch emotionale Ebenen nutzen, um eine bunte Vielfalt an alltagstauglichen Ressourcen zu stärken und weiterzuentwickeln. Hierbei werden wir Praxisbeispiele nutzen, die Sinnhaftigkeit der Achtsamkeit einfließen lassen uns auch die Relevanz der Abgrenzung behandeln.

Referentin: Natascha Czwalinna

Der Workshop ist geöffnet für Studierende aller Fachrichtungen.

Anmeldung über OLAT "Career Service"
olat.vcrp.de/url/RepositoryEntry/4454678601/CourseNode/108989371089315

Organisiert euch!

Die politischen, sozialen und ökonomischen Probleme unserer Zeit verschärfen sich. Umso wichtiger ist es, sich mit anderen zu vernetzen und aktiv zu werden. Kommt zur genau dafür zur Aktionsvernetzung - um Aktive und Interessierte kennenzulernen, um zu erfahren, was in Koblenz passiert und an welchen Stellen noch Bedarf besteht.

Kommt dafür am 05.03..2024, um 18:30 Uhr in die KHG (Löhrrondell 1A).

Zur Aktionsvernetzung sind politisch interessierte Menschen und Gruppen eingeladen, sich über jegliche politische Themen von Feminismus über Klimaschutz zu sozialer Gerechtigkeit usw. auszutauschen. Es kann auf Veranstaltungen hingewiesen werden, um Hilfe bei der Durchführung von Aktionen gefragt werden und darüber hinaus können sich Arbeitsgruppen bilden, die unabhängig vom Offenen Polit Treff arbeiten.

Wir sehen uns dort!

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englisch welcome

Organize together!

The political, social and economic problems of our time are intensifying. This makes it all the more important to network with others and become active. Come to the Action Networking for this very reason - to get to know active and interested people, to find out what is happening in Koblenz and where there are still needs.

Come to the KHG (Löhrrondell 1A) on 05.03.2024, at 18:30.

For Action Networking, politically interested people and groups are invited to exchange views on any political topics from feminism to climate protection to social justice, etc. Events can be advertised, help can be asked for in realizing actions and working groups can be formed that work independently of the Open Political Meeting.

See you there!

Liebe Fahrradfreunde,

das GreenOffice lädt euch herzlich zu unserer Feierabend-Runde ein! Wenn ihr gerne auf zwei Rädern unterwegs seid und die Gesellschaft von Gleichgesinnten sucht, dann seid ihr hier genau richtig.

Wann: Jeden Donnerstag um 18 Uhr
Wo: Treffpunkt Mikardoplatz

Die Feierabend-Runde dauert 1-2 Stunden, und es sind verschiedene Gruppen für unterschiedliche Geschwindigkeiten geplant. Niemand wird zurückgelassen, denn wir praktizieren ein "no-drop ride". Egal ob Gravel oder Road Bike, aber auch andere Räder sind herzlich willkommen.

Nach der Runde besteht die Möglichkeit, gemeinsam auf ein erfrischendes Getränk einzukehren und sich über das Erlebte auszutauschen. Die soziale Komponente steht bei uns im Vordergrund, denn gemeinsam Radfahren verbindet!

Wir möchten darauf hinweisen, dass bei uns kein Platz für diskriminierende Inhalte ist. Das GreenOffice steht für Vielfalt und Toleranz, und wir wollen, dass sich alle Teilnehmer respektiert und willkommen fühlen. Lasst uns gemeinsam eine positive und inklusive Community schaffen!

Also, schnappt euch euer Fahrrad und schließt euch uns an! Wir freuen uns darauf, mit euch die Straßen zu erobern und gemeinsam Spaß zu haben.

Bis bald auf der GreenOffice Feierabend-Runde!

Euer GreenOffice-Team

Der Promovierendenstammtisch richtet sich an alle (angehenden) Doktorand*innen der Universität Koblenz. Die Treffen ermöglichen einen Raum, um in großer und kleiner Runde Themen zu besprechen und sich gegenseitig Tipps und Tricks für die Hürden, Herausforderungen und Freuden während der Promotion zu geben.

Weitere Informationen zur Veranstaltung und zur Anmeldung finden Sie hier.

Seit 30 Jahren - wir waren, wir sind und wir bleiben laut!

Vor 30 Jahren, also am 08.03.1994, riefen feministische Initiativen das erste Mal zum Streiktag in Koblenz auf. Auch dieses Jahr wird sich die Straße genommen und unter dem Motto "Seit 30 Jahren - wir waren, wir sind und wir bleiben laut!" zur Demonstration aufgerufen. Der Startpunkt ist um 18 Uhr am Schüllerplatz (unter der Balduinbrücke). Das Ende der Demonstration wird gegen 20 Uhr am Münzplatz sein. Dort wird es eine Küfa (Küche für alle) geben, die ausschließlich von cis-Männern gemacht wird, denn Reproduktionsarbeit ist nicht nur Sache von FLINTA*s!
Ab 21 Uhr nehmen wir uns die Bühne im Haus Metternich, denn bei elektronischer Musik, die an diesem Abend ausschließlich von FLINTA*s gemacht wird, können alle gemeinsam die Nacht durchtanzen.

Seit über 100 Jahren gehen Feminist*innen am 08. März auf die Straße, vor 30 Jahren wurde in Koblenz das erste Mal ein feministischer Kampftag organisiert. Unter Slogans wie "Jetzt reicht's!", "Frauen bewegen das Land" und "mit uns ist kein Staat zu machen" wurde mobilisiert. Doch was haben wir erreicht? Schauen wir einmal auf die Forderungen von 1994 zurück:

· Bedarfsgerechte, bezahlbare Wohnungen,
· Freiräume für Frauen und Mädchen,
· gesetzlich garantierte Sicherung von Frauen und Mädchenprojekten,
· Kindertagesstätte für UNI und FH,
· Einrichtung eines Frauen(Nacht)Taxis,
· Streichung des § 218 und Aufnahme der (sexuellen) Selbstbestimmung von Frauen ins Grundgesetz.

Auch heute wird weiterhin für bezahlbaren Wohnraum gekämpft, der durch Leerstand künstlich verknappt wird, während die Mietpreise explodieren. Freiräume werden immer wieder von staatlicher Seite angegriffen. Was nicht nur die Räumung des berühmten anarcha-queerfeministischen Hausprojekts, Liebig34, in Berlin zeigt. Dadurch fiel ein autonom geführter Schutzraum weg und die Gentrifizierung des Stadtteils wurde vorangetrieben.

Auch für die Streichung des § 218 wird heute noch gekämpft. Gerade hier ist die Gefahr durch die voranschreitende Normalisierug eines rechts-konservativen Weltbildes zu erwähnen. Denn dieses stellt einen Angriff auf die Selbstbestimmung aller FLINTA*s dar!

Lediglich die Kindertagesstätten an der Uni und Hochschule gibt es heute tatsächlich. Es zeigt sich also, dass es mehr als genug Gründe gibt laut zu sein und zu bleiben, um feministische Kämpfe mit aller Kraft voran zu bringen.

Bringt gerne Schilder mit euren Forderungen mit und Lichterketten und Wunderkerzen, um den Abend zu erhellen!

Wir suchen zum 01.04.24 eine*n

Stud./Wiss. Hilfskraft zur Unterstützung internationaler Studierender im Bereich Wohnungssuche (8 h/Woche)

Ihre Aufgaben
- Einholen von Wohnungsangeboten (bei Vermieter*innen und Portalen)
- Pflege des Kontakts zu bestehenden Kooperationen mit Vermieter*innen und Studierenden
- Vermitteln der Angebote an Studierende
- Mailverkehr mit Studierenden
- Führen einer Übersicht über die interessierten Studierenden
- Schulung und Beratung von Studierenden zu folgenden Themen: Koblenzer Wohnungsmarkt allgemein, Behördengänge, Wohnungsbewerbung, Unterstützung beim Verständnis der Mietverträge, Versorgerverträge (z. B. Strom, Gas, Internet), Rechte und Pflichten etc.
- Unterstützung der Kommunikation zwischen Studierenden und Vermieter*innen zur Überwindung sprachlicher und kultureller Unterschiede
- Unterstützung bei Workshops des International Relations Office
- Mitarbeit in der Orientierungswoche

Ihr Profil
- Interesse an interkulturellem Austausch
- sehr gute Englischkenntnisse
- Eigenständigkeit
- Bereitschaft, sich im Team des International Relations Office zu engagieren und konstruktiv zusammenzuarbeiten
- Studium am Ende des Bachelors oder Anfang des Masters
- Kenntnisse des Koblenzer Wohnungsmarkts sind von Vorteil (Sie werden in diesem Bereich intensiv eingearbeitet)

Sie möchten Teil unseres Teams werden und unsere internationalen Studierenden unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.03.2024 (Lebenslauf und Motivationsschreiben) oder Fragen an international@uni-koblenz.de!

Das Amt 50 / Amt für Jugend, Familie, Senioren und Soziales sucht einen
Fachadministrator und Projektleitung (w/m/d)

Einstellung zum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufsgruppe
IT-Berufe

Beschäftigungsumfang
Vollzeit

Befristung
unbefristet

Ihre Aufgaben
• Verantwortliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Administration der Softwareprogramme in den Bereichen SGB VIII, SGB XII, AsylbLG, Elterngeld
• Unterstützung und Begleitung bei Digitalisierungsprojekten (OZG, DMS, Schnittstellenmanagement)
• First-Level-Support für die gesamte Hard- und Software des Amtes für Jugend, Familie, Senioren und Soziales
• Schnittstellenfunktion zum Kommunalen Gebietsrechenzentrum
• Administrative Begleitung von Änderungen in Vordrucken aller Fachanwendungen des Amtes
• IV/IT-Beauftragter für das Amt 50 im Sinne der „Dienstanweisung für das IT-Management der Stadtverwaltung Koblenz (DITMa)“
• Statistik, Datenabgleich, Auswertungen z. B. für Controlling, Kennzahlen

Ihr Anforderungsprofil
• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung, insbesondere Microsoft Office
• Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrung in dem Bereich Projektmanagement ist von Vorteil
• Kenntnisse in Software GeDok oder Care4 sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
• Hohe soziale Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit zur Konfliktlösung
• Teamfähigkeit
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

Vergütung
EGr. 9 b TVöD/VKA

Unser Angebot
• Es gilt die 5-Tage Woche
• Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
• Flexible Arbeitszeiten; ggf. Home-Office
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte
• Grundsätzlich 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Bezuschusstes Jobticket und Deutschlandticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Herr Stroganov, Tel.: 0261 129 2231 zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Ihnen Frau Junker, Tel.: 0261 129 1861 zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz

Bewerbungsfrist
12.03.2024

Liebe PhD Kandidat:innen,

Das Institut für Pflegewissenschaft (INS) der Universität Basel (nursing.unibas.ch) bietet ab Juni 2024 bis Juni 2027 eine Doktorandenstelle (80-100%) im INSPIRE-Studienteam an.

Das INSPIRE-Projekt (inspire-bl.unibas.ch/) ist ein mehrphasiges wissenschaftliches Implementierungsprojekt, das sich auf die Einführung eines gemeindebasierten Versorgungsprogramms (INSPIRE-Versorgungsmodell) für zu Hause lebende Seniorinnen und Senioren konzentriert. Nachdem die Entwicklung und Machbarkeitsbewertung des INSPIRE-Versorgungsmodells nun abgeschlossen ist, geht das INSPIRE-Projekt dazu über, die Wirksamkeit des INSPIRE-Versorgungsmodells zu testen. Dies wird aus einer Anpassungsphase bestehen, gefolgt von der Implementierung und der Bewertung der Effektivität in einer kommunalen Gesundheitseinrichtung.
Die Doktorandin/der Doktorand wird in das INSPIRE-Studienteam eingebettet sein und an der Bewertung des INSPIRE-Versorgungsmodells (z. B. Wirksamkeitsergebnisse) teilnehmen.

Für die originale Stellenausschreibung, siehe nursing.unibas.ch/de/aktuell/single/doctoral-student-inspire-project-80-100-june-2024-june-2027/

Wir freuen uns auf die Bewerbungen bis am 15. März 2024.

Bitte unterstützen Sie uns, indem Sie diese Doktorandenstelle in Ihren Netzwerken bekannt machen. Vielen Dank.

LinkedIn: www.linkedin.com/posts/nursing-science-ins_doctoral-student-inspire-project-80-100-activity-7165692943859605504-XkJu?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
X: x.com/inspire_bl/status/1759937873489379347?s=20


Beste Grüsse,

Maria Jose Mendieta
Im Namen des INSPIRE-Teams

Das Projekt ist auf drei Jahre angelegt und die Stelle mit 19 Stunden pro Woche geplant und wird mit einem Arbeitsvertrag entsprechend der Qualifikationen angelehnt an den TVöD (hier KAVO des Bistums Trier) ausgeschrieben.
Der/Die neue Mitarbeiter/in sollte eine pädagogische Qualifikation (Soz.-Päd., Dipl.-Päd., Sozialarbeiter/in) haben und über Erfahrungen mit der Zielgruppe verfügen.
Wichtig ist die enge Verzahnung mit den beiden Kolleginnen in den anderen beiden Lotsenstellen in Mendig und Bendorf sowie mit der Leitung der FBS und der Kollegin, die das Haus der Familie in der VG Pellenz koordiniert.
Besonders zu erwähnen sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice Arbeiten zu erledigen.
Es geht um eine neu zu entwickelnde Lotsenstelle angedockt an unser „Haus der Familie in der Verbandsgemeinde Pellenz“ zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen psychisch- und suchtkranker Eltern sowie psychisch belastetet Familien.
Diese Lotsenstelle für Angebote an KpsE arbeitet grundlegend auf der SEs geht um eine neu zu entwickelnde Lotsenstelle angedockt an unser „Haus der Familie in der Verbandsgemeinde Pellenz“ zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen psychisch- und suchtkranker Eltern sowie psychisch belastetet Familien.
Diese Lotsenstelle für Angebote an KpsE arbeitet grundlegend auf der Stärkung von Netzwerkarbeit, Partizipation, Beziehungsarbeit, Lebensweltorientierung und Sensibilität. Durch den ganzheitlichen Ansatz werden Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen umfassend unterstützt, gestärkt und ihre individuellen Bedürfnisse wahrgenommen. Durch offene Angebote, Vermittlung in gezielte Beratung oder Hilfsangebote, durch Gruppenangebote oder durch Lobbyarbeit trägt die Lotsenstelle dazu bei, die Lebensbedingungen und das Wohlergehen dieser Kinder nachhaltig zu verbessern.
Die Lotsenstelle erweitert die bestehende Angebotsstruktur für KpsE und stellt sicher, dass weitere Angebote bedarfsgerecht, nachhaltig und zum Wohle der Kinder etabliert werden. Dabei trägt die Lotsenstelle aktiv zur Erweiterung der Netzwerke bei und initiiert ggf. neue Kooperationen und Angebote, nach Möglichkeit und Bedarfslage, und dabei in enger Abstimmung mit dem Kreis-Jugendamt.
„…Die Lotsenstelle versteht sich als Netzwerkknoten für Unterstützungsangebote im Themenkomplex der KpsE (Kinder psychisch- und suchtkranker Eltern). Als solche organisieren Sie Informationsveranstaltungen, Workshops oder Schulungen und wirken durch eine Koordination der Angebote darauf hin, dass die Öffentlichkeit für das Handlungsfeld sensibilisiert wird und Unterstützung auch schon präventiv geleistet werden kann.“
Die Lotsenstelle erweitert die bestehende Angebotsstruktur für KpsE und stellt sicher, dass weitere Angebote bedarfsgerecht, nachhaltig und zum Wohle der Kinder etabliert werden. Dabei trägt die Lotsenstelle aktiv zur Erweiterung der Netzwerke bei und initiiert ggf. neue Kooperationen und Angebote, nach Möglichkeit und Bedarfslage, und dabei in enger Abstimmung mit dem Kreis-Jugendamt.
„…Die Lotsenstelle versteht sich als Netzwerkknoten für Unterstützungsangebote im Themenkomplex der KpsE (Kinder psychisch- und suchtkranker Eltern). Als solche organisieren Sie Informationsveranstaltungen, Workshops oder Schulungen und wirken durch eine Koordination der Angebote darauf hin, dass die Öffentlichkeit für das Handlungsfeld sensibilisiert wird und Unterstützung auch schon präventiv geleistet werden kann.“

Das Amt für Personal und Organisation sucht einen
Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Personal

Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufsgruppe
Verwaltungsberufe

Beschäftigungsumfang
Teilzeit

Befristung
befristet

Ihre Aufgaben
• Unterstützungstätigkeiten im Bereich Personal, insbesondere bei Personalmaßnahmen
• vertretungsweise Bearbeitung bzw. Pflege des Bewerbermanagements, insbesondere Terminvereinbarungen (jeden Donnerstag)
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten, insbesondere im Bereich der Ausbildung
• Pflege von Statistiken
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Anforderungsprofil
• Sie sind als ordentlicher Student (w/m/d) an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert und befinden sich mindestens im 3. Studiensemester, vorzugsweise in einem der folgenden Studiengänge: Personalmanagement, Personalentwicklung, International Human Resources Management oder vergleichbarer Studiengang
• Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und hohe Team- und Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität

Vergütung
Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA

Unser Angebot
• Ein abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
• Eine Tätigkeit mit einer max. wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden über einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten
• Flexible Arbeitszeiten; ggf. Home-Office (die Präsenz vor Ort an jedem Donnerstag muss sichergestellt sein)
• Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte (w/m/d)
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
• Bezuschusstes Jobticket oder Deutschland-Jobticket bzw. Semesterticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Frau Subatić (0261 - 129 1840) gerne zur Verfügung. Sofern Sie Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren haben, steht
Ihnen Frau Thelen (0261 - 129 1830) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz

Bewerbungsfrist
17.03.2024

Selbstständige Tätigkeit im Rahmen eines inhaltlich frei ausgestalteten AG-Angebots aus einem der folgenden Bereiche:
• Musik
• Sprache / Fördern und Fordern
• Computer und Technik
• Naturwissenschaftliches Projekt
• Umwelt
• Sport und Bewegung
• Künstlerisches Projekt

Was Sie mitbringen sollten:

• Spaß an der Arbeit mit Grundschulkindern
• Ideenreichtum und Geduld
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Soziale Kompetenz
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Wenn Sie Lust haben, in unserer Schule mitzuwirken und ein Teil unserer Schulgemeinschaft zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne laden wir Sie auch zu einem persönlichen Gespräch ein.

Grundschule Koblenz Rübenach
David Janser, Schulleiter

Liebe Studis,

das Medizinische Versorgungszentrum in Koblenz - oder auch Labor Koblenz - sucht dringend Verstärkung auf Minijob- oder Werksstudierendenbasis für die Mikrobiologieabteilung. Konkret geht es um das Ausimpfen von mikrobiologischem Material, das anschließend von Kolleg*innen ausgewertet wird. Vorkenntnisse im Bereich der Mikrobiologie sind hierfür nicht notwendig, alles Wichtige wird euch bei der Einarbeitung beigebracht.
Das Laborgebäude befindet sich am Friedrich-Ebert-Ring in Koblenz und ist dadurch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Wir suchen für jeden Tag der Woche, hauptsächlich in den Schichten von 13:30 Uhr bis 18:30 Uhr oder 15 Uhr bis 20 Uhr, zuverlässige Unterstützung.

Bei Interesse könnt ihr euch gerne direkt schriftlich bei Frau Carina Kron melden: c.kron@labor-koblenz.de.
Und bei sonstigen Fragen, könnt ihr euch natürlich auch gerne an mich wenden. :)

Vielen Dank für euer Interesse!

Liebe Studierenden, liebe Kommiliton*innen,

im Rahmen meiner Bachelorarbeit untersuche ich die Effekte von Feedbackhäufigkeit auf die Leistung von Mitarbeitenden.

Im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprojektes der Professur für Arbeits- und Sozialpsychologie der Universität Koblenz und der Professur für Personal und Organisation der Universität Kiel sollen die Effekte von Feedbackhäufigkeit möglichst ganzheitlich beleuchtet werden, um Aussagen über Ursachen und Ausprägungen dieser Effekte zu ermöglichen. Das Projekt liefert Antworten auf die Frage, welche Feedbackhäufigkeit optimal für Mitarbeiter*innen ist.
In dieser Laborstudie können Sie an einer Computer-Flugsimulation der NASA teilnehmen!

Die Durchführung der gesamten Studie nimmt 2 Stunden in Anspruch und wird im Labor Raum C112 an der Universität Koblenz durchgeführt.
Psychologie-Studierende erhalten für die Teilnahme 2.5 Versuchspersonenstunden für die Teilnahme an dieser Laborstudie.
Um an der Erhebung im Labor teilzunehmen, müssen Sie über SONA einen Timeslot buchen:
uni-koblenz.sona-systems.com/default.aspx?p_return_experiment_id=141 ;

Studierende die nicht Psychologie studieren erhalten 20 Euro für die Teilnahme. Um an der Erhebung im Labor teilzunehmen zu können, müssen Sie einen Timeslot buchen: terminplaner6.dfn.de/b/9e12daecc04377d059ffaecc47e9ff0e-247731 ;


Ich würde mich sehr über eine Teilnahme freuen.

Liebe Grüße
Jan Hammelehle

Forschungspraktikum: Auswirkungen des Medienkonsums

Liebe Studierenden,

im Rahmen unseres Forschungspraktikums im Zwei-Fach-Bachelor untersuchen wir die Auswirkungen des Medienkonsums auf die Erinnerung an prominente Persönlichkeiten und die mediale Darstellung gesellschaftlich relevanter Themen.

Die Durchführung an der Studie nimmt ca. 5-7 Minuten in Anspruch. Studierende des Fachs Psychologie der Universität Koblenz erhalten für die vollständige Teilnahme 0,5 VPN.

Alle Angaben und Inhalte sind selbstverständlich anonym und werden ausschließlich zum Zweck dieser Studie verwendet.

Unter den folgenden beiden Links findet Ihr die oben beschriebene Studie:

Link über SONA (Für Psychologie-Studierende): uni-koblenz.sona-systems.com/default.aspx?p_return_experiment_id=159 ;

Direktlink: www.soscisurvey.de/Mediennutzung001/ ;

Wir würden uns sehr freuen, wenn Ihr an unserer Studie teilnehmen würdet.

Herzlichen Dank für Ihre Mithilfe

Liebe Studierenden,

Im Rahmen meiner Bachelorarbeit untersuche ich, auf welche Weise sich psychologische Faktoren auf die Bedrohungswahrnehmung im kriminellen Kontext auswirken. 

Die Teilnahme erfordert lediglich 10-15 Minuten, in denen Ihr einen kurzen Online-Fragebogen beantwortet. Psychologie-Studierende erhalten für die Teilnahme 0,5 Versuchspersonenstunden.

Dieser Fragebogen beinhaltet ein kurzes Video, weshalb ein ruhiges Umfeld vorausgesetzt wird. Für die Bearbeitung wird außerdem ein Tablet oder Computer empfohlen.

Direkter Link zur Studie:
www.soscisurvey.de/Bedrohung2024/ ;

Die Studie findet ihr auch auf Sona oder über diesen Link: 
uni-koblenz.sona-systems.com/default.aspx?p_return_experiment_id=158 ;

Vielen Dank für Eure Hilfe! 

Liebe Grüße 
Jana Ruppel